【上下水道設計】名古屋市/土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます

仕事内容と労働条件

仕事内容

【上下水道設計業務】
当社が保有するガス管設計の技術を活かし、上下水道設計の分野で事業拡大を目指しています。今回ご入社いただく方には、上下水道事業における中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■現場調査、管路設計を一貫して担当します。
■測量図を基にした設計業務に加え、現場確認、部材選定、積算業務まで実施します。
■案件は主に愛知および東京が中心ですが、今後は本州全般での案件拡大を目指しています。
■営業担当がいますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。

【入社後の流れ】
入社後1~2日間で、お任せする業務や当社の事業について理解を深めるための座学研修があります。
その後は先輩社員に同行し、仕事の進め方や業務の流れを学びます。
約半年での一人立ちを期待しています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

あなたには、当社の新たな挑戦である上下水道設計事業の中心メンバーとして、管路設計業務を一貫してお任せいたします。具体的には、測量図を基にしたCADでの設計にとどまらず、実際の現場に足を運んでの調査確認、最適な部材の選定や積算業務まで、幅広い工程に裁量を持って携わっていただきます。案件は愛知県や東京都が中心ですが、今後は本州全域へのエリア拡大を見据えており、事業の成長をダイレクトに牽引できるポジションです。営業活動は専任担当が行いますが、技術的な視点から営業支援をお願いすることもあり、設計の枠を超えた幅広いビジネススキルを磨きながら、インフラ整備の最前線でご活躍いただけます。

【社会インフラを支える安定基盤】
当社は電気・通信・鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開し、ライフライン企業や官公庁自治体と多数の取引実績を誇ります。50年以上にわたり培ってきた技術力で、お客様の暮らしに直結する社会インフラを支え、安定した事業基盤を築いています。

【働きやすさを追求した環境】
従業員が安心して長く働けるよう、働きやすい会社づくりに注力しています。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など、様々な取り組みを実施しており、過去5年間で退職者はわずか1名と高い定着率を誇ります。継続的な人事制度の充実と職場環境の改善を通じて、従業員の安心・安全を実現しています。

【アナログからデジタルまで、幅広い技術領域】
図面作成、システム開発、GIS(地理情報システム)の調査設計、データ加工など、アナログからデジタルまで多岐にわたる情報加工分野に取り組んでいます。常に技術を進化させ、社会基盤をより良いものにするという想いのもと、様々な挑戦を続けています。

応募資格

■土木設計の経験をお持ちの方かつAutoCADの経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■技術士(上下水道部門)、RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)

就業場所

愛知県 名古屋市天白区
【勤務時間補足】
■労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
■休憩時間:60分
■月間平均残業時間:全社平均10時間程度、本ポジションは10時間~40時間の間に収まっています。

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■ワークライフバランス休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

【給与補足】
■日給月給制
■月額(基本給):277,870円~337,770円(月20日間勤務想定)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3ヶ月分
■昇給:年1回
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中も待遇に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・健康診断・資格取得制度
■財形貯蓄
■保養施設
■研修制度(OJT)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■交通費支給:上限5万円/月
■定年:60歳
■退職金制度:65歳まで嘱託再雇用制度あり
■育児休業取得実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 一次面接(Web) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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