◎未経験歓迎◎|分譲住宅の提案営業|年間休日120日|高収入可

仕事内容と労働条件

仕事内容

分譲戸建住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。
◆当社の強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。
◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。

総合職として入社後は、分譲マンションや戸建住宅の販売営業を担当します。
販売イベントの運営、商談、契約、物件引渡しまでを一貫して担い、お客様の大切な住まい選びをサポートします。
基幹事業である住宅事業を中心に、スポーツクラブ、リゾート施設、介護福祉など幅広い分野に挑戦している当社。
今後は地域密着を大切にしながら、名古屋エリアや海外での住宅事業展開も視野に入れています。

当社の営業は、モデルハウス来場やWeb問い合わせを中心とした反響営業のため、飛び込みやテレアポに追われることなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合える環境です。
住まいという人生の大きな買い物に関わるからこそ、表面的な提案ではなく、将来設計やライフスタイルまで踏み込んだ提案力が身につきます。
また、地域密着で培ってきた実績と信頼があるため、お客様との関係構築もしやすく、営業として成果を出しやすいことも特徴です。
入社後は先輩や上司が商談の進め方から丁寧にサポートするため、未経験からでも着実にスキルを磨き、早期に活躍することが可能です。
さらに、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元される評価制度を整えており、努力がそのまま収入に反映されます。
「しっかり稼ぎたい」「営業として成長したい」という想いを持つ方にとって、やりがいと収入の両方を実現できる環境です。

応募資格

■【必須】何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 / 普通自動車免許(AT限定可)
■【歓迎】成長意欲の高い方(成果報酬型で働きたい方)/ 顧客との長期的な信頼関係構築を得意とする方
【歓迎】
・向上心が高く、自ら積極的に成長を目指す方
・精神的にタフで、粘り強く取り組める方(体育会系の気質を持っていると尚よい)
・「稼ぎたい」という強い意欲を持ち、その理由や目標を明確に語れる方
(例:いい車に乗りたい、理想の暮らしを実現したい など)

就業場所

愛知県 岡崎市
所定労働時間:8時間00分 / 休憩90分
残業:有 / 平均残業時間:25時間
固定残業代の相当時間:30.0時間/月

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
年間120日 / 完全週休二日制 土曜 日曜
その他(祝日は有給消化を奨励(計18日))
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

賃金

【モデル年収例】◆年収700万円 入社2年目 メンバー
◆年収1,068万円 入社8年目 マネージャー

想定年収:400万円〜600万円
月給制:266,822円〜376,257円
基本給:217,000円〜306,000円
固定残業代:49,822円〜70,257円を含む/月
賞与:年2回(6月/12月)前年度実績 約3か月
★インセンティブは別途支給
【モデル年収例】◆年収700万円 入社2年目 メンバー
◆年収1,068万円 入社8年目 マネージャー
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格手当・資格取得制度・住宅手当・役職手当・家族手当
※初年度夏季賞与は考課期間途中入社につき寸志予定
各種社保完備、厚生年金基金、企業年金、退職金制度、健康診断、
教育制度
スポーツクラブ利用無料
リゾート保養施設
各種レクリエーション
資格取得支援制度 他
定年制度あり(60歳、再雇用65歳まで)

★各種手当等
役職手当/マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、
執行役員170,000円
住宅手当/配偶者又は扶養家族がいる世帯主25,000円、
単身世帯主15,000円
資格手当/
【宅地建物取引士】営業 月/20,000円 ・設計 月/10,000円
【建築士】1級 月/30,000円、2級 月/5,000円 ほか
※建築士の資格に関しては注文住宅の営業に限る
家族手当/10,000円(配偶者)、5,000円/一人(子供)

通勤手当/1ヵ月5万円以内は全額支給。
ただし、本社2km以内にお住まいの場合は無し。
業務中マイカー利用による燃料費/全額支給。
毎月の走行距離に応じて支給。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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