※面接1回未経験者大歓迎!【施工管理│建築・土木・設備など様々!】◆女性比率40%◆独自の研修制度で未経験者も安心◆夜勤&転勤なし◆年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、
各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。
現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、
工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。
もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。
待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。

◎未経験の方、経験年数の浅い方でも安心 →独自の研修制度での
勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。

【具体的には】

▼日常業務
図面確認、安全書類、定例打合わせ、近隣対応、画像管理

▼工程管理
スタッフ手配・指示、週間・月間工程表作成

▼品質管理
現場写真やチェック表を用いた巡回業務

▼安全管理
事故や災害を未然に防ぐための危険予知活動

▼原価管理
材料の仕入コストや人件費また工事費用の管理ほか

≪案件例≫
●設備(電気・空調・給排水衛生、通信設備)
商業施設等の設備改修工事、大学の電気工事、新築の大型業施設や工場内の電気工事
●土木(管工事)
排水処理設備の導入における管工事、上下水道・農業用水各種配管工事
●土木(その他)
鉄道、高速道路新設工事、災害復旧工事(河川改修など)
●建築
オフィスビル、大型マンション、商業施設、戸建住宅の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事※低~高層、RC造・S造問わず

≪取引企業≫
清水建設、大和ハウス、三菱地所設計、三井住友建設、鴻池組、鹿島建設、竹中工務店、大林組、九電工、ユアテック、東光電気工事、関電工、 田中建設工業、熊谷組、三貴、キーマン、TSP太陽等
※順不同

変化し続ける現場にあわせて、ベストな選択をしています。
その結果として、技術者が輝く場所を創り出し続けています。

建設業界の技術者派遣というモデルだからこそ、
実現できることなのです。

私たちは、
いつも素晴らしい技術者の方々と一緒にいます。

業界を代表して、理想の未来を創りだす
唯一無二の存在でありつづけることをお約束します。

【会社紹介】
当社は創業メンバーが大手人材会社出身の役員で構成されており、
大手ゼネコンや地域密着企業など案件豊富な点が特徴です!
そして「技術者を一番に考える会社」です。
皆さんを会社全体でサポートします!!

・仕事とプライベートを両立したい
・年収を上げたい
・施工管理を極めたい
・施工管理以外にも色んな経験をしたい

こんな想いをお持ちの方、当社なら叶います。
是非ご応募ください。

2020年創立と若い会社ですが、2023年度は売上創業期比250%の成長を見込んでいます。

当社が急成長している理由は...

・居住地などを考慮した勤務地決定
・しっかりとした休日休暇体制
・資格取得を後押しする福利厚生
・未経験でもしっかりとサポートする体制が整っていること
・国家資格だけではなく、様々な工法や技法が学べること
・技術者が不安や不満、ストレスなく働き、キャリアアップができること

現場で頑張っている技術者一人ひとりの声に耳を傾け、
希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。

会社の雰囲気が知りたい方は当社の採用ブログを是非ご覧ください。

想いに共感・理解をいただける方のご応募を心よりお待ちしております。
皆さんのキャリアを一緒に築いていきましょう!

【技術者たちに選ばれる理由】
私たち当社は関わる方々の未来に向き合い続けました。
その結果、とてもありがたいことに、企業様だけでなく技術者様に選ばれ続けてきました。

1「技術者を一番に考える」
この想いを形にしているから。
私たちの社名の由来は、「技術者を一番に考える」です。
それが技術者であるあなたにとって、そして関わる企業様にとっても最善であると確信しています。
そして、この想いを形にする仕組みと文化が当社に浸透しています。

21,000名以上と話し込んできた
担当者があなたに向き合うから。
私たち当社は、建設業界と人材のプロ集団です。
1,000名以上の方とともに、未来について考え続けてきた専門家が、
あなたのキャリアと人生に真正面から向き合うことを約束いたします。

3あなたにぴったりの現場をお届けするから。
弊社のコンセプトは「技術者を一番に考える」です。
一所懸命に技術者様と向き合い続けてきた結果、大手ゼネコン様に選ばれ続け
、一緒に創り上げる現場が増え続けています。
だからこそ、多くの種類の現場があります。
あなたの技術と未来にぴったりの現場を選び出すことをお約束いたします。

【職場環境・風土について】
一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、経験者から未経験者まで段階に合わせた独自のサポート体制であなたをお迎えします。社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員がこの業界を長く経験しているだけに、自らの経験を踏まえた話ができます。現場を知っています。大袈裟かもしれませんが、技術者派遣という業界の常識を変えたい。そんな思いでスタートした私たちと一緒に輝きませんか。

【無限に広がるキャリアパス】
将来のキャリアパス 一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、
独自のサポート体制であなたをお迎えします。

★希望の会社への転籍
★独立支援

あなたの想い描いている将来のビジョンをぜひ率直にお聞かせください。
実現に向けた道筋となるべく、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。
※施工管理メンバーも実際の面接など採用業務に携わっていただく可能性が御座います。

【先輩社員インタビュー】

◆土木施工管理/20代男性
父親の経営する建築会社を継ぎたい
漠然とそう思うようになりましたが、スキルも経験もない。
イチから父親に教わるのも何か恥ずかしく、未経験からでも学べる当社に入社しました。…

応募資格

未経験OK!経験社数・社歴不問!積極的にお会いさせてください!

【必須要件】
短期離職回数:1回までの方

【歓迎条件】
施工管理実務経験のある方(建築・土木・電気・空調・衛生)

★POINT
経験やお持ちの資格、スキル面を考慮し配属を決定します。
何でも気軽に相談できる環境です。
あなたの技術力向上のためにも、できるだけ希望に沿った話し合いを行います。
【歓迎】
【こんな想いをお持ちの方、大歓迎です】

◆正当な評価をしてほしい
◆自分のキャリアや働き方について本気で相談にのってほしい
◆キャリアアップができる案件、現場につきたい
◆家族や自分のために働き方を変えたい
◆施工管理技士資格を活かしたい方
◆給与アップを目指したい方
◆大手ゼネコンなどへのキャリアも目指したい方

就業場所

東京都
【交代制】
18:00~17:00
28:30~17:30

※1日の実働時間 8時間00分
※月平均残業30時間程度(残業がない現場もあり)
※原則夜勤なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇
関東エリアは、
「夜勤なし」「基本土日祝休み(繁忙期は月に2,3回土曜出勤)」「出張、転勤なし」で案内可能

関西エリアは、ご状況によります
◆週休2日制(基本的に土日祝)※配属先によって曜日変動有
◆有給休暇(10日)
※入社半年経過後の付与日数

賃金

◆1100万円/施工管理 業界経験12年(年俸780万円/月額65万円+残業代+諸手当)
◆900万円/施工管理 業界経験8年(年俸624万円/月額52万円+残業代+諸手当)
◆450万円/施工管理 業界未経験(年俸300万円/月額25万円+残業代+諸手当)

【年俸制】
月収:25万円〜52万円
※月収例42万円:施工管理(経験5年目/月額32万円+諸手当+残業代8万円)
※年俸の総額を12分割して毎月支給します
※年齢、経験、能力を考慮
※別途、残業手当100%支給、資格手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
※年俸制のためありません

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は契約社員(給与や待遇に差異はございません)

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・資格手当
◆慶弔見舞金制度
◆実務関連書籍購入補助
◆資格受験費用全額補助
◆交通費全額支給
◆資格取得手当

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】面談1回 ▼ 【STEP3】内定 ☆1年後、3年後、5年後あなたはどうなりたいですか? 面談では、1.勤務エリア 2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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