【総合職/大阪※27年新卒※】不動産×資産運用のプロへ/用地仕入・建築・リーシング・コンサル・管理まで一気通貫で経験/顧客利益最大化を追求するビジネスモデル/圧倒的顧客ファースト/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を追求します。
多岐にわたる業務を幅広く経験し、「不動産×資産運用の二軸のプロフェッショナル」を目指してください!

【具体的な仕事内容】 ※配属部署により異なる
■用地仕入
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。

■リーシング(入居者募集営業)
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■資産運用コンサルティング
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

■賃貸管理
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

■建築請負営業
土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。

【現場のやりがい】
・会社はチームであり常にチームプレーで仕事をする風土です。
皆で大きな成果を上げるため協力して仕事を進めます。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、
自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

■「仕事・事業」に関すること(求職者に公開)
【事業の強み:垂直統合型ビジネスモデル】
土地の仕入れから企画、設計、建築、販売、そして賃貸管理から売却サポートまで、すべてのプロセスを自社で一貫して行う「垂直統合型」を採用しています。これにより、高い品質管理とコスト競争力を両立させ、お客様に最適な資産運用プランをワンストップで提案できるのが最大の強みです。

【本ポジション(DX・社内SE)の役割】
1,000億円企業へと急成長する組織の「生産性」を最大化させるのが、DX戦略課の使命です。

現場をITで支える: 営業・建築・管理の各現場が抱える課題を、kintoneやPower Automate、AI技術を駆使してスマートに解決。

未来の仕組みを創る: 単なるシステムの保守ではなく、数年後の組織規模を見据えた「あるべき姿」を構想し、実行に移します。

■企業PRポイント
【1】2029年売上1,000億円へ!圧倒的成長スピードを誇るメガベンチャー
創業以来、増収増益を続ける「資産運用プラットフォーム」のリーディングカンパニーです。2025年時点の売上360億円から、2029年には売上1,000億円、経常利益100億円超という壮大な目標を掲げています。この急成長フェーズにあるため、組織の拡大に伴うポストや挑戦の機会が次々と生まれています。

【2】IT投資に一切の妥協なし。意思決定が「群を抜いて速い」DX環境
会社方針として生産性向上への投資を最優先しており、最新デバイス(Surface Laptop、iPhone)の貸与はもちろん、Microsoft 365 Copilotや生成AIの活用も積極的に推進。社内SEの裁量が非常に大きく、入社半年足らずで新たなセキュリティ施策やツール導入を実現した例も。代表直下で意思決定が極めて速いため、プロジェクトを停滞させることなく実行に移せます。

【3】ホワイト企業認定「プラチナ」ランク取得の優れた就業環境
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」として、ホワイト企業認定の最高ランク『プラチナ』を2年連続で取得。

働きがいと柔軟性: 人材育成や労働法順守の項目で満点を獲得。

充実の福利厚生: 住宅手当(月2万円)や資格取得奨励金、社員旅行、さらには医療・がん治療サポート制度まで、社員の人生を支える制度が充実しています。

立地: 渋谷駅直結の最新オフィス「渋谷アクシュ」に本社を構え、転勤なしで腰を据えてキャリアを築けます。

【4】「垂直統合型」の独自モデルによる強固な収益基盤
土地の仕入れから建築、販売、管理までを自社で一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」により、業界でも稀有な高収益体質を実現しています。この安定した基盤があるからこそ、DX戦略のような未来への投資に果敢に挑戦できる文化が醸成されています。

応募資格

【必須要件】
以下いずれかに当てはまる方
・学歴: 高専卒以上、または専門学校卒以上であること。
・専攻: 建築関係の学部もしくは学科を卒業していること。
※設計や施工の基礎知識(図面の読み方、構造の基礎など)を学校で履修していることが前提となります。
・マインド: 就業時間中の禁煙(休憩時間含む)を遵守できること。
【歓迎】
■ 内定の可能性が高い人
・「不動産×資産運用」に強い興味があり、事業内容まで理解している
・顧客志向(相手の利益最大化を考える姿勢)がある
・チームで成果を出した経験があり、協働スタンスが自然に取れる
・主体性が高く、自ら考えて行動した経験がある(学生時代の活動など)
・成長意欲が高く、若手から裁量を持って挑戦したい志向
・論理的に物事を考え、自分の言葉で説明できる
・将来の当社が明確で、同社で実現したい理由がある

就業場所

大阪府
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間
休日 :完全週休2日、土日祝(会社カレンダーに基づく)/年間休日120日

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

賃金

【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。
《高専卒/専門卒》

※建築関係の学部もしくは学科を卒業している者が対象
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 :352,000円
└基本給 :207,000円
└固定残業代(45H):71,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 :43,675円
└地域手当 :30,000円※東京本社勤務者
賞与 :年2回
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月)※規定有
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・宅建資格手当(5,000円/月)
・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 1書類選考 ↓ 2一次面接(WEB実施可能) ↓ 3適性検査(WEB受検) ↓ 4最終選考(対面面接 + 職場体験) 面接: 代表または人事責任者）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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