【食品商社 海外ビジネス】グローバルに活躍する法人営業/賞与年3回・既存顧客中心・年休120日以上|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
既存顧客のニーズに合わせて輸入冷凍野菜などを提案し、食品メーカーや外食企業などの仕入れを支える法人営業です。スーパーやコンビニ、大手食品問屋などの顧客に対して、商品提案から販売までを担当します。

担当する顧客は、外食チェーン、事業所給食、冷凍食品メーカー、スーパー、ドラッグストアなどの食品関連企業です。既存顧客との取引を中心に、お客様の求める商品や用途に合わせた提案を行います。

取り扱う商品は、業者向けの冷凍野菜や水煮野菜、市販用の冷凍フルーツなどです。海外の協力工場と連携し、顧客ニーズに合わせた商品の開発や生産依頼にも関わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:既存顧客へ輸入冷凍野菜などの商品を提案する
・確認する:顧客の求める商品や用途を把握し、必要な条件を整理する
・調整する:海外の協力工場へ顧客ニーズに合わせた商品の生産を依頼する
・開発する:協力工場と連携し、お客様の要望に応じた商品の開発に関わる
・対応する:スーパー、コンビニ、外食企業、食品メーカーなどの法人顧客との営業活動を行う
・管理する:商品を覚えるための受発注業務など、営業活動に必要な業務を担当する

入社後は商品理解を深めるため、受発注などの業務から担当します。その後、既存顧客への販売活動を行い、先輩社員と一緒に営業を進めながら担当業務を広げていきます。

【このポジションの特徴】
・既存顧客を中心とした法人向け提案営業
・海外工場約30ヶ所と連携した商品提案
・年に数回、海外商談や工場視察の機会あり
・大手食品関連企業との取引実績あり

カタログ商品の提案だけでなく、顧客の要望に応じて海外工場へ生産依頼を行う営業スタイルです。野菜の栽培から製造加工、販売まで商品が届くまでの流れに関わります。

【研修制度】
・商品理解を深めるための受発注業務からスタート
・既存顧客への営業活動を段階的に担当
・先輩社員と一緒に営業活動を実施

入社後すぐは、取り扱う商品を覚えるために受発注などの業務を担当します。業務に慣れてきた後は、既存顧客への販売活動を行い、しばらくは先輩社員と一緒に営業を進めます。

【入社後のキャリアパス】
・既存顧客への営業活動を担当
・海外商品提案や商品開発に関与
・海外商談や工場視察などの業務を経験

入社後は既存顧客への営業を中心に担当し、商品や顧客への理解を深めます。その後は、お客様のニーズに合わせた商品提案や海外の協力工場との連携にも関わります。

【仕事・事業】
同社は、冷凍農産物の輸入および販売を中心に、世界各地から仕入れた冷凍野菜や水煮野菜、市販用冷凍フルーツなどを提供しています。スーパー、コンビニ、大手食品問屋、外食チェーン、事業所給食、冷凍食品メーカーなどの顧客へ、食に関わる商品を届ける事業を展開しています。

同社の強みは、冷凍野菜の供給において、海外の協力工場との連携や商品確認を通じて、顧客が求める品質の商品を提供している点です。自社ブランド「FESTIVAL」を展開し、商品の規格確認や生産現場への訪問などを行いながら、顧客が安心して使用できる商品づくりと供給体制を構築しています。

近年は、国際情勢や気候変動などにより、海外からの輸入商品の供給環境が変化しています。その中で同社は、単に商品を販売するだけではなく、冷凍野菜の安定供給を維持することを重要な価値として位置づけています。今回のポジションでは、既存顧客への提案営業や海外協力工場との連携を通じて、商品の安定供給を支える役割を担います。

【PRポイント】

【既存顧客中心】食品業界へ提案する法人営業
既存顧客を中心に、スーパーやコンビニ、大手食品問屋などへ冷凍野菜を提案します。取り扱う商品は輸入冷凍野菜や水煮野菜、市販用冷凍フルーツです。
新規開拓を中心とした営業ではなく、既存取引先への提案活動が中心です。食品業界の法人顧客と継続的に関わりながら営業経験を活かせます。

【海外連携】世界約30ヶ所の工場と商品提案
海外の協力工場と連携し、顧客の要望に合わせた商品の開発や生産依頼に関わります。野菜の栽培から製造加工、販売までの商品づくりの流れに触れられます。
海外商品に関わる営業経験を積める点が特徴です。年に数回、商談や工場視察で海外へ行く機会があります。

【取引実績】大手食品関連企業との営業活動
顧客は外食チェーン、事業所給食、冷凍食品メーカー、スーパーなどの食品関連企業です。信頼のブランド「FESTIVAL」を展開し、大手取引先との実績があります。
多様な食品関連企業へ商品を提案するため、法人営業の経験を活かせる環境です。顧客の用途やニーズに合わせた提案力を磨けます。

