【開発設計】京都/ガス分析器の開発設計/年休125日/カーボンニュートラルにも貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

ガス分析機器の企画・開発設計業務です。カーボンニュートラルを追い風に、従来の自動車業界から船舶・工業炉・大学研究機関など新規分野への展開を進めており、既存製品のカスタマイズや新製品開発に携わります。

【具体的には】
・ガス分析機器の企画から開発設計まで一貫して担当していただきます。既存製品のカスタマイズが中心となりますが、新製品開発にも携わる機会があります。
・社内での議論やディスカッションを重ね、時には営業に同行してお客様の要望をヒアリングすることもございます。
・プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多いです。業務にて出張の可能性がありますが、月0~1回程度で基本的には国内となります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

当社では、自動車排気ガス分析計や燃料電池用ガス分析計、触媒性能評価システムなど、多様な分析・評価システムの企画・開発設計を行っています。新製品であるMS H2 ガス分析計「Bex-700MS」や可搬型モデルガス発生装置「CATA-200シリーズ」なども展開しています。カーボンニュートラルを追い風に、従来の自動車業界中心から船舶、工業炉、大学研究機関などの新規分野への展開を進めています。既存製品のカスタマイズや新製品開発に携わり、プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多く、国プロ案件への参画など将来性の高い分野で経験を積むことができます。

【カーボンニュートラルに貢献する開発設計】
■当社は1987年の創業以来、一貫して環境製品の開発に取り組んでまいりました。特に自動車排ガス計測システムは国内をはじめ海外にも多くの納入実績があり、カーボンニュートラルにも貢献しています。燃料電池関連計測機器では全体シェアの9割を誇るなど、高い技術力と実績を強みとしています。

【将来性の高い分野で市場価値を高める】
■環境技術の最前線で、カーボンニュートラル実現に向けた重要な役割を担う開発設計業務です。従来の自動車業界だけでなく、船舶・工業炉・大学研究機関など新たな分野への展開を進めており、技術革新の中心で活躍できます。国プロ案件への参画や新燃料対応など、将来性の高い分野での経験を通じて、技術者としての市場価値向上に繋がります。

【継続的なスキルアップを支援】
■3DCADの導入など、最新技術習得の機会が豊富にあります。環境問題解決に貢献しながら、自身の技術力も高められる環境で、未来の環境技術を共に創造していきませんか。

応募資格

■機械・電気・ソフト設計いずれかの経験2年以上

【資格】
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
■化学、科学、熱力学、流体力学、信号処理などの知識のある方

【求める人物像】
■幅広く業務に対応でき、柔軟な発想をお持ちで自発力のある方
■技術者であっても経営視点を持って業務に取り組んで頂ける方
■裁量権を持って働きたい方
■汎用スキルを培ってスキルアップしたい方

就業場所

京都府 八幡市
【勤務時間補足】
■就業時間:08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間)
■休憩:60分
■残業:有
■水曜日のみ08:30~17:00(7時間30分休憩60分)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■完全週休二日制
■夏季休暇:8日
■年末年始休暇:8日
■月曜、金曜日の祝日
■有給休暇:有(10~20日)
※2025年度GW7日、夏期9日(時期指定有給休暇2日分含む)、年末年始9日

賃金

【給与補足】
■月給:250,000円~300,000円(基本給250,000円~300,000円を含む/月)
■賞与支給:年2回
※残業制度は「時間に応じて支給」になりますが、課長職など管理監督者の職務での採用となった場合には「管理監督者のため支給無」となります。内定時の役職および年収については、経験や能力に応じて決定いたします。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・持株会制度
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■マイカー通勤可能
■在宅勤務:営業・サービスがまれに行っています。
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■従業員専用駐車場:関東は要相談

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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