【不動産tech】IoT導入・自社開発新築アパートの販売営業(主任)/水日休み/東証スタンダード上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

【投資用新築アパートのコンサルティング営業】
自社開発のIoT×デザイン新築アパートを、富裕層オーナーに提案する完全反響営業です。飛び込み・テレアポは一切なし。顧客の資産形成を支援するコンサルタントとして、提案の質に集中できる環境です。

具体的な仕事内容は?
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投資用新築アパートの完全反響営業
自社施工の新築アパートは自社グループで開発するIoTを導入した、機能性やデザイン性、居住性に優れた物件の販売をお任せします。
お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントのような立ち位置で、お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしています。

■物件の情報収集や調査
■オーナー様へのご提案・商談(再販含む)
■エンドユーザー対応
■お引き渡しの業務
■その他関連業務など

不動産の購入・管理・売却までをアプリで完結できる仕組みや、賃貸経営を自動化するプラットフォーム、自社開発のIoT住宅、RPAを活用した不動産管理などを展開しています。不動産会社でありながら、自社でIT・AI・IoTを活用したサービス開発を行っていることが大きな特徴です。

キャリアパス
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入社後は主任相当からスタートし、半期査定で昇格を目指します。
若手(新卒入社)中心の組織だからこそ、ポジションに就き、組織を牽引してくださる方を求めております。
早期でのキャリアアップのチャンスが大いにありますので、今までのご経験を活かしていただきたいと思っております。

主任:インセンティブ6〜8万円/棟
係長:インセンティブ8〜15万円/棟、役職手当3万円/月
課長:インセンティブ10〜20万円/棟、役職手当5万円/月

★実際に、2024年11月中途入社後、半期ごとに昇格を重ね、現在部長候補となっている実績があります!初年度年収約700万円から、現在は1000万円プレイヤーとして活躍しています。
★インセンティブ金額については一例となります。一部変動する場合がございます。

働き方のスタイル
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【厳しいノルマなし】個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していくスタイルです!
【平均残業10時間程】無駄な残業やミーティングはなるべく省き、メリハリをつけて働く組織風土です。

応募資格

以下のいずれかの経験が2年以上ある方
・不動産売買仲介
・実需向け物件の販売
・売主物件(自社物件)の販売
(個人/法人不問)

◇以下の経験をお持ちの方は、歓迎いたします!
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・1棟販売における融資承認〜決済手続きまでの一連の経験がある方
・投資用利回り商品の取扱経験がある方
・マネジメント経験がある方(プレイングマネージャーも可)
【歓迎】
【求める人物像】
・目標に向かって実直に取り組める方
・明るく前向きに仕事を楽しめる方
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・キャリアアップを目指し、成長意欲のある方

就業場所

東京都 中央区
【フレックスタイム制】
コアタイム:有 10:00~15:00
フレキシブルタイム:有 5:00~22:00

【残業時間】
残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです

就業時間・休憩

05:00〜22:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

その他
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
└有休取得率:73%
└育休復帰率:100%
(2024年度グループ実績)

※5日以上の連続休暇取得可能

※5日以上の連続休暇取得可能

賃金

初年度想定年収:750万円(固定給×12ヶ月+賞与1.5ヶ月×2+インセンティブ)
月給37.2万円〜

※月20時間分固定残業代・役職手当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(50,100円〜)を含みます。上記を超える時間外労働分は別途支給いたします。
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。

<ポジションごとの想定年収例>
主任相当:750万円(インセンティブ込)
係長:1,000万円(インセンティブ込)
課長:1,500万円(インセンティブ込)

【賃金改定】
年1回以上

【賞与】
年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・資格手当
■社保完備(雇用・労災・健康・厚生)
■交通費上限3万円/月※実費支給
■資格手当:宅地建物取引士 月額 2万円/月など
■通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)
■提携託児所
【諸手当】
■資格手当
∟宅地建物取引: 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士:月額1万円

■役職手当
∟主任:1万円
∟係長:3万円
∟課長:5万円

■その他
∟時間外手当
∟深夜手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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