【完全反響<こやし屋>買取店頭スタッフ】◇未経験可◎!◇完全週休2日制!高インセンティブ!眼に職を!!年間休日120日 年収400万~ 年間有給休暇10日~20日 日々の成果はイン

仕事内容と労働条件

仕事内容

『眼に職を』
お客様の大切なお品物に、新しい価値を見つける仕事

ブランド買取りスタッフ(買取査定スタッフ)

ブランド品やジュエリー、時計、貴金属など、
お客様が大切にされてきたお品物をお預かりし、
その価値を見極めてご提案するお仕事です。

単なる「買取」ではなく、
お客様のお話や想いを丁寧に伺いながら、
そのお品物にとって最適な価値をご提案します。

「これは売れるの?」
「いつ売るのがいいの?」

そんなご相談に寄り添い、
お客様にとって納得のいくリユース体験を提供するのが
スタッフのお仕事です。

仕事内容

■ お客様対応
来店されたお客様から、お品物の思い出や背景を丁寧にヒアリングします。

■ 商品の査定
ブランド品、ジュエリー、時計、貴金属などの価値を見極め、
市場相場をもとに適切な価格をご提案します。

■ 店舗運営
店舗管理や商品管理など、店舗運営にも携わります。

この仕事で身につく力

◆査定スキル
様々な商品の真贋や価値を見極める専門スキルを身につけます。
リユース市場の相場は世界情勢やトレンドで変動するため、
市場の動きを読みながら査定を行います。

◆傾聴力
お客様一人ひとりの想いを大切にする接客が求められます。
お品物の背景を知ることで、より納得感のあるご提案ができます。

◆提案力
モノを循環させるリユースの仕組みを通して、
お客様の人生に寄り添った提案を行います。

未経験でも安心の研修制度

入社後は、査定士として活躍するための
充実した研修をご用意しています。

・ブランド品の基礎知識
・査定のポイント
・接客ロールプレイング

接客時の身振りやお辞儀の角度まで丁寧に指導。
配属後もEラーニングなどで継続的にスキルアップできます。

キャリアステップ

店舗スタッフからスタートし、
経験を積むことで以下のキャリアも目指せます。

・副店長 / 店長
・店舗マネジメント
・マーケティング
など

一日の流れ(例)

・開店準備
・お客様対応 / 商品査定
・買取商品の管理
・店舗運営業務

☆★☆★☆★ 成長中のリユース企業の魅力 ★☆★☆★☆

ブランド品・ジュエリー・時計などの
実物資産を扱うリユース事業を展開する成長企業。

接客力と専門知識を活かしながら、
お客様に寄り添った提案ができる環境です。

若手の活躍も多く、
早期キャリアアップや収入アップも目指せる企業です。

◎仕事面
【若手から活躍できるキャリア環境】

実力次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。

・20代で管理職へ昇進した実績多数
・入社1年半~2年で店長へ昇格した例あり
・成果が評価やインセンティブに反映される仕組み

頑張りがしっかり評価されるため、
モチベーション高く働き続けられる環境です。

【キャリアの選択肢が豊富】

社内には多くの部署があり、
キャリアの幅を広げることも可能です。

・マーケティング
・海外事業
・新規事業
・店舗マネジメント

また、社内で別業務に挑戦できる制度もあり、
スキルや希望に応じてキャリア形成ができます。

【やりがいのある接客スタイル】

この仕事の魅力は、
お客様一人ひとりと向き合える接客です。

・接客スタイルに裁量あり
・査定や価格提案に自分の考えを活かせる
・ブランド品やアパレルに囲まれた環境
・お客様に寄り添った提案ができる

また、完全反響型の接客スタイルのため
テレアポや飛び込み営業などはありません。

ご来店されたお客様の対応に集中できる環境です。

◎会社面
【働きやすさも整った環境】

社員が長く安心して働ける制度が整っています。

・年間休日128日
・週休3日の週もあり
・平均残業 月13時間程度
・結婚祝金 / 出産祝金
・産休育休取得率100%
・復職率90%

ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

【安定した成長を続けるリユース業界】

リユース業界は近年市場が拡大しており、
ブランド品や実物資産の需要も高まっています。

同社は独自の販売ルートやオークションなどを活用し、
安定した成長を続けている企業です。

【海外展開も積極的】

海外にも店舗を展開しており、
グローバルに事業を拡大しています。

・アジア
・ヨーロッパ
・北米

日本式の丁寧な接客サービスを
世界に広げている企業です。

◎教育面
【未経験から専門スキルを習得】

入社後は査定士として活躍するための
研修制度が整っています。

■入社後研修
本社にて約1ヶ月の集合研修

■店舗配属後
約2ヶ月のOJT研修

さらに

・商品知識研修
・査定研修
・資格取得支援制度

など、未経験からでも
専門知識を身につけられる環境です。

応募資格

・接客業や販売職の経験
・営業経験(個人 / 法人問わず)
・ブランド品やアパレル、時計などに興味がある方
・人と話すことが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・コツコツと知識を身につけることができる方
・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
・将来的にキャリアアップを目指したい方
【歓迎】
・お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる方
・成長している業界で自分の可能性を広げたい方
・専門知識やスキルを身につけて長く活躍したい方
・チームで目標達成することにやりがいを感じる方
・お客様に寄り添ったコミュニケーションができる方
・ブランド品やファッション、トレンドに興味がある方

就業場所

東京都 武蔵野市
『10:00~19:00』
※休憩1時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
休日:完全固定週休二日制
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

・年収900万円 / 店長職 経験3年 /30代(月給70万円+インセンティブ)
・年収480万円 / 経験1年 /20代(月給25万円+インセンティブ)
◎給与について

月給25万円以上+高率インセンティブ
※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。
※固定残業代(3万円以上、20時間相当分)含む。20時間超過分は別途支給。

◎インセンティブ制度について

・各自の営業成績に応じたインセンティブ
・店舗営業成績ランキング
日々の成果はインセンティブや賞与で還元◎
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、役職手当
時間外手当(固定残業時間の超過分として別途支給)
研修制度・外部研修あり

<その他補足>
インセンティブ/社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/社員旅行

●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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