年間休日120日札幌転勤なしの【住宅設備アドバイザー】◎土日休み!想定年収400万円〜600万円!◎住宅設備を取り扱う急成長ベンチャー!カジュアル面談可能です

仕事内容と労働条件

仕事内容

住宅設備のプロと直接つながれる自社サービス『チョクセツ』を通じ、一般のお客様へ快適な暮らしを提案する営業です。

「電気代を安くしたい」「設備を新しくしたい」といったお問い合わせに対応する完全反響営業のため、無理な勧誘は一切ありません。
事務作業はサポートスタッフが担当するので、お客様一人ひとりにじっくり向き合い、最適なプランを提案することに集中できます。

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具体的には
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「売り込む」のではなく、お客様の困りごとを「解決する」スタイルです。

■ヒアリング・提案
お問い合わせいただいたお客様に対し、電気代削減や省エネに繋がる設備をご提案

■完全反響スタイル
飛び込みやテレアポは一切なし!自社プラットフォーム『チョクセツ』から興味を持ってくださった方への対応

■アフターフォロー
設置後の状況確認など、長期的な信頼関係を構築

〈取り扱い商品〉
・エアコン
・エコキュート
・太陽光発電
・蓄電池 など
ニーズの絶えない最新の住宅設備を幅広く扱います!

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入社後の流れ
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〈STEP 1:基礎知識の習得〉
まずは座学や毎週月曜の「動画シェア会」を通じ、商品知識や業界の仕組みを学びます。
また、「タイムマネジメント・優先順位管理」の研修もあり、効率的な仕事の進め方を最初に身につけられます。

〈STEP 2:実践・OJT研修〉
先輩社員の商談に同行し、顧客との関係構築や提案のコツを間近で吸収しましょう!

〈STEP 3:独り立ち・継続的な自己研鑽〉
独り立ち後も以下の制度であなたのキャリアを強力にサポートします!

◎アチーブメント講座支援:受講料や旅費の一部を会社が負担(自己申請制)
◎書籍購入&外部研修制度:専門性を高めるための費用は会社がバックアップ
◎月1回の1on1:個別のフォローアップで、日々の悩みやキャリアプランを相談できます

私たちは、エアコンや給湯器、太陽光発電などの住宅設備を、スマホ一つで「見積もり・相談・決済」まで完結できるプラットフォーム「チョクセツ」を運営しています。

⭐️解決していること
これまで不透明だった「価格」や「工事の依頼先」を、デジタル(LINE活用)とプロの技術でクリアに。
ユーザーと職人をダイレクトにつなぐことで、中間マージンを省いた適正価格とスピード対応を実現しました。

⭐️展開する2つの柱
・toC事業:一般ユーザー向けのオンライン見積・施工サービス
・toB事業:住宅会社様へ、自社システム『チョクセツDX』を通じた業務効率化・収益改善の提案

単なる「設備の販売」ではなく、「住宅設備×IT」の力で、業界のスタンダードを札幌から塗り替えている急成長スタートアップです。

👉未経験から「住宅設備のプロ」へ
充実した研修制度とサポート体制があるため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。

👉ワークライフバランスの両立
年間休日120日。週休2日のシフト制ですが、土日休みも相談可能!
中抜けや有給取得も柔軟に対応しています。

👉やりがいを収入に
頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり還元。
スタートアップのコアメンバーとして、会社と共に成長できる面白さがあります。

応募資格

☀️普通自動車運転免許(AT限定可)
☀️BtoBの営業経験もしくは接客/販売経験(業界・年数不問)
【歓迎】
☀️ご自身の将来を真剣に考え、長期的な視点で働きたいと考えている方
☀️お客様のために何かしたいと思える方

・求人内容を理解した上で応募している
・質問に対して大きくズレない回答ができる
・コミュニケーションに違和感がない
・志望理由や働きたい気持ちが伝わる

就業場所

北海道 札幌市東区
【勤務地】
■マイカー通勤OK

【勤務時間】
■休憩60分/実働8時間
※基本的には上記時間ですが、ご家庭のご事情などがございましたら柔軟に対応いたします。
応募時や面接時にご相談ください!

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇

■完全週休二日制(土日)
・祝日休み

〈休暇〉
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
※1時間単位の有給取得OK

賃金

※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(同条件)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(12月)
■決算賞与:年1回(3月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

〈諸手当〉
・交通費全額支給
─公共交通機関は利用分を支給
─自家用車通勤はガソリン代を支給

・カフェ手当あり
─リモートワーク時や出勤前後などのカフェ利用をサポート

〈福利厚生〉
・社会保険完備

・社用車/クレジットカード貸与
─業務に必要な場合は社用車支給
─経費生産の手間を削減する会社カード貸与

・子育て/介護支援
─参観日や介護での中抜けなど柔軟対応可能
〈スキルアップ支援〉
・評価制度あり
─年2回の面談(12月・3月)でキャリアをサポート

・1on1ミーティング
─月1回の個別フォローで成長支援

・書籍購入制度
─成長のための書籍費用を会社が負担

・外部研修制度
─専門性を高める外部研修を会社がサポート

・アチーブメント講座支援
─受講料や旅費の一部を会社負担(自己申請制)

・社内研修制度
─毎週月曜に「動画シェア会」で知識共有
─タイムマネジメントや優先順位管理の研修あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談(ご希望に応じます!) ▽ 書類選考 ▽ 適性診断 ※合否に影響しません ▽ 面接(対面にて1回) ▽ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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