【農業×地方創生プロジェクト推進担当(官公庁・法人向けコンサルタント)】すごいベンチャー100に選出/持続可能な農業発展に貢献『あぐりナビ』『シェア畑』を展開/資本金8億円調達/リ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事概要
私たちは、「農に関わる人を、より多く、より明るく」というVisionのもと、農業界が抱えるさまざまな課題に取り組んでいます。
農業には、生産者・消費者をはじめ、さまざまなステークホルダーが関わっています。当社では消費者に対しては、農業体験や新鮮な農作物に触れる機会を提供することで、食の価値観を広げる活動を展開。生産者に対しては、人材サービスや農業経営のサポート、経営の組織化支援、さらに官公庁・法人向けのコンサルティングなど、多角的に農業ビジネスを推進しています。

今回はその中でも、官公庁・法人向けのコンサルトとして、新たな仲間を募集します。

【ポジション概要】
自治体や大手企業向けに、農業を起点とした地域活性化プロジェクトや企業の新規農業事業を推進するPMとして課題抽出から提案、実行までを担当していただきます。農業を通じた持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を目指し、プロジェクトの立ち上げから運営まで、さまざまな局面での指揮をお任せします。
現在は官公庁向け・法人向けの両案件を並行して担当いただきますが、将来的には、特定領域のチームを作る可能性もあります。

【具体的な業務内容】
1 官公庁・自治体向け:事業構築・運営および継続支援
・国や自治体の抱える地域課題(耕作放棄地、担い手不足等)に対する政策提言・事業化提案
・公募プロポーザルの企画立案・提案書の作成、プレゼンテーション
・受託後のプロジェクト推進
・次年度予算獲得や事業継続に向けた成果報告・改善提案の実施

2 法人向け:農業を通じたビジネスソリューション提案
当社の他部署と連携してクライアントの潜在課題に合わせたオーダーメイド型のソリューション提案を行います。
当社が実行してきたプロジェクト例)
・新規農業参入のリサーチやコンサルティング
・持続可能な街づくりや、農業を活用した独自の福利厚生サービスの立ち上げ・導入支援

【ポジションの魅力】
・官民両方の多様なプロジェクトを経験することで、市場価値の高い「事業開発・コンサルティングスキル」を習得できる環境です。
・顧客の課題に合わせて事業をゼロからデザインします。自身のアイデアや介在価値がダイレクトに跳ね返ってくる手応えの大きな環境です。
・企画立案に留まらず、実際に現地へ足を運び、農地を歩き、自治体の担当者と対話しながら事業を推進していきます。
・社内外の関係者とネットワークを構築して、事業を拡大していける裁量権の大きい部署です。

私たちは2011年に創業後、生活者向けのサポート付き貸し農園「シェア畑」や、農業特化の人材サービス「あぐりナビ」のほか、道の駅を運営する流通事業や、企業、自治体向けの経営支援事業など、農業ビジネスを多角展開しています。
国内最大規模に成長している各事業を通じて、着実に農業界での存在感を高めてきました。

【なぜやるのか?】
農業は、何十年も前から「多くの課題がある」と言われ続けています。創業当初、実態把握のために、数多くの現場で働いている農家の方へのヒアリングを行いました。その中で「子どもには継がせたくない」「もう儲からないよ」などという声を数多く聞きました。一方前向きにチャレンジをしている一部の生産者にも出会いました。また、農業に興味のある都市住民が数多くいることも分かりました。課題は大きいが、変化は起きつつある。そう捉えました。

私たちは、変化が起きつつある農業という産業全体に、より良く、より大きなインパクトを出すというチャレンジを行い、農のある豊かな日本をつくることに貢献したいと、心から考えています。様々なステークホルダーと共に、そこへ向かっていきたいと思います。

【どうやるのか?】
~自ら考え、行動をする~
農業の変革を通じて社会を豊かにする、という高いMissionとVisionの実現に向けて、挑戦・共創・実直、という3つのバリューを設定しています。ここに立ち返って常に事業運営をしています。
私たちが考える「挑戦」は、新規事業をつくったり、やったコトのないことをやる、といった意味だけではありません。
1人1人が、今ある業務をそのまま「流し仕事」するのではなく、「もっといい方法はないか」と考え、小さく改善をすることも立派な「挑戦」であると考えています。そのためには、常に当事者意識をもって物事に向かい、自らで考えて、具体的に改善のアクションをしなくてはなりません。
そうした一人一人の小さな挑戦の積み重ねが、農業界に変化を起こすと信じており、そういったマインドを持つ人とぜひ一緒に働いていきたいと思っています。

応募資格

■必須スキル
・法人または自治体向けの提案営業経験
・課題解決型の提案営業経験
※既製品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて企画を組み立てた経験
・提案書(PowerPoint等)の作成実務経験

■歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・自治体ビジネス(公募プロポーザル)の応札・実務経験
・予実管理経験
・新規事業企画の経験
【歓迎】
■求める人物像
・農業、街づくり、地方創生への強い興味・関心
・新しい道を切り拓いていくことを楽しいと感じる方
・変化に適応でき、過程を楽しめる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

賃金

500万円 ~ 800万円

■給与・手当
- 給与改定年2回 半期の能力評価に応じて改定
- 役職手当あり
- 在宅勤務推進手当支給(正社員一律 2,500 円)

■賞与
- 年2回支給
- 基本賞与 半期の個人成果評価に応じて支給
- 業績連動賞与 半期の会社業績に応じて基本賞与に加算して支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【法定福利厚生】
・土日祝の年間休日数に応じた休日
・社会保険、雇用保険完備
・入社時の有休付与

【法定外福利厚生】
・交通費支給
・通勤手当支給
・夏季休日 / 年末年始休日
・慶弔休暇
・傷病休暇、ウェルネス休暇
・結婚祝い金 / 出産祝い金の支給
・役割・職務に応じてリモートワーク許可
・短期間遠方勤務OK
・引っ越し補助(対象者のみ)
・新生活応援サポート(対象者のみ)
・おすすめエリアマップ
・住まいに関する人事コンシュルジュ
・「シェア畑」を無料で利用可
・社内イベント補助制度(イベント・部内懇親会・達成会など)
・サークル活動支援
・当社が運営する施設の社員割
※ 法定外福利厚生については、追加・廃止を行う可能性がございます。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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