《微経験OK》\\\ 期間限定フィーアップ中! 12月までにご入社可能な方面接1回!///■スピード選考■【実務6ヶ月~OK|年1,000名積極採用】開発エンジニア枠︎土日祝休|残

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・クライアントにヒアリングを行い、要求に最適な仕様のシステム開発を行います。
・受託開発は自社開発センター、構内請負/派遣開発はクライアント企業の開発現場において、システム設計やプログラミングなどの業務を担当します。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にも当社の先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。

【主な開発事例】
・AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発
・Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発
・ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等)
・スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android)
・Deep Learning、学習環境システムの設計・開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発 など

年間獲得案件9,000件以上、取引社数800社以上の圧倒的な事業規模。
原則資本金1億円以上の企業との取引に限定し、低商流案件を扱わない。
平均プロジェクト期間1~2年(最長20年実績)の長期安定案件が中心で、1企業あたり平均7名のチーム配属。
IT領域100%特化で、AI・Web開発からAWS/Azureまで幅広い技術領域をカバー。

|||会社、仕事の特徴・魅力|||

◾️圧倒的な安定性・成長性◾️
〈AI・DX投資〉 今後3年で100億円投資
〈新会社設立:〉2025年3月「当社・コンサティング・パートナーズ」設立
〈ブラックストーン社との協業〉 外資系投資ファンドとの戦略的パートナーシップ
〈年間採用〉 800名以上の実績、来期も1,000名規模で継続

■他社SESとの圧倒的な違い◾️
〈商流が高い〉 原則資本金1億円以上の企業との取引
〈給与安定〉 プロジェクトで給与変動なし、待機期間も100%支給
〈長期案件〉 1~2年が標準(最長20年の実績)
〈チーム体制〉 1企業平均7名配属、独占案件多数
〈研修充実〉 40万円相当の研修も会社負担
〈50~60代活躍〉定年後も年収維持可能

■取引実績◾️
〈取引社数〉 800社以上
〈年間獲得案件〉 9,000件以上
〈アライアンス契約〉 による独占案件多数

●当社・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。

●エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。

●当社・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。

●当社・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。

●国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

【MUST】
・ITエンジニアとして経験が6ヶ月以上ある方

※12月中までご入社可能な方▶原則面接1回!(採用強化中のため)
【歓迎】
【WANT】
・何らかのシステム開発経験がある方
・サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースなどの業務経験がある方
・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方

【求める人物像】
・目標に向かって成長する努力を続けられる方
・コミュニケーションを大切にできる方

【以下に該当する方にお勧めです】
・経験を高く評価されたい
・安定企業で働きたい
・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい
・きちんと休めて正当な収入を得たい

就業場所

北海道
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩12:00~13:00)
時間外労働:平均11.1時間

転勤:なし(但し、公共ソリューションはあり。)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
・年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 など
有給取得率:86.8%(2025年6月期実績)

賃金

〈基本給〉月給22万~35万円
+残業代全額支給
+賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)
+各種手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

・昇給:年1回(7月)

【年収例】
・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目)
・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目)
・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社9年目)
・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代・・・ 最大800万円 ※携わる案件による
※その他決算賞与を支給する場合があり

7段階等級制度(E-~S-3/M-3):年収帯350万~1,000万円
6段階評価制度(S~D)による査定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度・家族手当・資格手当・役職手当
・資格取得報奨金
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用
・財形貯蓄制度
・寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・労働組合有
・EAP(カウンセリング)サービス

・残業手当(1分単位、全額支給)
・赴任手当
・テレワーク手当
・教育自己啓発関連:社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、
自己啓発支援、資格取得補助 等
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

【教育・研修制度】
★Winスクール:全国約45校で豊富な講座受講可能(会社全額負担)
★Winラーニング:オンライン学習プラットフォーム
★資格取得支援:約140種類対象、受験料半額補助+合格報奨金
★通信教育補助制度、図書購入補助(年間5,000円)

【ワークライフバランス支援】
★ベネフィット・ステーション(140万件以上のサービス割引)
★入社時特別休暇(5日間)〜有給休暇取得前の対策(例:入学式、怪我など)
★入社時パパ・ママ育児応援金(一律4万円)
★育児休暇制度(男性取得率51%、女性取得率96%)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ WEB適正テスト ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ■スピード選考対応 ◾️ 他社選考状況に応じて面接1回・スピード選考も可能(要相談)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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