【大阪】工場長候補◆化粧品・医薬部外品のOEMメーカー/年間休日120日/充実した福利厚生あり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

2019年から設立し始めた海外の新工場に日本で勤務中の工場長が出張する必要があるため、補佐となる人物を募集しています。
OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で1つ1つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うためかなり現場寄りな仕事内容となります。

・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理
・安全管理等
※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【当社の魅力】
◆風通しの良い環境
社内にアナログとWebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。

◆社長との1on1
定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について発信することも可能です。

◆惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

応募資格

【必須条件】
・工場マネジメント経験
・化粧品品質管理または研究経験者で工場の流れを理解されている方

【歓迎条件】
・問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップ

就業場所

大阪府 大阪市此花区
※実働8h/休憩60分(12:00~12:50)
※上記休憩時間のほか15:00~15:10に10分休憩あり

就業時間・休憩

08:45〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年2~3日程度)
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(育休後の復帰率100%)
介護休業(取得実績あり)
特別休暇
介護休暇
年次有給休暇(初年度10日、7ヶ月目~)

賃金

【月額】540,000~873,334円(12分割)(一律手当を含む)
・その他固定手当:月45,000円
※固定残業手当:月135,969~299,234円(固定残業時間50時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外/他は変更なし)

■昇給:年1回
■賞与:決算賞与のみ(決算賞与は個人と会社の業績により変動あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限月5万円)
住宅手当(月4万5,000円)※一律支給
寮社宅(会社都合による転勤の場合のみ)
退職金制度(勤続20年以上の方が対象)
定年60歳
副業可
社員旅行
※コロナで休止していましたが2024年から復活!個人負担なしでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます。
コミュニケーション費用補助(年間約25,000円)※グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能
親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等
改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
財形貯蓄
結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
早出・遅出手当
永年勤続表彰
ハッピーサンデー
おしどり夫婦制度

<教育制度・資格補助>
・基本的にOJT
・資格補助(業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担)
※実例:化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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