
ITエンジニア / 東京都
【Webマーケティング(メンバー)】クラウドファンディング/事業拡大/完全週休二日制/年間休日120日
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 450万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事クラウドファンディングプラットフォームにおけるWebマーケティングをお願いします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 450万円〜800万円
この仕事について
クラウドファンディングプラットフォームにおけるWebマーケティングをお願いします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- クラウドファンディングプラットフォームにおけるWebマーケティングをお願いします。
SEO/SEM/SNS施策の最適化や広告運用、データ分析に基づく改善など、事業拡大に向けた推進をします。
【具体的には】
Webマーケティング戦略の立案・実行、SEO/SEM/SNS/コンテンツマーケティングの統括、
Google広告・Meta広告等の運用最適化、データ分析に基づくPDCAサイクル推進、
他部門との連携によるプロジェクト推進を行います。
デジタルマーケティング全般を担当し、売上向上に直結する施策を企画・実行していただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【事業内容】
投資家はインカムゲインとキャピタルゲインを、
事業者は気軽に資金調達を目指せる全く新しいプラットフォームを提供しています。
■当社
資産保全をしながら事業の成長支援ができる、
他に類を見ないクラウドファンディングプラットフォームを実現します。
■当社プロパティーズ
少額から不動産投資が行える、不動産クラウドファンディングサービス。
※子会社である当社プロパティーズ株式会社の運営するサービスです。
【クラウドファンディングで社会に貢献】
当社は商業不動産や多様な投資対象へのクラウドファンディングプラットフォームを運営し、
投資家と社会に価値あるサービスを提供しています。
2025年10月1日より社名を「当社」に変更し、事業内容を拡大。
これまでの再生可能エネルギー投資に加え、国内商業不動産をはじめとする多様な投資対象へとサービスを広げていきます。
社会的意義のある事業に参画し、持続可能な未来の創造に貢献できるやりがいを感じられます。
【魅力】
■事業拡大期の重要ポジションとして、新規事業の立ち上げに携われる
■多様な投資案件に関われるため、幅広い知見を身に着けられる - 応募資格
- 【必須】
■Webマーケティング領域での実務経験
■デジタル広告運用・SEO・SNS活用の知識と実績
■データ分析に基づく戦略立案・改善経験
■クラウドファンディングやスタートアップ領域への関心
【歓迎】
【歓迎】
■金融業界での経験
■BtoCサービスのマーケティング経験
■クリエイティブディレクションの経験 - 就業場所
- 東京都 港区
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:週1回可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:08時間00分
■休憩:60分
■残業:あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
■完全週休二日制(土・日・祝)
■有給休暇(入社半年経過時点10日) - 賃金
- 【雇用形態補足】
■正社員(期間の定め:なし)
【給与補足】
■年俸制(分割回数12回)
■基本給:264,231円~479,558円
■固定残業代:100,769円~177,109円
■固定残業代制:超過分別途支給
■固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【試用期間】
6か月(試用期間中の勤務条件:変更なし) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■在宅勤務(全従業員利用可)※週に1回
■リモートワーク(全従業員利用可)※週に1回
■定年制度(63歳)
■再雇用制度(一部従業員利用可/70歳まで) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接:2~3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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