【ビジネスマッチング事業部_メンバー】建設・不動産・製造業界をメイン対象とした「ワンデスクソリューション」を展開◆20代活躍中◆年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【事業内容】
ビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。
AIが発達した今、企業同士をただお繋ぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をお繋ぎするかの目利きが問われています。
AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

【具体的な業務内容】
1. マッチング戦略の立案・実行
・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング/分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。
・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。

2. 企業ソーシングと関係構築
・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。
・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。

3. マッチングの推進とクロージング
・候補企業との面談/商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。
・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。
・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。

4. マッチング後のフォローアップ
・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。
・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

【ビジネスマッチング事業の強み】
・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること
・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング)
・マッチング後の成約率(顧客満足度)
※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)

【当社の理念と事業】
「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで当社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【当社とは】
同社は「各中小企業の皆様の経営課題の解決・企業価値向上」を目的として事業を展開している会社です。
具体的には下記ソリューションを各企業様へ展開をしています。
■人材サービス
人材紹介、ヘッドハンティング、外国人材紹介、フリーランス紹介
■コンサルティングサービス
採用コンサル、人事制度構築コンサル、DXコンサル、マーケコンサル、財務コンサル
■金融サービス
保険、DC、資産運用、ファクタリング、リース

応募資格

法人/個人問わず、営業経験(1年以上)
【歓迎】
【フィットする可能性の高いご経歴】
・建材メーカーの営業担当者
・測定機器などの周辺機材メーカーの営業担当者(建設/製造業界)
・法人融資担当者(建設/不動産/製造業界)
・購買・調達部門の出身者(ゼネコン、製造メーカー等)
・3PL企業、物流企業のソリューション営業/コンサルタント
・M&Aアドバイザー、コンサルタント(建設/製造業界の経験)
・経営企画、事業開発担当者
・生産技術、業務改善担当者(特に自動車/電機メーカー等の出身者)
・Sier、ITコンサルタント(ERP導入等の業務改革プロジェクト経験者)
※サプライチェーン全体の構造に造詣がある方
※TPS(トヨタ生産方式)、TQC(全社的品質管理)に知見のある方

【求める人物像】
■コミットメントとやり切る力
・プロジェクトの成功に対して当事者意識を持ち、最後までコミットできる方
・チームメンバー等の関係者に対して誠実に向き合い、その成功のために貢献できる方

■中長期的・構造的な視点
・目先に囚われず物事の本質を捉えて判断できる方
※短期的なKPIだけでなく、中長期的な流れを見据えた判断と行動ができる
※物事の背景にある構造理解やパターン認識に取り組める

■本質的な主体性
・歓迎されていなくてもやるべきことをやる覚悟、相互扶助的な考えをお持ちの方
※他者の意見に耳を傾け、クライアント及び事業部の成功を第一に考えられる方

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間:30時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・年末年始(12月31日~1月3日)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

想定年収:378万〜800万
月給:270,400円〜
基本給:233,800円~
固定残業代:月20時間分、36,600円~
※超過分は別途支給
試用期間:6ヶ月
昇給:年1回 (3月)
賞与:年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・社員割引制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇、補助金制度(月極/一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇、補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電/食料品/消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館/レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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