【DIY好きな方必見!!】北海道民泊ベンチャーでの宿泊施設メンテナンス/経験・資格・学歴不問!!モクモク作業好き歓迎人物重視での採用です!!

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 417万円〜596万円
勤務地: 北海道
雇用形態: 正社員

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仕事札幌支店を拠点に、当社が運営する北海道内の宿泊施設のメンテナンス・設備管理をお任せします。
時間09:00〜18:00
給与年収 417万円〜596万円

この仕事について

札幌支店を拠点に、当社が運営する北海道内の宿泊施設のメンテナンス・設備管理をお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 北海道
年収の目安: 初年度 417万円〜596万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 札幌支店を拠点に、当社が運営する北海道内の宿泊施設のメンテナンス・設備管理をお任せします。

■募集背景
私たちは今事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験の有無は問いません。
これからの当社を共につくり、事業や組織の成長を楽しめる方と出会いたいと考えています。

■活躍している方の特徴
変化を前向きに捉え、「もっと成長したい」「より大きな裁量に挑戦したい」という意思を持つ方には非常にフィットする環境です。
急成長中ベンチャー企業の中で、決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。
そんな当事者意識を持ったメンバーが当社では活躍しています!

■ミッション
私たちメンテナンス課のミッションは、宿泊施設の品質を安定させ、ゲストがいつでも安心・快適に滞在できる環境をつくることです。
施設や設備の不具合は、ゲストの満足度や施設のレビュー、運営コストに直結します。
トラブルを迅速に解決するだけでなく、日頃の点検や予防的なメンテナンスを通じて不具合の発生を減らし、事業の成長に伴う運営物件数の拡大を支えていただきます。

■仕事内容
当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。
自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。
目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。
未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。

■具体的な業務内容
・運営施設の建物・設備・家具・家電などの点検
・設備や備品の不具合に対する現地確認・一次対応
・工具などを使用した簡単な修繕・交換作業
・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応
・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼
・消耗品・備品の在庫確認、補充および交換
・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整
・修繕工事や設備交換の進行・完了確認
・不具合や対応履歴の記録・社内共有
・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案
・修繕費・管理コストの確認および適正化
・関係部署や清掃スタッフ、協力業者との連携

■この仕事のポイント
メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。
日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。
自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。
運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。

<配属・働き方について>
・配属先:札幌支店(本社)
・担当エリア:札幌市内を中心に、状況に応じて道内各地の施設をサポートします

<メンテナンスチームについて>
・現在7名体制
・20代後半~60代まで幅広く活躍中
・不動産業界経験者、設備管理経験者も在籍
・DIY好き、コツコツ型の方が長く活躍しています

◆おすすめポイント
・完全週休2日制、年間休日123日以上
・未経験OK!専門資格・高度な技術は不要
・DIYや簡単な補修が中心のメンテナンス業務
・札幌配属/道内施設のサポートあり

■求めている人材
業界・職種未経験OK!
工務店・設備屋での経験を活かし、
簡単な設備対応や軽微な修繕を行っていただく場面もあります。

<必須条件>
・弊社のVALUEに共感できる人
・成長意欲をもって仕事に取り組める方
・DIYや簡単な修理・点検作業に抵抗がない方
・普通自動車免許(AT可)
・自家用車を業務で使用できる方

<歓迎条件>
・施設管理、ビルメンテナンスの経験
・民泊・ホテル・観光業界での就業経験
・状況に応じた道内出張に抵抗のない方
※すべて必須ではありません

◆こんな方に向いています
・黙々と作業するのが得意
・DIYや工具を使う作業が好き
・札幌を拠点に、必要に応じて道内施設に関わる仕事に興味がある
・観光・宿泊業界に関わる仕事がしたい

【当社のVPMV】
VISION(未来像):
宿泊業界を当社し、世界の未来都市を作る

PURPOSE(我々の存在意義):
人々の旅と暮らしの自由を拡張する

MISSION(使命):
大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する

VALUE(価値観・全社員共通ルール):
1.Ownership(圧倒的当事者意識と自責)
壁を前にしても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する

2.Respect(愛される人間性・礼儀・挨拶)
誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする

3.Trust(信頼を勝ち取る)
約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る

4.Speed(スピードは最大の質)
速さを武器に、成果と満足度を最大化する

5.Communication(徹底したホウレンソウ)
正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する

ここ2~3年で急成長しているため役職も含め様々なポストが増えていきます!!
本人希望・適性・評価によって、将来的なキャリアアップの道は多いです。
応募資格: ※仕事内容欄にも記載しておりますのでご確認下さい※
・ベンチャー企業のため、新しいことやチャレンジを楽しめる方
・年齢、経験だけでなく実力で評価されたい方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
・英語、中国語、韓国語などできると尚可
【歓迎】
・必須条件記載のほか、カルチャーフィットを重視します。
・明るく元気で前向き、コミュニケーション力の高い方。
・自分で考えて行動できる方
・ルールだけに縛られず、新しい視点やアイデア出しが得意な方
就業場所: 北海道札幌市中央区
- 年間休日126日以上
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 年末年始休暇
- 春季休暇(4,5,6月の中で3日連続取得)
- 有給休暇
- 産前・産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(取得実績あり)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇
賃金: 450万/月給30万+賞与2回(入社2年目/メンバー)
※あくまでも一例です。
※給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。
※評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万7027円〜 3万7838円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・メンテナンス手当(月5000円)
・給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。
・評価制度が整っているため、実績に応じて昇給・賞与でしっかり還元します。
・交通費全額支給(規定あり)

人事評価制度に準ずる(詳細は面談時にご確認ください)
賞与年2回(4月、10月)※2025年度実績:3.5ヶ月分
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・MacBook、iPhone貸与
・全社員さぽーとさっぽろ加入(商業施設割引/退職金制度あり)
・出産祝い金あり(ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給)
・服装・髪色・ネイル自由(顧客との商談時等除く)
・自社運営施設への宿泊
・ウォーターサーバー完備
・定期健康診断
・ChatGPTの有料アカウント発行
・社員旅行
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒適正検査⇒2次(最終)面接⇒内定 ※状況によっては適正検査と最終面接の順番は変わる可能性が御座います。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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