【建築施工管理技士】2級以上(1級も大歓迎)◆月給40万〜55万+インセン/残業月10h程度/UIターン歓迎・引越費用補助/鹿児島市内から車で30分・日置市の地域密着総合建設業

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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鹿児島県日置市に根差す総合建設業として、オフィス、工場、新築木造住宅などの民間工事から、公営住宅や学校をはじめとする公共工事にいたるまで、多種多様な建築施工管理業務全般をお任せします。転勤や遠方への出張は一切なく、地域に密着して腰を据えて働ける環境です。

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🟢業務詳細🟢
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・施工計画の作成:建物の用途や規模に応じた現実的な工程、安全、施工手順の組み立て
・工程管理:協力業者との緊密な調整、工期スケジュール通りの現場進捗管理
・安全管理:朝のヒヤリハット共有、危険箇所の共有、事故ゼロの現場づくりに向けた声掛け
・品質管理:設計図・仕様書に基づく確実な各工程の検査および是正対応
・原価管理:専用の原価管理ソフトを使用した、日々の工費・実行予算の適正管理

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🟢ポジションの魅力🟢
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社長自らが案件特性を見極めてアサインを行うため、無理な工程や過度な掛け持ちが発生しません。個人に過度な負担が集中しないよう「組織施工」への移行を進めており、トラブル発生時には社長や専務をはじめ全社一丸となってバックアップする体制が整っています。一人の監督に責任を背負わせることはありません。また、手掛けた建物やインフラがそのまま地域に残り続けるため、施工管理としての確かな手応えと誇りを実感できます。

1978年の創業以来、建築メインの総合建設業として確かな実績を積み重ねてきました。手掛ける案件は民間向けの木造住宅、工場、事務所、マンションの新築から、公営住宅や学校などの公共工事、さらには建物のリフォーム・リノベーション、解体、土木工事まで多岐にわたります。地域のお客様の建物に関するあらゆるニーズにワンストップで応えられる技術体制があり、地域密着だからこそ実現できる迅速かつ充実したアフターサービスも大きな強みです。

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🟢PRポイント🟢
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圧倒的な働きやすさと高待遇を両立できる環境です。月平均の残業時間は10〜12時間程度と非常に少なく、現場への移動距離も近いため体力的消耗を最小限に抑えられます。有給休暇は年10日以上取得可能で、特に竣工後には大型連休を取得してリフレッシュする社員が多数派です。さらに、完工に応じたインセンティブ制度や明確な評価基準を設けており、妥協のない品質・工程管理力が昇給や賞与にダイレクトに反映される仕組みが構築されています。

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🟢キャリアステップ🟢
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施工管理としての市場価値向上を会社が全力で後押しします。さらなる上位資格の取得を目指す方には、資格取得にかかる学校費用を会社が全額負担。社内は役職の垣根がなく非常に風通しが良い社風であり、目安箱の設置など、直接は言いづらい悩みも経営層に相談できる仕組みがあります。熟練の技術を持つ先輩からのOJTを通じて技を磨き、将来的には組織を牽引する中核メンバーへのステップアップが可能です。

応募資格

【必須】
■二級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■施工計画から完工までの一連の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■公共工事の現場監督のご経験をお持ちで、即戦力として活躍していただけるイメージができる方

就業場所

鹿児島県 日置市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■平均所定労働時間(1か月当たり):166時間
■休憩:60分
■早出出勤:30分ほど
■残業:30分ほど(固定残業25時間を設定)
■月間平均残業時間:月12時間ほど

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇
■週休2日制(日・祝)
※第一土曜日のみ出勤をお願いしております。
■有給休暇:10日以上取得可能
※特に竣工後に連休を取得する社員が多いです。

賃金

※一級建築施工管理技士をお持ちの方は【月給50万円〜】を保証します。
※経験・スキルを考慮の上、正当に評価し決定します。
【給与補足】
■固定残業代:月給350,000円以上は1か月当たりの固定残業代40,000円~60,000円(25時間相当分)を含みます。
25時間を超える残業代は追加で支給します。
月給には資格手当・住宅手当・通信手当を含みます。
■昇給・賞与・インセンティブあり

【試用期間】
6か月
※試用期間中の労働条件は同条件です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■資格手当(15,000~30,000円)
■住宅手当(10,000円)
■通信手当(10,000円)
■通勤手当(実費支給/月額28,000円上限)
■社内表彰
■退職金共済加入
■再雇用制度(70歳まで)
■引越費用補助あり(詳細は面接でご確認ください)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（社長選考:1回のみ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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