東京都【デジタルマーケティング事業部門│クリック課金型広告運用│(責任者)】年収587万以上でオファー!◎リモートワーク可/土日祝休み/年間休日:120日/月給44万円以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

・事業戦略の策定・実行
市場分析及びクライアント業界ごとの広告戦略企画
事業KGI、KPIの設計、実行、管理
事業競争力の強化、施策検討・実行
・営業・クライント戦略
既存クライアントの広告パフォーマンス最適化及びリレーション強化
新規クライアントのプランニング ※提案営業活動の支援
広告予算の拡大提案、メディアプランニングの提案
・オペレーション管理
運用戦略の設計・管理・実行支援
広告パフォーマンスの分析・改善
マネジメント・育成
・事業構造の改善
ワークフローの見直し・改善・標準化
テクノロジーを活用した高付加価値化及び業務自動化、効率化

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

クライアントへの支援範囲を拡大するために、クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げるメンバーを募集します。
個別で対応している案件を類型化・仕組化しチームを組成していただきます。

クリック課金型広告チームの立上げをプレイングマネージャーとして網羅的にご担当いただきます。

・クリック課金型広告チームをゼロから立ち上げ、戦略設計・KPI設計・実行までを統括。
事業づくりの中核を担えるポジション
・市場分析から広告戦略立案、パフォーマンス最適化まで一貫して関与し、クライアントの事業成長に直結する運用責任を持てる
・業務の仕組化・標準化やテクノロジー活用による高付加価値化を推進し、組織づくりと生産性向上を同時に実現できる

応募資格

【必須要件】
以下のいずれか
・クリック課金型広告の運用提案及び運用業務(3年以上)
・運用担当部門におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・クリック課金型広告におけるPL管理
・クリック課金型広告以外のデジタルマーケティング領域の知見
【歓迎】
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方

# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

就業場所

東京都 港区
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
・創立記念日休暇(年1日)
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

賃金

‐基本給:267,500~298,000
‐業務手当:115,000~177,000
‐役職手当:0~75,000
‐住宅手当(一律支給):30,000~100,000
‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000~30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など)
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等

加入保険
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

受動喫煙対策
あり;オフィスビル内に喫煙専用スペース設置
※喫煙可能区域での業務なし

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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