
営業 / 東京都 ほか大阪府・福岡県
【未経験OK】経営者相手に課題解決型営業/3年目の平均年収約1,000万円/土日祝休み・年休120日以上/東証グロース上場・18期連続黒字/実力主義×サポート体制/転勤・出向なし!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人口減少・少子高齢化で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」に悩んでいます。
- 時間09:00〜18:30
- 給与年収 350万円〜750万円
この仕事について
人口減少・少子高齢化で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」に悩んでいます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・福岡県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 人口減少・少子高齢化で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」に悩んでいます。
当社は、営業支援から経営支援・採用支援・Webマーケ・DX/AI活用まで、経営課題をトータルで解決。需要拡大に伴い、新規開拓営業を募集します。
■仕事内容
経営者に課題をヒアリングし、当社のユニット型サービスを提案します。
営業だけでなく、採用・経営戦略・Webマーケ・AI活用を組み合わせた「経営支援の入口」となる営業です。
・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問)
・課題の抽出(営業・人材・経営・マーケなど)
・自社サービスの提案(営業DXツール/人材支援/Webマーケ支援/AIソリューション)
・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など 全体の約20%)
■業務の流れ(入社半年後のイメージ)
※仕事の中心は商談です。テレアポは、入社直後の短期間のみ行います。
1 商談機会を受け取る
マーケティング部が獲得した商談機会を受領。業種・業態の制限なし。
2 オンライン商談(ヒアリング)
3 提案(2〜3回の打ち合わせ)
「低リスクで業績を伸ばしたい」という声が多く、お客様にも喜ばれます。
4 契約〜初期フォロー
初回商談から契約まで約1ヶ月以内。契約後は専属のマーケティングコンサルタントと連携します。
■1日のスケジュール例(2026年3月入社・営業未経験・22歳男性)
09:00 出社・朝礼/商談準備
10:00 オンライン商談1(経営者と30〜60分)
11:00 オンライン商談2
12:00 昼休憩(社内でシェフのランチも)
13:30 オンライン商談3〜6
16:00 来社商談(経営者交流会で来社された経営者と対面)
20:00 退社
・商談は1日5〜6件が目安。相手はすべて経営者・決裁者です
・日程調整や事務は、各チームの在宅営業事務がサポートします
■このポジションの魅力
・幅広い提案力:営業DXから人材・経営・AI活用まで提案できる
・経営者との折衝経験:入社1年目から経営層と商談
・高い市場ニーズ:人材不足・DX需要で提案機会が豊富
・明確な成長環境:研修+事例共有で、「未経験」でも早期に成果が出せる
■入社後の流れ
▼STEP1 全体研修(2週間)
全職種共通。支社配属の方も、新幹線または飛行機とホテルは会社が手配し、最初の3〜5日は東京本社で受講します。
▼STEP2 事業部研修
入社直後のみ、まず「10アポ獲得」に挑戦(過去最短:1日5アポ・3営業日)。クリアごとに次のミッションへ進みます。
ロープレテストに合格すると、いよいよ経営者との商談が中心に。テレアポは入社直後のみです。
▼STEP3 チーム配属
ソリューション事業部の5〜6名のチームへ。メンター役の先輩がつきます。
■充実した研修制度
・成功事例共有会
毎週、全社で各チームの成功事例を共有。秀でた事例は「成功事例BOOK」に蓄積します。
・ビジネススクール
セールス/コンサルティング/マネジメント(管理職向け)の各スキルを習得できます。
・カラーアセスメント研修
性格を6色で分類する、コミュニケーション能力開発プログラム。
・キャリアビジョン研修
夢・目標を明確にする技術と、仕事を成功させるマインドを身につけます。
■入社後のフォロー体制
・面接を担当した採用メンバーが、そのまま担当に。最低月1回、多いときは週1回フォローします
・つまずきの共有や、PC・AIを使った営業活用術を1on1でお伝えします
・「上司と合わない」「放置されている」など、困りごとはいつでも相談OK
■キャリアステップ・評価
・メンバーからチーフを経ず、リーダーへ昇格(最短1年弱・平均1年半)
・リーダーの年収目安は780万円(800万〜1,500万円と個人差あり)
上期の売上の一部が下期の給与に、新規受注案件が更新された際の売上も賞与に反映されます
・マネージャーから裁量権を持ち、自分のチームを持てます
・昇格の基準は「目標100%達成」と「9つの約束」の体現
■働く環境
・「転勤なし」「外回りなし」「飛び込みなし」「土日祝休み」。商談は基本オンライン
・アポ獲得から商談・受注まで、一人で一気通貫に担うことも可能(自分で取ったアポは成約しやすく、稼ぎたい方に最適)
・全チームに在宅の営業事務がつき、アポ調整やタスクを任せられる
・毎月の経営者交流会で、来社された経営者と対面で会う機会も
・毎週のナレッジシェアと、面倒見の良い先輩が多数
・国内最大級の営業支援会社の営業ノウハウを、基礎から学べる
・「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富
当社は中小・零細企業向けの総合経営コンサルティングファームです。
「テクノロジー」「クラウドワーカー」「コンサルティング」の3軸で、クライアントの経営課題を解決します。
◆ 支援実績は【16,953社】
業種・規模を問わず、日本中の経営者に選ばれています。
◆ お金がない中小・零細企業まで、しっかり支援
