マーケティング×営業のスキルを習得!20〜30代活躍中のインサイドセールス。データに基づいた高度な商談創出に携わりませんか?/完全内勤・残業月20h以下・月給27万円〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応~商談機会の創出までを担う 内勤営業(インサイドセールス) です。
「THE MODEL」型の分業体制(マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスが役割分担し連携)において、関心度・ニーズを見極め、次の商談ステージへつなぐ役割を担います。
自社で蓄積した顧客情報をベースとし、「マーケティング」と「インサイドセールス」の両側面から、商談機会を創出いたします。

【具体的な仕事内容】
1. 商談創出に向けたマーケティング企画・制作:
・コンテンツ制作: メール・Webページ・バナーなどのクリエイティブ制作通じ、お客様が「もっと詳しく知りたい」と思えるような訴求を行います。
・セミナー/勉強会/オンラインイベント等を企画・運営し、顧客の検討を前進させる学びの場・相談機会を提供します。テーマ設計〜集客〜当日運営〜フォローまでを一貫して設計します。

2. データ駆動型のアプローチ(インサイドセールス)
・行動ログの分析:年齢や年収などの属性情報だけなく、メールの開封率やクリック率などの行動データをもとに、優先付けを行い確度の高い顧客に優先的なアプローチを行います。
・アプローチ手法:電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能(自動追客)なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。
・インサイドセールスを含む関係部署における顧客接点は全てのSFA(顧客管理ツール)へ集約し、スムーズな情報連携を実現します。

3. チームとしての成果最大化
・ナレッジ共有:組織全体の商談化率/成約率向上を目的に、成功事例を迅速に共有・横展開します。
・日次運営:毎日の朝会・夕会でアプローチ先と優先順位をすり合わせ、共通認識のもとで活動します。

【仕事・事業について】

当ポジションは、インサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチを行い、商談機会の創出を担う役割です。主に、資料請求やセミナー参加などを通じて接点を持った顧客に対し、電話やメール、オンラインツールを活用してニーズのヒアリングを行います。

また、単なる架電業務にとどまらず、メールマーケティングの企画・配信やコンテンツ作成、オンラインセミナーの運営など、マーケティング領域にも携わります。顧客の行動データ(開封率・クリック率など)をもとにアプローチの改善を行い、より効果的な営業活動を実現していきます。

獲得した商談はフィールドセールスへ引き継ぎ、受注に繋げていくTHE MODEL型の営業組織の中で、重要な役割を担うポジションです。マーケティングと営業の両面から事業成長に貢献できる点が特徴です。

■ マーケティング×営業のスキルが身につく環境
インサイドセールスとしての架電業務だけでなく、メールマーケティングやコンテンツ制作、セミナー運営などにも携わることができます。THE MODEL型の分業体制のもと、営業とマーケの両面からスキルを高められる環境です。

■ データドリブンな営業で再現性の高いスキルを習得
顧客の開封率・クリック率などの行動データをもとにアプローチを最適化。SFAを活用した顧客管理や、メール・LINE・SMSなど複数チャネルを組み合わせた営業手法により、論理的で再現性の高い営業力が身につきます。

■ 充実した教育・フォロー体制

■ 高水準の給与・インセンティブ
想定年収は505万円~625万円に加え、年間約65万円のインセンティブ支給あり。賞与も実績約4.97ヶ月分と、営業職として高水準の待遇を用意しています。

■ ワークライフバランスも重視
年間休日128日、長期休暇(最大9連休)取得可能。通勤手当も全額支給されるなど、働きやすい環境が整っています。

■ 完全内勤型の営業スタイル
外回りの営業はなく、オンラインセミナーや反響対応が中心の内勤営業です。効率的に業務を進めながら、専門性を高めることができます。

■ チームで成果を出す組織文化
朝会・夕会での情報共有や優先順位の整理など、チームで成果を最大化する文化が根付いています。一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長できる環境です。

応募資格

【必須条件】
大卒以上(高卒相談可能)

🔥未経験のポテンシャル採用になります!🔥
【歓迎】
【内定の可能性が高い人物像】

■ 数値目標に対して主体的に取り組める方
営業や販売などで目標数字を追った経験があり、達成に向けて自ら行動・改善を行ってきた方は高く評価されます。

■ 論理的に物事を考えられる方
顧客データや行動ログをもとに仮説立て・検証を行う環境のため、感覚だけでなく、ロジカルに考えながら行動できる方に適しています。

■ 改善意識が高く、PDCAを回せる方

■ コミュニケーション力がある方
電話・メール・オンラインなど複数チャネルで顧客対応を行うため、相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方を歓迎します。

■ チームでの協働を大切にできる方
個人プレーではなく、ナレッジ共有やチームでの成果創出を重視する組織のため、周囲と連携しながら仕事を進められる方にマッチします。

■ マーケティングやITツールに興味がある方
SFAやMAツールなどを活用した営業スタイルのため、新しいツールやデータ活用に抵抗がない方、興味を持って学べる方に適しています。

■ 内勤営業で専門性を高めたい方
外回りではなく、インサイドセールスとして効率的に成果を出しながら、専門性を高めていきたい方に適したポジションです。

就業場所

東京都 新宿区
特になし

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制(現状は水・日休みですが、変更の可能性あり)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年
年間128日(誕生日休暇・有給計画付与5日を含む)
(内訳)
週休二日制(現状は水・日休みですが、変更の可能性あり)
夏季2日(6連休)2025年
年末年始6日(9連休)2025年

賃金

■入社2年目/23歳/基本給235,600円/インセンティブ810,000円/年収547万円
■想定年収
505万円~625万円(入社2年目から支給対象の決算賞与を含む)
(別途インセンティブ年間65万円を想定)
月給制
月給 :270,000円~343,420円
営業手当(残業手当20時間分):36,100円~45,920円
基本給:233,900円~297,500円
■賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)"
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
昇給年1回/決算賞与/役職手当/資格手当
退職金有
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
昇給年1回/決算賞与/役職手当/資格手当
退職金有

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2回〜3回(一次面接オンライン)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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