【フィールドセールス】採用戦略の設計、採用メディア運用/企業の魅力を引き出し、伝える「採用狭報」を業界のスタンダードに

仕事内容と労働条件

仕事内容

「2人目のセールス」として、事業成長のエンジンを創る
現在は代表を含め少数精鋭の組織ですが、事業拡大に伴い「2人目」となる専任セールスを募集します。単にサービスを売るだけでなく、マーケティングチームと連携しながら組織の「型」を作り上げ、売上を最大化させる仕組みそのものを構築するフェーズです。

【具体的な業務フロー】
・商談対応(FS):
リードの約9割がインバウンドであり、商談に集中できる環境です(1日3件程度)

・パートナー開拓・折衝:
代理店や協業パートナーの開拓を行い、販路を拡大します。

・アクション実行:
セミナー後のフォロー架電やメルマガ配信など、売上を作るための能動的な施策も担当します。

・組織構築:
営業関連の事務作業からマーケ・アライアンスとの連携まで、幅広く組織づくりに携わります。

■当社の営業スタイル
当社では
「顧客課題の解決」を最も重視した営業を行っています。
単にサービスを販売するのではなく、顧客の課題を深く理解し、本質的な解決策を提案する営業スタイルです。

そのため
・押し売り営業ではない
・顧客課題に向き合える営業
を求めています。

『採用狭報を採用のスタンダードに。』

私たちは、採用狭報という考えをもとに、採用支援をしている大阪のベンチャー企業です!
設立間もない社員数名の会社ですが、事業拡大に伴い採用を実施することとなりました!
まだまだ未開拓のこの領域を一緒に開拓し、日本の採用のスタンダードを変革してみませんか?

▍概要
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クライアントの採用成功に向け、Wantedlyを活用しながら採用支援 / 採用狭報支援をお任せいたします。

Wantedly認定パートナーサイト掲載順位"1位"を獲得している当社にしかできない運用ノウハウがあり、小手先のテクニックを使うだけではなく、「採用マーケティング視点」を持った運用を実施するため、採用マーケティングの知見を身につけることも可能です!(以下に運用ノウハウ資料有り)

現状はWantedlyを活用した案件が多数を占めるものの、今後はその他の媒体に挑戦するかもしれません!
まだまだWantedly運用代行会社として認知されていますが、力を入れている点や解決したいこと、実際の業務を知ることで他社との違いを深く理解できると思います!
ぜひ、こちらの記事をご覧ください!

◇事業内容 / Mission紹介記事◇

▍当社の実績
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□累計支援社数50社突破!
世間から注目されていて採用拡大している、ベンチャー / スタートアップ企業を中心に支援しております。

□Wantedly認定パートナー掲載順位"1位"を獲得

□数万社の利用企業から100社だけ選出される「Wantedly Awards 2023」にて、ノミネート企業2社の支援
・株式会社クリーク・アンド・リバー社
・株式会社SAKIYOMI

□Wantedly運用ノウハウホワイトペーパー300ダウンロード突破

<300ダウンロードに至ったきっかけのXはこちら>

1商談の9割がインバウンド。マーケティングが機能している組織
リード獲得の大部分がインバウンドであるため、テレアポに追われるのではなく、顧客への提案準備や商談そのものにリソースを割くことが可能です。

2「2人目」だからこその圧倒的裁量とキャリア
現在は1名体制の営業チームを、2026年8月までに5名体制へと拡大予定です。組織の初期メンバーとして、営業戦略やパートナー戦略の立案に直接関与できます。

3成果をダイレクトに還元するインセンティブ制度
チーム目標の達成率に連動し、年間で最大100万円のボーナス(インセンティブ)を支給する仕組みが整っています。

応募資格

【必須】
・営業経験半年以上(toC、toB不問)
【歓迎】
【歓迎】
・HR経験者(RA担当)
・toB営業経験者(新規,既存問わず)
・toCなどでのIS経験者

就業場所

大阪府 大阪市北区
ハイブリッドな働き方:
10:00〜13:00の間は在宅勤務(リモート)が可能となっており、柔軟なワークスタイルを実現しています。

勤務時間:
10:00〜19:00(休憩60分)。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日休暇:
年間休日120日。完全週休2日制(土日祝)で、年末年始や夏季休暇を含め5日以上の連休取得も可能です。

賃金

【年収イメージ】
1年目:420万円〜500万円
2年目:500万円〜550万円
3年目:550万円〜650万円
想定年収はこれまでのご経験に応じて変動します。

想定年収:400万円〜550万円
月給(月額):350,000円〜375,000円(固定手当含む)
昇給:あり

【インセンティブ(チーム予算連動型)】
目標100%達成:半期50万円(年100万円)
目標90%達成:半期40万円(年80万円)
目標80%達成:半期30万円(年60万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→カジュアル面談(合否判定あり)→ 面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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