【東京/DXアドバイザー】93万社が導入!「Chatwork」運営◆上場企業◆年間休日120日以上|フレックスタイム制|未経験可|中小企業の働き方を変革

仕事内容と労働条件

仕事内容

業務内容
【Chatworkアカウント事業インサイドセールス(新規/既存)】
Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客(新規顧客)や、現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことでChatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。

・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

会社紹介
私たち当社は、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は59.1万社を超え(2024年6月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。
※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社当社(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。

■本ポジションの魅力:
(1)事業開発領域が広く,0→1フェーズの垂直立ち上げが経験でき、また起業経験等がある優秀なメンバーと一緒に業務ができるのが醍醐味です。
(2)「ビジネスチャット」を通じて顧客の支援のみならず、自社でも働き方を整備しております。フレックス、リモートワーク、全国のWeWorkを自由に選択可能など個人の裁量に大きく委ねております。
(3)新規事業開発やM&Aも積極的に行っており、通期売上高も前年同期比36.1%と急成長をしております。安定と挑戦の両立が可能なベンチャー企業です。

応募資格

・無形商材または多商材を扱う営業経験(目安1年以上)

・抽象的な課題感を具体の提案に落とし込める思考力(具体と抽象の往復ができること)
・求める成果から自身のアクションプランまでを逆算し、実直に推進できる行動力
・当社のミッション・ビジョン・バリュー、特に顧客に対する誠実性への共感
【歓迎】
・無形商材の法人営業経験
・量×質を伴った営業経験
・インサイドセールス活動の経験
・個人営業成績として高い成果を創出された実績

求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
・傾聴力・提案力・判断力に自信のある方
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方

就業場所

東京都 港区
東京都港区南青山 WeWork 乃木坂
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
フレックスタイム制(メインタイム* 10::00)
*業務遂行の推奨時間帯

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日

賃金

⚫︎年収:¥4,000,000〜¥7,000,000
⚫︎月額:¥300,000〜¥525,000
L基本給:¥251,811〜¥440,670
Lみなし残業(25h):¥48,189〜¥84,330
⚫︎賞与:年2回
期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
<教育制度・資格補助補足> ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 <その他補足> ・ハイブリッド勤務手当 ・働く環境支援制度 ・ピアボーナス制度 このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度(食事代補助等)などもあります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接:3回(オンライン) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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