【医療×介護領域のM&Aアドバイザー】ソーシング〜PMIまで一気通貫で担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

医療・介護分野におけるM&Aアドバイザリー業務として、案件の発掘から成約、さらにPMI(経営統合後)まで一気通貫でリードしていただきます。社会インフラである医療・介護領域の経営課題に対し、M&Aを通じた本質的な課題解決と価値創出を実現するポジションです。

超高齢化社会を背景に、医療機関や介護施設は経営難や後継者不足といった深刻な課題に直面しています。本ポジションでは、こうした社会課題に対して、単なる仲介にとどまらず、戦略立案から実行、統合後の支援まで深く入り込み、医療・介護業界の持続可能な成長を支えていただきます。

また、地方銀行や医療介護系の税理士事務所など、多様なステークホルダーとのネットワークを活用しながら案件を創出し、交渉・契約・クロージングまでを主体的に推進します。さらに、成約後のPMI支援にも関与することで、クライアントの長期的な企業価値向上に貢献できる点が特徴です。

単なるM&A仲介ではなく、「医療の質向上」「地域医療の維持」という社会的意義の大きいテーマに向き合いながら、専門性とビジネススキルの両面を高めていける環境です。

【具体的な業務内容】
■ソーシング活動
・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動
・医療介護系税理士事務所との関係構築
・既存取引先からの案件発掘
・ストロングバイヤー向けのM&A戦略立案支援

■マッチング活動
・対象法人の詳細調査および企業概要書の作成
・候補先の選定およびマッチングの提案・調整
・意向表明書、基本合意書のドラフト作成

■エグゼキューション活動
・デューデリジェンス対応
・最終譲渡契約書の作成支援
・クロージングに向けた条件交渉および関係各所との調整(金融機関含む)

■PMI(経営統合後)支援
・売却資金の活用に関するアドバイス
・買い手企業に対するPMIコンサルティングの企画・提案

医療機関や介護施設に対する経営支援を軸に、戦略立案から実行、さらにその後の価値向上まで一気通貫で関与できる点が魅力です。M&Aや経営コンサルティング、資金調達支援、DX推進など、幅広いアプローチを組み合わせながら本質的な課題解決を行っています。

また、現場に深く入り込むことで得られる知見をもとに、プロダクト開発や医療ビッグデータを活用した新規事業にも取り組んでおり、単なる受託型ビジネスにとどまらない点も特徴です。医療×IT×金融の領域を横断しながら、高い専門性とビジネススキルを同時に磨ける環境があります。

・医療・介護という社会貢献性の高い領域でM&Aに携われる
・案件創出からPMIまで一気通貫で関与でき、圧倒的にスキルが身につく環境
・金融機関や専門家とのネットワークを通じて高度な専門知識を習得可能

医療・介護業界の課題解決に本気で向き合いたい方、M&Aの専門性を高めながら社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方に最適なポジションです。
これまでのご経験を活かしつつ、より本質的な価値提供を行いたい方からのご応募をお待ちしております。

応募資格

【応募時必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・地方銀行におけるM&A関連業務の経験
・金融機関におけるストラクチャードファイナンス分野での契約書ドラフト作成経験

【歓迎スキル】
・医療・介護業界に関する業務経験(銀行、コンサル、M&Aブティック等)
・M&AアドバイザリーまたはFA業務の実務経験
・財務分析、企業価値評価(バリュエーション)に関する知見
・デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまでの一連の実務経験
・金融機関、会計事務所、コンサルティングファーム等とのネットワークをお持ちの方
【歓迎】
・同社のビジョンやミッションに共感し、医療・介護業界の課題解決に意義を感じられる方
・相手を尊重しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に考え、自らの意見を持って周囲に発信できる方
・複雑な課題に対して粘り強く向き合い、最後までやり切ることができる方
・専門性の高い領域において継続的に学び、自己成長を追求できる方

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
※時差出勤制度有り
※時間外労働:有(全社月平均20時間程度/時期によって繁閑の差有り)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇

賃金

■年収:5,600,000~8,820,000円
■月給:400,000円~630,000円

※1 月給内訳は以下の通りです。
基本給(242,600円~413,800円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(102,400円~161,200円)を含む

【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有

【給与改定・昇格】
年1回(1月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月)、固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給)
【制度】401K制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、近距離手当、従業員持株会
【退職金】なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 2~3回を予定しております。 一次面接:人事担当・現場マネージャ―面接(Webまたは対面) 最終面接:人事部長・部門長面接(対面) ※場合によっては）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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