【企画職/東京】年間休日126日|残業30?40時間|未経験可|安定基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
大型の高齢者施設を木造で提案し、実績を上げている日本ジョイントパートナーズ事業部において、テナント開発担当者を募集しています。

【具体的には】
・専門知識・知見を活かし、社内コンサルティング的な立場で業務を推進
・ターゲット選定、リストアップ
・既存のリスト及び新たにリストアップしたターゲットへのアプローチ
・ターゲットとなるテナント企業への訪問、情報収集、リレーション構築
・データを蓄積し、事業部内にて適時共有

▼顧客ニーズや市場は?
高齢者施設の出店に関するニーズが高まっており、木造建築の提案が注目されています。

▼プロダクト・ポジションの魅力は?
新しいビジネスモデルやマーケットを創り出すことができる環境です。

▼得られる経験・キャリアステップは?
建築や不動産業界での法人営業経験を活かし、さらなるキャリアアップが可能です。

新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。

・年間休日126日
・安定した基盤のある企業
・未経験からのチャレンジも可能
・新しいビジネスモデルを創り出す環境
・充実した福利厚生
・有給消化率95%
・交通費支給

応募資格

・建築・不動産業界においての法人営業の経験者(既存、新規開拓両方必須)
・テナント仲介営業の経験者のうち、介護施設についての経験・知見をお持ちの方
【歓迎条件】
高齢者向けの介護施設(特に有料老人ホーム)の出店に関して、関連法規等を含めた知見をお持ちの方/高齢者介護施設の運営会社の店舗開発担当者/高齢者介護施設の運営会社の役員/高齢者介護施設の施設長・エリアマネージャー/高齢者介護施設の出店コンサルタント/不動産コンサルティング会社での高齢者向け介護施設担当/金融機関における介護施設に関連するセクター担当
【歓迎】
・建築・不動産業界での法人営業経験が豊富な方
・介護施設に関する知見を持つ方
・新しいビジネスモデルに興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームでの協力を大切にする方

就業場所

東京都 千代田区
フレックス勤務制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
SW休暇
有給消化率95%/年間15日土曜出勤日有り(有休取得奨励日)

賃金

45時間の固定残業代含む/試用期間中の給与変更なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/家庭用常備薬の無料配布(年1回)
中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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