【大阪市】品質管理(メンバー)◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップ級◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

化粧品製造メーカーでの品質管理をお任せします。分析部は別部門であり、有効成分の効果測定や細かい検査・評価は分析部が行います。品質管理では下記業務がメインとなります。また、同社はOEMメーカーであり顧客からのトラブル対応の問い合わせなども品質管理部門が行います。

・製薬液剤品質管理
・原料、梱包資材の受け入れ検査
・中身、製品の前処理、官能検査、物性検査、バルクチェック
・ラベルの印字確認
・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など

※取り扱う品目の数が多く、他部門や顧客とのやり取りもあるため、臨機応変に対応できるコミュニケーション能力がある方にオススメです。
※工程のすべてに携わることができるため、スキルが身につきキャリアアップも可能!

【業務の特徴・キャリアパス】
入社後のキャリアのイメージとしては、品質管理部門で行う様々な種類の試験業務をローテーションで経験し、品質管理スキルを身に付けていきます。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

【当社の魅力】
◆風通しの良い環境
社内にアナログとWebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。

◆社長との1on1
定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。部署異動ややってみたい業務について発信することも可能です。

◆惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

応募資格

【必須条件】
・化粧品もしくは製薬液剤の品質管理経験

【歓迎要件】
・薬学・化学系の学科卒
・化学、製薬、素材メーカーでの品質保証もしくは品質管理のご経験をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市此花区
※実働8h/休憩60分(12:00~12:50)
※上記のほか15:00~15:10の10分休憩あり
※残業月20h程度

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・介護休暇・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝)
※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年2~3日程度)
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(育休後の復帰率100%)
介護休業(取得実績あり)
特別休暇
介護休暇
有給休暇(10~20日)

賃金

※年俸制

【月額】333,600~392,192円(12分割)
・その他固定手当:月45,000円
※試用期間:3ヶ月(入社1年未満は慶弔見舞金は対象外/他は変更なし)

年収520万:基本給347,192円、住宅手当45,000円、超過勤務手当41,309円(みなし時間13,75h分)

■昇給:年1回
■賞与:業績・査定により決算賞与有(期を1年在籍して支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限月5万円)
住宅手当(月4万5,000円)※一律支給
寮社宅(会社都合による転勤の場合のみ)
退職金制度(勤続20年以上の方が対象)
定年60歳
コミュニケーション費用補助年間約25,000円(自部門の交流を深めるための食事代などに使用可能)
社内イベント(歩こう会、BBQ大会等)
改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
育児短時間勤務延長制度(小学校の間は取得可能)
財形貯蓄
結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
早出・遅出手当
永年勤続表彰
ハッピーサンデー
おしどり夫婦制度
産業医による健康相談
インフルエンザワクチン接種
各拠点 保存食・保存飲料の完備
昼食補助、飲料水の支給

<教育制度・資格補助>
・基本的にOJT
・資格補助(業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担)
※実例:化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(数回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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