【未経験OK!】スピード昇進年4回の昇給制度と抜擢人事【ITコンサルタント】大手顧客を中心にプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーを担当土日祝休み/副業・兼業可 ※

仕事内容と労働条件

仕事内容

■事業/組織概要(LeanX)
LeanXは、ITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業であり、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。
さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

参考記事:アビームコンサルティングにて執行役員を務めた元木氏と、ビジョン・コンサルティングにてCEOを務めた鶴田氏を迎え、コンサルティング組織の体制を強化

■社員の過去在籍企業 (2025年9月時点)
SCSK、TIS、CTC、Dirbato、アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、ライズコンサルティング、ノースサンド、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など

■募集背景
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題が生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる”強い個”の採用/育成/輩出が急務となっています。

各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

■業界例
金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

■プロジェクト例
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。

他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、

戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング「LeanX」
AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」
7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)

さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

Vision:プロフェッショナル・エコノミーへの変革

テクノロジーだけで社会は変わらない。
ビジネスに実装するプロフェッショナルの存在が、変革の鍵を握る。
我々はプロフェッショナルを集め、増やし、躍動させ、「プロフェッショナル・エコノミー」を作り出すことで、停滞する日本経済に生産性革命を起こす。

BusinessDevelopment:創業以来、挑戦と革新を繰り返しながら、右肩上がりの成長を遂げています。

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プロフェッショナル人材の専門知識を活かして、リーンに企業課題を解決するサービスを提供しています。

■当ポジションの魅力

【質の高い多種多様なプロジェクトへの参画】
・自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富

【スピード昇進】
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能

【コアメンバーとしての裁量を持った働き方】
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能

【専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境】

【事業開発経験】
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能

【充実した人材育成の制度】
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)…

応募資格

論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
【歓迎】
【歓迎スキル】
・クライアントの課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・会社と成長していく意欲の高い方
・チームリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方

就業場所

東京都 渋谷区
(実働時間8時間、休憩1時間含む)
原則出社/リモートワーク相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
※年間休日120日以上

・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW/夏季休暇(7~9月の間で3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

賃金

年収:400万円~1,200万円

⭐︎昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月)
⭐︎賞与年:2回(6月、12月)
⭐︎成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
⭐︎ストックオプション付与実績あり

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)

<賃金形態>
月給制

<月給>
285,715円~857,143円
※固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<賃金内訳>
月額(基本給):211,315円~634,143円
固定残業手当/月:74,400円~185,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給(上限4万円/月)
■住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
■副業・兼業可 ※事前申告制
■ストックオプション付与(※付与規定あり)
■各種社員交流イベント
■部署ごとの歓迎会
■昇給(年4回)・賞与(年2回)
■年間MVP表彰
■ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
■リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人)
■リファラル会食手当
<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助>
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

<給与/ストックオプション>
・給与改定(年4回)
※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり

<その他>
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談(オンライン/対応者:代表orディレクター) ↓ 一次面接(オンラインまたは対面/対応者:マネージャー以上) ↓ 最終面接(対面 対）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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