社長直下で新規事業を立ち上げる!【新規事業&経営企画/ポテンシャル採用】◎年間休日125日◎1年目年収保証あり◎メガベンチャー◎創業5年で売上127億の衝撃~SNSマーケの覇者が挑

仕事内容と労働条件

仕事内容

適正に応じて、下記の業務を担当していただきます。

▼新規事業サポート
社内のマーケティング力を活かし、新しい事業をつくる・育てることに挑戦するポジションです。経営陣や事業責任者とともに、0→1フェーズの企画・検証・改善を繰り返しながら、次の事業の柱を生み出します。

・新規事業の推進サポート
・市場調査・競合分析・ユーザーヒアリングの実施
・社内外の関係者との調整・ディレクション
※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

新規事業の例
・時計の二次流通プラットフォーム事業
・シミュレーションゴルフ事業
・AI副業スクール事業
・ブランド品の二次流通販売事業
・不動産オーナーと不動産業者のマッチングサービス
・TikTokShopの販売代理店事業
・LINEを用いた広告、インフルエンサー施策
・SNSマーケのインハウス化支援
・SNSアフィリエイト広告

▼経営企画サポート
経営陣とともに、会社全体の戦略づくりと事業成長の推進支援を担うポジションです。
経営企画部のメンバーと一緒に業務を進めながら、数字・情報・仮説をもとに「どうすれば会社がもっと良くなるか」を考え、実行し、経営の意思決定を支えます。
未経験の方でも、先輩メンバーが丁寧にフォローしながら一つひとつの業務を進めていくため、安心して挑戦でき、実践を通じて経営視点を身につけられる環境です。

・経営陣と連携し、会社全体の戦略立案・実行をサポート
・各事業のKPI進捗管理
・社内プロジェクトの推進サポート(業務改善・生産性向上など)
・市場・業界データのリサーチ/レポート作成
・M&Aに関する業務のサポート(資料作成・調査・交渉補助)
※上記業務を、事業責任者や経営陣と連携しながら進めていただきます。

【社長室の役割とその魅力】
1会社全体の事業をこれまで以上に推進する役割
各事業本部の売上分析等、戦略が円滑に進むようなサポートや提案、
経営陣が意思決定をする場面で判断の材料になるリサーチや提案、
一言でいえば、当社という会社全体の事業を円滑に進めるために部署と攻めの姿勢で伴走する役割です。
経営陣と共に、同じ視座で経営について考える機会を多く得られます。

2新規事業の立ち上げ
現在の主軸である広告事業に次ぐ、”新しい収益の柱”を作る役割。
会社を成長させるのはもちろん、新しい事業が増えれば、社員が多様なキャリアを歩める場所を作ることが可能です。
未経験から新規事業に携わることが可能な貴重なポジションです。

◇ 多方面から感謝されるやりがい
・営業、経営陣、事業責任者、バックオフィスなど多くの関係者と連携し、成果に直接寄与できる点が魅力です。
・「誰かの役に立ちたい」「支えるよりも共に創る仕事がしたい」という方に最適な環境です。
┗ サポートに留まらず、事業の成功を共に創り上げるポジションです。

◇ 裁量を持って業務を遂行
・指示通りに動くのではなく、自ら提案し、実行し、改善していくことが求められます。
・自身のアイデアが新規事業の成長に直結し、成果を実感しやすい環境です。
┗ 年齢や経験に関わらず、積極的な挑戦が歓迎される文化があります。

◇ 急成長組織のグロースフェーズに参画
・創業5年で急拡大している組織で、事業づくり・仕組み化の余地が豊富です。
・高速でPDCAを回しながら、組織や事業の基盤づくりに関われます。
┗ 新規事業立ち上げのリアルを経験でき、事業推進力が磨かれます。

◇ 早期キャリアアップのチャンス
・急成長に伴い、事業責任者・子会社代表などのポジションも増加。
・実績次第で若手でも大きな裁量を得られます。
┗ 「スピード感ある成長」「早期昇格」を求める方に非常にマッチします。

応募資格

【新規事業】
・自ら手を動かして実行・検証できる推進力
・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力
・チームで協力しながら成果を出す姿勢

【経営企画】
・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方
・市場価値を高めたいという向上心のある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける主体性
【歓迎】
【歓迎スキル】
下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方

・ロジカルシンキング・定量分析力
・ファイナンス・会計の基礎理解
・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル
・企画書・提案資料作成力
・店舗管理や店長のご経験
・営業・販売など“顧客接点のある業務”の経験
・事業推進/改善のご経験
・学生団体・サークル・副業などでの企画立案/イベント運営経験

【求める人物像】

・現状に満足せず、自ら学び・調べる姿勢がある
・スピードのある環境で、 改善・変化を楽しめる
・1聞いて10理解できる方
・愛嬌があり、他部署との関係値構築ができる方
・何かしら努力した経験があり、自分の強みを語れる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

1年目は年収保証制度あり
例:
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円
【給与補足】
・基本給:228,000円〜320,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円~100,000円を支給
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・役職手当
■女性活躍推進制度(Nピル:低用量ピル費用全額会社負担、おかえりファイブ:出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■フレカ(新入社員が先輩とランチに行ける制度)
■20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
■チャレンジ制度(会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保)
■仮眠スペース(業務の生産性向上のため)
■提携エステ特別価格(提携エステで回数制限なく特別価格で施術を受けることができる)
■飲み会費用負担(締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担、上限金額あり)
■締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
■オフィスおかん(1品100円で総菜が食べられる置き型社食)
■ドリンクサーバー(自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設)
■格安自販機(社内に設置された自動販売機で、格安の50円~100円で飲み物の購入が可能)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■子供手当て
■家賃補助制度(条件あり)
■出張ストレッチ(3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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