【業務習得】商品理解から始める営業ステップ
入社後は取り扱う商品を覚えるため、受発注などの業務から担当します。業務に慣れた後は、既存顧客への販売活動を担当します。
先輩社員と一緒に営業活動を進めながら、商品知識や顧客対応を身につけます。営業経験を活かして担当領域を広げられる業務内容です。

応募資格

【必須】
■顧客折衝経験(法人営業経験)をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力がある方
└まずは国内での業務に取り組んでいただきます
└TOEIC600点以上が目安となっておりますが、そのほか業務での使用経験や、留学経験等お持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・食品、冷凍食品、食品商材を扱う法人営業経験がある方
・既存顧客への提案営業や継続的な取引対応を担当した経験がある方
・海外商材や輸入商品の提案に関心があり、英語を業務で活用した経験がある方

食品商材や法人向け営業の経験がある方は、取り扱う冷凍野菜や既存顧客への提案業務に経験を接続しやすいです。海外協力工場との商品開発や将来的な英語を使った営業にも関わるため、商材提案や語学経験を活かせる方は評価につながりやすくなります。

■業務遂行力
・既存顧客への訪問、提案、受注後のフォローまで一連の営業活動を担当した経験がある方
・商品知識を習得し、顧客ニーズに合わせて提案内容を調整した経験がある方
・受発注などの事務業務と営業活動を並行して進めた経験がある方

入社後は商品理解のため受発注業務からスタートし、その後既存顧客への営業を担当します。複数の業務を整理しながら、顧客ごとの要望に合わせて提案できる方は業務に適応しやすいです。

■対人調整力
・食品問屋、外食チェーン、スーパーなど法人顧客との折衝経験がある方
・顧客の要望を確認し、社内や協力工場と調整しながら提案を進めた経験がある方
・社内外の関係者と情報共有し、商品提供まで進めた経験がある方

本求人では、顧客だけでなく海外の協力工場とも連携しながら商品提案を行います。顧客の要望整理や関係者との調整を行ってきた方は、営業活動の進め方を活かしやすいです。

■志向性
・既存顧客との関係構築を継続しながら提案領域を広げたい方
・国内営業から将来的に英語を使った営業にも挑戦したい方
・商品の開発から販売まで幅広い工程に関わりたい方

既存顧客への提案営業に加えて、海外商品の提案や商品開発にも関われる業務です。決められた商品を販売するだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案や新しい商材への関与を希望する方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市福島区
・月間の平均残業時間は20時間程度です。
・既存顧客へのルート営業がメインのため、自身でスケジュールをコントロールしやすく、無駄な残業が発生しにくい環境です。
・完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

就業時間・休憩

08:50〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
【その他の休日休暇】
・有給休暇あり
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、有給休暇制度があります。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜480万円
・入社3年目:410万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:380万円〜480万円
・月給:26.5万円〜33.5万円
・賞与:年3回(7月・12月・3月)、7月・12月の賞与は合計で基本給の3ヶ月分、3月は決算賞与
・昇給:年1回(4月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、出張手当

3補足コメント
年1回の昇給や年3回の賞与制度があり、固定給に加えて賞与を含めた収入形成を目指せる給与体系です。
賞与支給額は決算賞与を含め、会社業績や本人実績により変動します。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜480万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・通勤手当:/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/出張手当
・住宅手当:あり

【詳細説明】
想定年収は380万円〜480万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。通勤手当は/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当/出張手当です。住宅手当があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備
・制度:退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、定年後再雇用制度、継続雇用制度、研修支援制度、勤続表彰制度あり
・独自福利厚生:各種慶弔見舞金制度、食事補助(チケットレストラン)あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当、出張手当あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月・12月・3月)※7月・12月賞与は合計で基本給3ヶ月分、3月賞与は会社業績・本人実績により決定
・給与補足:年俸制(月次給与は年俸の15分割)、月収26.5万円~33.5万円
・固定残業代:40時間相当分の固定残業代64,000円~81,000円を支給。超過分は別途支給
・その他待遇:交通費全額支給、こども手当あり、住宅手当は転勤者対象
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日以上
・休日制度:完全週休2日制(土日)+祝日
・有給休暇:初年度有給日数1~10日(入社月により変動)、最大有給日数20日
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇あり
・育児休暇:育児休暇制度あり
・その他休暇制度:産前産後休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当は転勤者を対象として支給されます。
・交通費は全額支給されます。
・研修支援制度は全従業員が利用可能です。
・退職金制度、社員持株会制度、育児休暇制度が用意されています。

【詳細説明】
福利厚生として、通勤手当や家族手当、役職手当、出張手当などの各種手当があります。住宅手当は転勤者が対象となっており、研修支援制度は全従業員が利用できます。
給与面では固定残業代として40時間相当分が支給され、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇などの制度があります。

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回(対面) 選考方法:面接・筆記試験 ■書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）