【コンサルティング営業職(27卒)】100%反響でのオンライン営業/年間休日122日/資格手当あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産コンサルティング(営業)職を募集致します。
100%反響でのオンライン営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。
スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。

【業務内容】
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、
当社の強みであるオンラインセミナーにて1対1で投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。

・オンラインセミナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
...など。
※99%オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【業務内容】
1.不動産販売事業
不動産をご購入いただいた後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、
売却まで含め安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。

2.不動産関連事業
お客様によりよい投資用不動産を提供するために、資産性の高い物件の仕入れやお客様の資産を守るための不動産管理を行っております。
また、お客様の資産運用をサポートできる体制を整えております。

【募集するポジションの魅力】
・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。
物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭の開催など
長期にわたってお付き合いをしていきます。
・マニュアルや研修制度が充実しているため、未経験のインターンでも契約を上げることができます。
・経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。

【教育体制】
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。
入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方
【歓迎】
・意思決定ができる&速い人
・内定者インターンにフルコミットしたい人(学業優先)
・目標に対して適切な考え方と行動ができる人
・今まで高水準な目標に対して本気でやり切った経験がある人
・コミュニケーション力が高く、会話を広げる推進力がある人
・主体性を持って仕事に取り組める人
・言語化できないが人を惹きつける力がある人
・合理的な考え方ができる人
・ワークライフバランスを捨ててでも目標を達成したい人
・成果主義の環境を求めている人

就業場所

東京都 港区
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
■コアタイム:13:00~17:00
■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。
※部署によって規定が異なります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
特別休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■年間休日数(特別休暇を含む):122日
■完全週休2日制
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前休業:出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業:出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度:労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■介護休暇:社内規定による
※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。

賃金

【給与補足】
■固定残業代45時間分支給有
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

【試用期間】
■3カ月間の試用期間あり
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・資格手当・健康診断
■住宅手当:2~4万円(社内規定による)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 (選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり) ・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます! ・説明会終了後、選考を希望される場合には簡）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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