【営業マネージャー(店長候補)@奈良】年収1000万可/顧客価値重視の営業組織/DX×分業でマネジメントに専念できる環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【チームを育て、成果を最大化する営業マネージャーへ】

営業マネージャーとして、チーム全体の成果創出とメンバー育成の両立を担っていただきます。
単に数字を追うだけでなく、メンバー一人ひとりが力を発揮できる環境づくりや仕組みづくりを通じて、組織全体の成長を牽引するポジションです。

また、お客様とのやり取りの質にも関わり、営業品質や顧客体験の向上にも携わります。

Salesforceや自社SaaSなどのDXツールを活用し、事務作業は効率化されているため、マネジメントや顧客対応といった本質的な業務に集中できる環境です。

注文住宅事業を中心に、リフォーム・リノベーション、不動産、保育園、民泊、介護、DXコンサルティング、SaaS開発など幅広い事業を展開しています。
ITやDXを積極的に取り入れ、Salesforceや自社SaaSを活用した業務効率化を実現。営業は顧客対応に集中できる体制を整えており、業界内でも高い生産性を誇る組織です。

■「誇れる営業」を実現できる環境
顧客満足度98点という実績のもと、本当に価値のある提案のみを行う営業スタイルを徹底しています。
無理な提案や売り込みとは無縁で、心から納得できる営業に取り組めます。

■DX×分業で、営業の本質に集中できる
Salesforceや自社SaaSの導入により業務を効率化。さらにCX部門との分業体制により、事務やフォロー業務から解放され、顧客対応やマネジメントに専念できます。

■経験を活かして“組織を育てる側”へステップアップ
これまでの営業経験を活かし、プレイヤーからマネージャーへ。
若手中心の組織だからこそ、あなたの経験がチームの成長に直結します。

■成長企業でキャリアの可能性を広げる
年平均売上成長率120%の成長環境の中で、成果に応じた評価制度を整備。
実際に30代で経営幹部に抜擢された実績もあり、早期キャリアアップが可能です。

■働きやすさとやりがいを両立
従業員満足度94%という高い評価を実現。
DX化や仕組みづくりにより無駄な業務を削減し、仕事の質と働きやすさの両方を大切にしています。

応募資格

【必須】
・営業職でマネジメント経験のある方
・住宅ローンアドバイザー(未取得の場合、入社後取得)
・普通自動車免許

【歓迎】
・ いろんな事に気が付く方
・学校活動や部活、団体活動や仕事でこれまでにリーダー経験がある方
・面倒見の良い方
【歓迎】
・営業職でのマネジメント経験を活かし、プレイヤーから「組織を育てる側」へステップアップしたい方
・メンバーの育成・指導に前向きに取り組める、面倒見の良い方
・いろいろな事に気が付き、チームの状況を把握できる方
・学校活動や部活、団体活動や仕事でリーダー経験がある方
・無理な売り込みではなく、お客様にとって本当に価値のある提案を大切にしたい方

就業場所

奈良県 奈良市
8:50〜18:30 (実働8時間30分 休憩70分)
★副業OK

就業時間・休憩

08:50〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・休日:週休2日制(水曜、隔週火曜)
・年間休日:120日
・その他休暇:GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/最大20日)、慶弔休暇
休日は水曜日と隔週火曜日の週休2日制で、年間休日は120日です。GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇があり、有給休暇は初年度10日から最大20日まで付与されます。

賃金

月給 35万円 〜 60万円
※経験者
※月40時間のみなし残業込み

■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■試用期間:6ヶ月(条件変更:無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与年2回(7月、12月)
・昇給年2回(6月、12月)
・通勤交通費支給(上限20,000円/月)
・固定残業代支給(40時間分含む)
・退職金制度
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・社宅制度(単身者:月額20,000円)
・副業可
・社用携帯・社用PC支給
・企業内保育園の優先利用
・一棟貸し宿泊施設の割引利用
・クラブオフ(優待サービス)
・バリスタコーヒー飲み放題
・キッチン利用可
・出産育児関連制度
・家族慰労制度(誕生日月の食事代補助)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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