土日祝休み/残業20時間以内HR業界経験者<オープンポジション>人財ソリューションセールス~首都圏エリア

仕事内容と労働条件

仕事内容

■具体的な業務内容:
新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など)
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む)
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

■このポジションで身につくスキル
・人と企業をつなぐ力
・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
・人財のキャリア形成を支援する力

■提案できるサービス(一例):
人財派遣・紹介
アウトソーシング
DX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織)
出向支援
外国人紹介サービス
未経験IT人財紹介
アスリートキャリア支援プログラム
など

■Adeccoで働く魅力:
フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

■研修・サポート体制:
入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

雇い入れ時:上記に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務

■業務内容:
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。

業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。
人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。
一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

応募資格

<下記いずれか必須>
営業経験(業界不問)
売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売)
【歓迎】
人材関係でお勤め経験のある方は内定率が上がります。

就業場所

東京都 千代田区
雇い入れ時:霞が関本社
変更の範囲:会社の指定する場所
フレックスタイム制(コアタイム:無)
リモートワーク有
試用期間は6ヶ月になります。
例)【休憩時間】12:00〜13:00(60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:124日
年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

賃金

月給:250,000円~360,000円
想定年収:4,500,000円~6,450,000円
※ 想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※ 上記想定年収は月30時間分の想定残業手当及び賞与を含む ​
実績年2回 (8月、翌3月)
【労働契約の期間】期間の定めなし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
確定拠出年金制度有

■トレーニングの機会
・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。
また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修&フォローアップ研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング(事前研修+フォローアップ研修)
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキング トレーニング
・その他 各部門におけるトレーニング など

e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・英語研修 など

当社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。

■キャリアディベロップメントの機会
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部3日体験プログラム)
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション など

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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