「お金がない中小企業でも支えたい」という想いから、【月5万円〜】のプランもご用意しています。
◆ 【東証グロース上場】企業で唯一、零細企業まで支援する「断らない会社」
上場しているコンサルティング会社の中で、零細企業まで支援しているのは当社だけ。規模や予算を理由に断らず、「支えたい」という想いで、すべての経営者に向き合います。
■アイドマの一番の特徴
◆「オンラインセールス」の商標を保有
今でこそ当たり前になったオンライン商談や在宅ワークを、まだ一般的でなかった時代から実践。パイオニアとして日本中に広めた会社です。「オンラインセールス」の商標も当社が保有しています。
◆ 営業力はトップクラス
自社開発のツールと「再現性」のある型で、営業を“仕組み”にしています。… - 応募資格
- 営業未経験もOK!
「営業として成長したい」「稼ぎたい」という方をお待ちしております。
<歓迎条件>
・接客や営業などの数字を追った経験がある方
・自身で起業されていた方や、今後起業したい方
【歓迎】
・前職で売上・目標達成率・入塾者数など数字を追った経験があり、達成のために工夫・行動できた方
・「会社やチームの業績に関係なく、自分の成果がきちんと評価・還元される環境で働きたい」という転職軸が明確な方
・自責思考で素直に吸収できる方(QとAが合い、結論から簡潔に話せる)
・最初の挨拶から元気・熱量が伝わる方(声・表情・姿勢)
・経営理念「すべての人の夢の実現に貢献する」やビジョンに共感できる方
・成長意欲が高く、内定後すぐに動き出せる覚悟がある方 - 就業場所
- 東京都 品川区
実働8時間・休憩1.5時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:30
- 時間外労働
- 50時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
アニバーサリー休暇(有給1日消化+1万円支給) - 賃金
- 650万円(24歳・2年目・営業/月給40万円+インセンティブ)
1000万円(28歳・5年目・マネージャー/月給70万円+インセンティブ)
1200万円(31歳・7年目・事業部長/月給80万円+インセンティブ)
780万円〜1,500万円(リーダー・昇格は最短1年弱/上期の売上が下期の給与に反映されるため個人差あり)
約4,000万円弱(中途入社・7年目・事業部長)
【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
含まれる固定残業代:72,165円~128,866円(45時間分)
※給与により変動
※超過分は別途支給
【入社後について】
当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。
【賞与について】
4回以上(半期ごと/毎月支給)
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
【インセンティブ】
あり。
毎月の頑張りに応じてインセンティブが支給されます。
■賞与
4回 - 待遇・福利厚生
- 住宅手当・交通費支給・社会保険完備・健康診断・役職手当・持株会制度・資格取得制度
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象・最大2万円/月)※通勤手当と合算
■通勤費(上限22,000円/月)※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助)
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給)
■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています)
■アイドマランチ:会社に毎日シェフが来てランチを作ってくれます(サラダバーあり500円)
■アイドマカフェ:社内カフェを利用可能(新入社員には無料チケットをプレゼント)
【職場環境】
\ 快適なワークスペース/
目黒に移転したNEWオフィスで働ける!(東京本社)
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり)
■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備)
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給...ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(エントリー → 1次選考 → 最終選考 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
同じエリア・職種の求人
- 人材コーディネーター/渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 / 月給45万円〜(経験・能力を考慮して決定/固定残業代20時間分を含む)+インセンティブ / 正社員
- リフォーム営業(えんや ENYA・正社員/渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円)東京都 渋谷区 / 月給25万円〜40万円(経験により決定) / 正社員
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- オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 / 年収 800万円〜2000万円 / 正社員
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- 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 / 年収 500万円〜650万円 / 正社員
APPLY
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