【営業/東京都】年間休日123日以上|フレックスタイム制なし|未経験歓迎|業界No.1の基盤|多様なキャリアパス:2026/3/17

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用を担当します。

【具体的には】
・事業戦略や組織課題を理解し、採用計画を立案・実行
・新たな採用チャネルや手法を開拓し、最適なアプローチを追求
・採用を成功させるための広報戦略を企画・実行
・応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを改善

▼顧客ニーズや市場は?
IT人材と企業を繋げる事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指しています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
事業部の成長を採用という切り口から牽引し、新規事業の立ち上げ・拡大期に貢献できます。

▼得られる経験・キャリアステップは?
採用担当者としてのスキルを向上させ、将来的には採用責任者・人事部長、事業企画・組織開発などのキャリアに挑戦可能です。

自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業を展開。

・年間休日123日以上
・業界No.1のシェアを誇る基盤
・未経験歓迎
・多様な職種の採用に携われる
・圧倒的な成長機会
・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ
・豊富な顧客基盤とブランド力

応募資格

・大卒以上
・営業経験もしくは人事経験2年以上
【歓迎条件】
【歓迎】
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

就業場所

東京都
土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あり。その場合は振替休日を取得。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き

賃金

年収700万円の場合 基本給38万円+賞与122万円×2回
固定残業代:月80時間分/150,092円~を含み支給/昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
確定拠出年金制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題/オンライン英会話無料受講制度/ご近所手当/レバカフェ制度
交通費支給(当社規定による)/ご近所手当:会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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