◎【オフィス支援/オフィス営業】年休124日土日祝休みフレックス制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

【オフィス支援】オフィス営業/当社

ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。

---業務内容---

NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。

■プロジェクトマネジメント
・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応
・年間約700件の案件を対応(大小様々)
■仕様調整
・スケジュール策定・進捗管理
・定例会運営、課題管理
・オフィスレイアウト準備(委託先へ依頼)
・工事仕様調整(建築・ネットワーク・什器・引越し)
・見積作成・提示・金額交渉
■現場管理
・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示
・移転完了後の開業立会い

1ビジネスプロセスサービス事業
2コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業
3建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業
4システム開発事業
5インターネット広告事業
6労働者派遣事業
他上記に付随するサービス

【職場の雰囲気】

■チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。
■リモートワーク(20%~40%)活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出、遠方出張もあります。
■業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。

【業務の魅力】
■NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当
■働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画
■営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる
■業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感

【キャリアパス】

入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。
ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。

オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。
・コンサルティングのスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
・交渉力
・不動産関連知識

応募資格

・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験(2年以上)
・プロジェクトマネジメント経験( オフィス移転事務局などでの取りまとめ等)
【歓迎】
【歓迎条件】
・社内外ステークホルダーとの調整力・交渉力
・基本的なExcel・PowerPointスキル

【求める人物像】
■顧客・委託先・チームと積極的にコミュニケーションを取れる方
■業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方
■複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方

就業場所

東京都 江東区
9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
◆平均残業時間:30~40時間程度

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
◆完全週休二日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇(3日)
◆特別連続休暇(2日)
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他

※年間休日124日(2026年度)

賃金

年収 4,013,034 円 - 6,026,415円

◆年俸制
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
※上記年収には賞与を含みます(賞与金額については当社規定により決定します)
※上記年収には諸手当(時間外手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
◆短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
◆財形貯蓄 他

【加入保険】

◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金

【諸手当】
◆通勤費(全額支給)
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当 他
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査(合否あり) ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(合否なし) ↓ 最終面接 ※選考回数が変わる場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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