【東京】東京/法人・個人営業(両面型営業)(PA)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要

【詳細】
《法人向け支援》
・採用要件のヒアリング
・市場動向を踏まえた採用戦略提案
・ターゲット設計/手法提案
・書類選考代行・面接調整
※商談はオンライン中心

《個人向け支援》
・キャリア志向の整理
・求人提案
・面接対策/選考フォロー
・内定・転職成功まで伴走

【入社後の流れ】
・入社後2ヶ月は人材開発部門でOJT研修
・社内システム・提案手法・業界知識を習得
・IT/製造/金融など業界別チームへ配属

【 身につくスキル・やりがい】
■ 法人・個人双方に深く関わるため
→ 本質的な課題解決力・推進力が身につく

■ 全国規模で支援できる非対面モデル
→ 多様な経営課題・キャリア課題に触れられる

■目に見える成果
→ 企業の採用成功・個人の人生転機に直接貢献できる

【 配属部署/働き方】
・組織規模:約500名(首都圏 約330名)
・働き方:週3日在宅+週2日出社 × フレックス
・残業:月15〜20時間程度
・21時PC自動シャットダウンでメリハリある環境
→成長機会と働きやすさを両立できる環境です。

■ミッション/組織概要

「自分らしい“はたらく”が選べる世界」を目指し、約500名規模の組織で事業成長を牽引しています。

■ サービス/プロダクト概要
非対面型でありながら、「採用課題の解決」と「 キャリア支援」を一気通貫で伴走できる点が特徴です。
全国の企業・求職者へ網羅的にアプローチできるため、地域や業界を超えた価値提供が可能です。

■募集背景
事業拡大とサービス品質向上に伴う増員募集です。
非対面型支援のニーズが急速に高まる中、
・多様な業界・地域の採用課題に応える
・個人のキャリア選択の質をさらに高める
この両面を実現するため、新たな仲間を求めています。

応募資格

■必須条件
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人営業のご経験
・法人営業のご経験
・採用人事のご経験
・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など)

■求める人物像
・顧客志向が高い方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

就業場所

東京都 港区
■休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
■1ヶ月単位のフレックス制(マンスリーフレックス制)導入

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・夏季休暇

賃金

■予定年収:406万円~769万円 (残業20時間想定の場合)
■月給:259,866円~510,492円(残業20時間想定の場合)
■月額基本給:222,000円~439,000円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)

■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給
試用期間
試用期間の説明
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当
健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+アンケート→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終選考(現場統括責任者または役員)→処遇面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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