【事業責任者候補(Corp)】自社SaaSプロダクト/顧客の売上向上・経理業務のDX化推進を支援◆東証グロース上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

■会社について
同社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」をビジョンに掲げ、企業の資金循環(売上・請求・支払い・回収までの一連のプロセス)に関わる事業を展開しています。
主力は、継続課金を支える決済基盤「サブスクペイ」と、請求・回収・消込を自動化する「請求管理ロボ」です。いずれも企業の売上発生から回収までのプロセスに直接関与しており、業務効率化にとどまらず、資金移動の実行部分を担うプロダクトを展開しています。

■会社の魅力
1 収益モデルの安定性と成長性
同社の収益は、導入費用や月額利用料に加え、取扱高や決済件数に連動します。
顧客数の増加だけでなく、顧客の取引量や事業成長そのものが売上拡大に直結する構造です。
両事業ともリカーリング収益比率は約97%と、継続性の高い基盤の上に、トランザクション連動の成長ドライバーを持っています。

2 約25年にわたり蓄積されたデータ資産
25年以上、当領域で事業を継続してきたことで、決済接続や精算運用の知見、未回収や遅延を含む実データ、そして資金移動の時系列データが蓄積されています。
売上が立ち、請求が行われ、支払われ、回収される一連の流れを横断するデータを、長期にわたり保有している点が同社の競争優位の源泉です。

■同社で事業責任者を担う魅力
1 テーマの設定から事業化まで、一気通貫で担えるポジション
本ポジションは、特定テーマの実行担当ではありません。
既存事業が持つ高いリカーリング基盤とトランザクション連動の収益構造を前提に、どの領域へ拡張するかという戦略設計から担います。
自社開発によるゼロイチ立ち上げだけでなく、外部連携やM&Aも選択肢に含まれます。手段に縛られず、構造から最適解を検討し、実行までを一貫して推進していただきます。

2 経営に近い距離で、PLと組織を動かす裁量
事業責任者には、市場機会の特定、ビジネスモデル設計、PL責任、組織構築までを担っていただきます。
上場企業でありながら事業拡張フェーズにある現在は、戦略設計と実装を同時に握れる環境です。
Fintech領域で中長期的に価値を生み出す事業を設計したい方、BtoBモデルの収益構造を深く理解した上で勝負したい方にとって、経営に近い距離で意思決定を担えるポジションです。

3 既存アセットを活かした事業拡張の余地
同社は、決済基盤と請求管理基盤の両方を保有しており、「売上発生から回収まで」を横断できるポジションにあります。
既存の顧客基盤、トランザクションデータ、精算・与信に関する運用知見は、新規事業を立ち上げる上での強力なアセットとなります。
ゼロから顧客を獲得するのではなく、既存顧客に対して価値を拡張できる点、新たな金融機能や周辺サービスを設計する際も、データ接続性を前提に検討できる点など、すでに「お金の流れ」に入り込んでいるからこそ、構造的に連続した事業を設計できる点が同社の特徴です。
この基盤があることで、既存アセットを活用した戦略的な拡張として新規事業を設計することが可能です。

<事業内容・サービス紹介>
■サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進!” ◎利用実績12,000社!
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、同社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。

■請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上!
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。

■業務内容
社長・役員直下で、事業拡張を担うポジションとして下記業務をご担当いただきます。

・既存事業(サブスクペイ/請求管理ロボ)の収益構造・データ構造を踏まえた新規事業テーマの探索・立案
・市場機会の特定および競争環境分析、事業仮説の構築
・ビジネスモデル設計(収益構造・価格設計・KPI設計を含む)
・PoCの設計・推進および事業化判断
・自社開発/外部連携/M&Aを含む戦略オプションの比較検討および実行
・プロダクト戦略の策定および開発チームとの連携推進
・事業計画の策定(PL設計・中期計画策定)および進捗管理
・事業立ち上げフェーズにおける組織設計・採用・チームビルディング
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
・金融・決済領域におけるパートナー企業とのアライアンス推進 など

応募資格

・BtoB領域における事業推進経験(営業・CS・事業企画・プロダクトマネジメント等、職種不問)
【歓迎】
【歓迎要件】
・決済/Fintech・SaaS・請求/会計領域いずれかでの実務経験
・競合/近接領域での事業経験
・決済事業会社(例:決済代行・オンライン決済系企業)
・Fintech企業
・BtoB SaaS企業(会計・請求・バックオフィス系等)
・数値責任を持ち、KPI設計・改善をリードした経験
・ビジネスモデルや収益構造を理解し、自ら仮説を立てて実行した経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・経営視点で事業を捉えようとする思考力
・新規事業立ち上げ、または事業拡張フェーズの経験
・PL責任またはそれに準ずる事業責任経験
・アライアンス推進、M&A検討に関与した経験
・データを活用した事業設計・改善経験

【求める人物像】
・経営者視点での思考と判断ができる方
・高いリーダーシップと巻き込み力
・不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・組織・人・数字に責任を持てる胆力
・変化を楽しみ、自ら提案・行動できる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
年間所定休日:126日

賃金

年収:700万~1500万円
※月45時間の見込み残業代を含む。
※別途、成果に応じたインセンティブも応相談で設定します。
★ストックオプション(Stock Option)あり
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・資格取得制度
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
■通勤手当(月額上限35,000円)
■住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり)
■在宅勤務手当
■各種役職手当
■産前産後休暇
■育児休暇
■資格補助制度
■グロービス学び放題法人契約
■健康診断
■時差出勤制度
■飲み会補助
■フリードリンク

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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