第二新卒歓迎!【谷町四丁目/転勤なし】化粧品の中国向け営業◆55期連続増収増益

仕事内容と労働条件

仕事内容

・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。
・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。
・ご経験や能力に合わせて担当分野を決定します。入社後は先輩社員と国内または中国語圏の大手メーカーを担当しOJTを通して、OEMの業務の進め方を習得していただきます。
・顧客は中国圏のため、中国への長期出張が発生します。勤務地は大阪のオフィスになるため、中国語だけではなく、日本語も使用していただきます。

【教育体制】
当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【当社の魅力】
◆風通しの良い環境
社内にアナログとWebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。

◆社長との1on1
定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について発信することも可能です。

◆惜しみない設備投資
2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。当社グループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。

応募資格

職種・業界未経験・第二新卒歓迎

【必須条件】
・中国語ネイティブレベル(文章読解や商談ができるレベル、社内では日本語を使用)
・日本語N1レベル

【語学力】
中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級

就業場所

大阪府 大阪市中央区
※休憩60分(12:00~12:50)
※上記のほか15:00~15:10の10分休憩あり
※残業月20~25h程度

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年2~3日程度)
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(育休後の復帰率100%)
介護休業(取得実績あり)
特別休暇
介護休暇
有給休暇(10~20日)

賃金

※年俸制

【月額】312,251~319,834円(12分割)(一律手当を含む)
・その他固定手当:月45,000円
・固定残業手当:月7,592~9,509円(固定残業時間3時間15分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮した上で決定
※年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動
※試用期間:3ヶ月

■昇給:年1回
■賞与:決算賞与のみ(決算賞与は個人と会社の業績により変動あり)
■評価制度:自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで公正に行われます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限月5万円)
住宅手当(月4万5,000円)※一律支給
寮社宅(会社都合による転勤の場合のみ)
退職金制度(勤続20年以上の方が対象)
定年60歳
副業可
コミュニケーション費用補助年間約25,000円(自部門の交流を深めるための食事代などに使用可能)
親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等
改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
育児短時間勤務延長制度(小学校の間は取得可能)
財形貯蓄
結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
早出・遅出手当
永年勤続表彰
ハッピーサンデー
おしどり夫婦制度
産業医による健康相談
インフルエンザワクチン接種
各拠点 保存食・保存飲料の完備
昼食補助、飲料水の支給

<教育制度・資格補助>
・基本的にOJT
・資格補助(業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担)
※実例:化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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