【全国/フルリモート】RPO(採用代行)マネージャー|年間休日120日以上/フルリモート勤務/多様な業界での採用経験/成長機会豊富

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担い、RPOチームの育成・マネジメントを行います。

【具体的には】
・新規案件を構築し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導
・営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
・自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価
・有期雇用者の契約更新関連業務
・担当案件に関する収支改善業務
・チームメンバー1on1の実施

▼顧客ニーズや市場は?
多様な業界での採用ニーズに応え、クライアントの事業成長を支援します。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
幅広い採用経験を積むことができ、自由な発想で戦略立案から実行まで取り組めます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
濃密な採用経験を積み、真の採用プロフェッショナルへの成長が可能です。

BPO事業部は、採用代行(RPO)やバックオフィス業務などを展開し、企業の成長と社会課題の解決に貢献しています。

・年間休日120日以上
・フルリモート勤務
・多様な業界での採用経験を積める
・成長機会豊富
・柔軟な働き方が可能

応募資格

・5名以上のメンバーマネジメント経験
【歓迎条件】
人事採用のご経験 / 両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験 / 求人広告媒体営業のご経験 / RPO業界でのご経験
【歓迎】
・目標達成に向けて粘り強く取り組む意欲のある方
・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方
・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方
・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

就業場所

東京都 新宿区
フルリモート勤務/出張あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
地域社会貢献Day/成長見逃さないDay

賃金

管理監督者のため残業手当対象外

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
確定拠出年金制度/在宅勤務制度/ネオキャリー(社内異動制度)/Nチャレンジ(早期抜擢制度)/チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)/勤続報奨金制度/Family Care Working制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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