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建設・設備管理 / 東京都

※RC施工管理経験3年以上の方限定・即戦力採用!最大年収1000万円も可能!設立以来急成長中のデベロッパー兼ハウスメーカー!23区メインの直行直帰スタイルで裁量大きく活躍!【◇施工

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 700万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事圧倒的な裁量と成長を約束する現場監督業務 ★
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 700万円〜1000万円

この仕事について

圧倒的な裁量と成長を約束する現場監督業務 ★

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 700万円〜1000万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
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★ 圧倒的な裁量と成長を約束する現場監督業務 ★
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◆現場運営の根幹を担う責任あるポジション
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東京都23区近辺を中心とした建設現場において、現場監督としての業務全般を指揮していただきます。単なる管理業務にとどまらず、現場運営の核としてリーダーシップを発揮することが期待される役割です。

◆RCマンションから福祉施設まで多岐にわたる施工
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◎新築工事
RC造マンション、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫など

◎改修工事
各種施設のメンテナンス・リニューアル
幅広い構造物に関わることで、技術者としての引き出しを広げられる環境です。

◆高度な施工管理と円滑な調整業務
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以下の4大管理を軸に、現場をトータルにマネジメントしていただきます。

◎4大管理
工程管理・原価管理・品質管理・安全管理

◎現場運営
協力業者様とのスケジュール調整・手配、材料や器具の発注業務

◆「マンション1棟」を完遂させる裁量権
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最大の魅力は、一人でマンション1棟の建設を完遂できるレベルまで成長できる圧倒的な裁量の大きさにあります。
これまでに培ったRC施工管理の経験を最大限に活かし、さらなる技術の研鑽とキャリアアップを目指せる、挑戦しがいのあるステージが用意されています。

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★「一棟を丸ごと完遂。RC造のスペシャリストとして圧倒的な裁量を持つ」★
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◆ 多彩な施工実績
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RC造マンションを中心に、鉄骨造の共同住宅、介護施設、倉庫、さらには改修工事まで幅広く担当し、技術者としての知見とスキルを深められます。

◆ 裁量権の大きさ
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4大管理(工程・原価・品質・安全)を軸に、現場運営の全権を担うことが可能です。
自らの手で建物が完成していく手応えをダイレクトに実感できます。

◆ 23区中心の現場
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東京都23区近辺の現場が中心であり、直行直帰スタイルの採用によって移動の負担を軽減!
現場での実務とマネジメントに集中できる体制を整えています。

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★確かな技術を正当に評価する、業界屈指の就業環境 ★
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◆年収最大1000万円・選べる給与制度
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業界トップクラスの報酬でお迎えし、あなたの専門スキルを正当に還元します。

◎想定年収
700万円〜1000万円

◎選べるスタイル
ライフプランに合わせて、以下のいずれかを選択可能です。

◎年俸制
月額 58.3万円〜83.3万円

◎月給制
月額 30.0万円 + 賞与年2回

◆23区中心の直行直帰・土日祝休み
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無駄を削ぎ落とし、業務効率とプライベートの充実を両立できる環境です。

◎効率的な現場運営
東京都23区近辺が中心。
直行直帰が可能で、移動時間を最小限に抑えられます。

◎休日休暇
完全週休2日制(土日祝)。
GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり完備しています。

◎将来の安心
転勤なし。住み慣れた土地で腰を据えて、長期的なキャリア形成に集中できます。

◆技術者を支える盤石のサポート体制
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安心して長く活躍していただくため、手厚い手当と制度を整えています。

◎生活支援
住宅手当、資格手当、退職金制度を完備。

◎成長支援
資格取得や技術向上をバックアップする体制があり、さらなる高みを目指せます。

◎社会保険
各種社会保険完備!
応募資格
【必須条件】
■3~5年のRC施工管理の経験がある方
【歓迎】
【歓迎する経験】
◇1級建築施工管理技士
◇2級建築施工管理技士
就業場所
東京都
【勤務時間】
8:00~17:00
(休憩1時間、実労働時間8時間)

※時間外労働:あり
(固定残業代40時間分あり)
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

・完全週休2日(土日祝休み)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
賃金
【給与】
■年収
700万円~1000万円(経験・能力により決定)

■給与制度:以下より選択可能

1年俸制
月額58.3万円~83.3万円(年俸÷12で支給)

2月給制
月額30.0万円+賞与年2回
基本給:227,900円
固定残業代:72,160円(40時間分含む)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【試用期間】
3カ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度

・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・時間外手当
・退職金制度
・社員旅行(沖縄・京都など)
・親睦会
・定期健康診断
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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