【大阪・茨木市】製品開発職(部長)/年収775万円~892万円/賞与3.5か月分(昨年度実績)/年休120日以上/大手日用品メーカーと多数取引/管理力と技術力を同時に発揮できる◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

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大手メーカー含め400社以上と取引!シャンプー・リンスのポンプ、キャップやボトルなど...
日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を持つ当社。
生活必需品を作っている会社だからこそ、経営基盤は安定!
腰を据えて長期的な勤務が可能◎
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■業務内容:
プラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャーとしてのお仕事をお願いします。

■具体的な業務:
・製品企画から量産移行までの工程管理
・プラスチック製品の設計(2D/3D設計)
┗機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレーなど
・金型の外部発注折衝補助と生産テスト
・製品分析評価
・成形条件設定
・PC作業(word、excel、eメール)
・部下育成などの教育部門の全体管理

<使用CAD>
AutoCAD、SOLIDWORKS

■このポジションの魅力ポイント
・プラスチック製品の設計・開発部門にて、チームのマネジメントや工程管理をお任せします
・製品の企画から量産まで一貫して携わり、技術力とマネジメント力の両方を活かせる環境です
・現場にも関わりながら、メンバーの指導や業務改善に取り組めるやりがいのあるポジションです

■取り扱い製品:
ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー など

■取引先:圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり
エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など

■企業特徴:
圧倒的な知名度を誇る大手各社が当社の取引先。
例えば、小林製薬株式会社、日本ハム株式会社、株式会社ノエビア、ロート製薬株式会社など。
海外にも拠点を設け、ますますの生産量の拡大を目指しています。
生活必需品を作っている会社だからこそ、経営基盤は安定!将来にわたって長く活躍し続けられます。

応募資格

【必須条件】
・プラスチック製品設計に関する業務
・管理職の経験

就業場所

大阪府 茨木市
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間未満)
※休憩時間:60分
※時間外労働有無:有
※残業月20時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
土日祝を基準とした会社カレンダーによる
・有給休暇(入社半年後に付与)

賃金

年収例はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験・選考を通じて決定いたします。
【内訳】
・基本給 380,000円~426,000円
・役職手当 120,000円~150,000円
・時間外手当は管理監督職のため対象外
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分)
■昇給:年2回(過去実績:月~10,000円)

【試用期間3ヶ月】
※試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給
・月給:380,000円~426,000円

※試用期間終了後に正社員として雇用します(契約社員・正社員雇用の期間ともに各種保険加入)

【交通費】
・公共交通機関の場合は交通費全額支給
・車・バイク・自転車の場合は規定により支給
・車、バイク通勤の場合は任意保険加入必須
・駐輪場完備(車の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・退職金制度・役職手当・健康診断・社員割引制度
・通勤手当(交通用具(車・バイク・自転車)での通勤の場合は規定に則り支給)
※マイカー・バイク通勤の場合は任意保険加入必須
※駐輪場・駐輪場完備(無料)
・退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用(65歳まで)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・会員制宿泊リゾート施設利用可
・作業服貸与

■許可外保育園手当
認可保育園に入れず認可外保育園に入ることで仕事復帰した正社員に月額10,000円支給。
※支給には社内規定があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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