
営業 / 大阪府
【信和建設】営業職《プレイヤークラス/土地活用/大阪勤務/営業未経験歓迎!》多角的事業経営に挑戦する信和グループ!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事信和建設株式会社での勤務となります。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
信和建設株式会社での勤務となります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ★信和建設株式会社での勤務となります。
担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。
他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件は、信和建設(ゼネコン)で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。
開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約7割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、有料老人ホーム、ガレージハウスなど様々な案件を手掛けています。
「すべての人に“よろこび”を。」
私たち信和グループは、3つのビジネスフィールドを持っています。
一つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、二つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナー様に最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。
まずは自社開発案件の営業担当となり、建築営業の一貫した流れを知ってもらう事から始め、新規営業も行い顧客開拓もしてもらいます。自社開発・他社案件問わず土地・建物のオーナー(法人・個人)に向けた土地活用の企画提案営業として新規受注を目標に動いていただく予定です。 - 応募資格
- 【必須スキル】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須
【歓迎】
【歓迎スキル 】
・経済設計プランの実現
(施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
沿ったプランを設計していくスキル)
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動
・宅地建物取引士
【求める人物像 】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 - 就業場所
- 大阪府
・就業時間 8:30~17:30(休憩60分) - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇
・年間休日124日
・週休2日制(土日祝)
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 - 賃金
- 400~700万円程度(応相談)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度・健康診断
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 一次面接 二次面接 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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