人事部採用担当/年間休日125日/残業20時間以内/定時帰宅推奨/ライフワークバランス/業績好調の企業!!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。
周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。
幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。

【具体的な業務】
1.採用(新卒・中途)
・求人票の作成
・面接日程調整
・内定者フォロー
・会社説明会対応

2.組織づくり・職場環境改善
・上司・部下の関係構築支援
・エンゲージメント向上施策
・面談・1on1の仕組みづくり
・離職防止策
・社内コミュニケーション促進
・全社イベント企画
・施設、環境整備、備品、設備管理

etc

■専門人材サービス事業
人材派遣/紹介予定派遣

■CAD製図のアウトソーシング事業
トレース/作図サービス/設計図面サンプル
オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

■CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が
高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
同社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る
ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。

■さらなる事業の拡大を推進
この数年、成長率でいえば毎年115%前後の数字を記録。拠点も首都圏のみならず、大阪や名古屋へと拡大し、2019年には福岡にも設置するなど、全国展開も加速化しています。

3年後は、売上高200億円到達を目標に、同社はさらなる進化を遂げようとしています。

●同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。

●仲間たちと励まし合いながら成長できます。
人事部門では毎年、目標採用人数を設定していて、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。
若いメンバーが多いからこそ、みんな柔軟な発想&アイデアを自由に発案しながら、様々なテーマに対して意欲的にチャレンジ。
メンバー同士で励まし合い、助け合いながら目標を達成できたときには、やりがいや喜びを共有することができます。
また採用活動以外にも人材育成や説明会の運営など幅広い活動で目標に向けて、チーム全員でチャレンジ。
幅広い経験ができるので、あなたにとって人事に関する専門知識・スキルが身について、長く成長できます。

●同社は、土日祝休で年間休日125日、残業が少なめなど働きやすい環境が整っています。20代~30代の若手社員が多く、活発なチームなんだとか。時短勤務や早退がOKで、育休産休などの取得実績も多数。ライフステージが変わっても長く働けることが魅力です。家庭と仕事を両立したい方、プライベート重視の方におすすめしたい企業です。

●【育児と両立OK】
時短勤務制度を利用中の社員も在籍中。
お子様の急な発熱時などの早退・欠勤にも、
チーム全体でフォローする体制があります。
育児中の社員が多いからこそ、
互いの事情を理解し合える温かい職場です。

●【トピックス】
「良い人しかいない」と言われる理由は...
若手女性が中心になって活躍している組織です。
同じような悩みや価値観を持つ同世代が多いからこそ、
休憩時間の会話も弾み、
仕事の相談もしやすいフラットな雰囲気が自慢です。
中途入社者が9割以上を占めるため、
すぐにチームの一員として馴染んでいただけます。

14期連続増収の安定基盤が「安心」の証。
当社は、建設業界に特化したCADオペレーターの人材サービスを展開し、
14期連続右肩上がりの成長を続けています。
建設業界の人手不足という社会課題を解決するビジネスモデルのため、
景気に左右されにくい強固な基盤があります。
ベンチャー企業のようなスピード感と、
大手企業のような安定感を併せ持っているのが特徴です。

会社の成長と共に、あなた自身も安心してキャリアを築いていける環境です。

応募資格

●人事、総務、労務 いずれかの経験 2年以上
●キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 2年以上

上記、どちらかの経験がある方
【歓迎】
▼ポテンシャル重視

就業場所

東京都 渋谷区
定時間
【就業時間】8:30〜17:45

【実働】8時間
【休憩】75分
【残業】月20時間以内
【備考】原則定時退社を推奨しております。

・各拠点への転勤の可能性有り
東京/大阪/名古屋/福岡

・正社員の場合、人事以外への移動の可能性有り。

就業時間・休憩

08:30〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日125日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇
年間休日 125日(※会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
●産前・産後休暇(取得実績あり)
●育児休暇(取得実績あり)
●介護休暇:5日以上の連続休暇可能

賃金

【月給】241,400円+他諸手当
※上記は固定残業代(17,400円〜/10時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※想定標準年収:3,568,800円
※現状は上限を設けておりません
【一例】
基本給 224,000円~
※経験スキルにより決定いたしますのでご相談ください
固定残業代(17,400円〜、10時間分)
※時間超過分は追加支給有

●通勤手当:上限30,000円/月
●近隣手当:月額20,000円(支給条件有り)
・試用期間(入社日より3ヶ月)の雇用形態は契約社員になります。
※条件は変わらず、問題なければその後正社員登用となります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・退職金制度
●通勤手当:上限30,000円/月
●近隣手当:月額20,000円(支給条件有り)
●健康診断(年1回)
●退職金制度(勤続3年以上)
●メンタルヘルスケア
●災害補償
●時短勤務制度あり(利用者約10名!)
●PC貸与
●OJT社内研修
●文化に触れる会
●保養運動施設(一部割引あり)
ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) /
ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】面接1回 ▼ 【STEP3】内定 *ご応募から内定までは最短2週間を予定しております *面接日、入社日はご相談に応じ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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