職種・業種未経験歓迎!【オープンポジション(キャリアコンサルタント・セールス・企画等)】AIツール全社導入で「価値創造」に集中できる環境ー◎年間休日120日◎完全週休2日制(土日祝

仕事内容と労働条件

仕事内容

▶▷ 年齢によるしがらみをなくす!次世代HR×シニアスタートアップでのオープンポジション ◁◀
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現在、当社では「セールス職」および「セールス職以外(企画、エンジニア、バックオフィス等)」の
広範なオープンポジションにて、圧倒的な事業成長を共に牽引してくださる熱意あるコアメンバーを募集しております!
ITフリーランス支援事業に加え、新規事業(営業顧問サービス、DXソリューション等)の立ち上げも
急ピッチで進む「10→100」の超拡大フェーズへと突入しています♪

【セールス職のミッション】
また新規事業の「当社セールスプロ」等において、
企業とシニア人材を繋ぐマッチングや、企業の経営課題に深く入り込むソリューション営業を行っていただきます。
労働力不足の解消という社会課題に対し、本質的な価値を提供するやりがい十分なポジションです。

【セールス職以外のミッション】
エンジニア、マーケティング、企画、管理部門など、あなたのご経験・スキルが最大限に活かせる
最適なポジションをご提案いたします!
現在既存事業だけでも175%の成長施策を計画・実行しており、どのポジションにおいても単なる「作業者」ではなく、
「事業推進の要」としての大きな裁量をお任せします。

✔︎ ココがターゲットに刺さるポイント!
当社では、年齢や肩書といった表層的な情報ではなく、あなたの「実力と貢献」だけを
フラットに評価するカルチャーが根付いています☆
スピード感あふれる環境下で、社会貢献(社会性)と圧倒的なビジネススケールの両立に挑める、
最高にエキサイティングな環境です。

☆ブルーオーシャン市場のトップランナー
平均支援年齢「約58歳」、平均支援年収「約900万円」という、
DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層に特化した独自のポジションを確立しています。

☆コンサルティング型の営業スタイル
単なる求人紹介に留まらず、経営層やCxOクラスと直接対話し、組織課題の抽出から採用戦略の立案、
求人要件の設計まで上流工程から深く関与できます。

☆圧倒的な成長性とキャリアパス
創業4年目で売上200%成長を遂げ、シリーズAで5.6億円の資金調達を実施。
新規事業の立ち上げも活発で、実力次第で事業開発や部門責任者など多様なキャリアを築ける環境です。

◥◣ 創業4年目で売上12億円到達!シリーズAで5.6億円調達の圧倒的成長力! ◢◤
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当社の最大の強みは、急拡大する「シニア×HR」という社会貢献性の高いブルーオーシャン市場において、
他を圧倒するスピードで急成長を遂げている点にあります!

前々期6億円から前期12億円へと売上を倍増させ、
2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円もの大型資金調達を実施しました!

☑︎ 短期的な利益ではなく、「社会性」を追求するブレない軸
単なる目先の売上や短期的なイグジット(売却)を目的とせず、「社会性とビジネスの両立」を
強固な経営指針として掲げています。
上場を視野に入れながらも、社会に長期的な価値をもたらす持続可能なビジネス構築に挑める、
非常に誇り高いフィールドです!

☑︎ AIツールを全社導入!最先端の生産性・モダンな働く環境
全社員が「Gemini Pro」を利用可能であり、エンジニアにはさらに「Cursor」「Claude Code」「Devin」といった
最先端の開発用AIツールの使用権限も付与されています!
無駄な業務をAIで圧倒的に効率化し、人間だからこそ生み出せる「価値創造」に100%フォーカスできる
モダンな労働環境が整っています。

☑︎ ユニークで温かい社内制度
月1回の「シャッフルランチ」や、メンバーとの食事代を会社が負担する「絆支援(月1回・5,000円迄)」、
月末金曜15時から社内で飲食を楽しむ「プレミアムフライデー」など、部署の垣根を越えてフラットで
活発なコミュニケーションが取れるカルチャーも大きな魅力です!

応募資格

■お送りいただいた書類等を拝見し、ご経験・スキルがマッチする可能性がある職種がございましたら、
採用担当よりご連絡いたします。
【歓迎】
●CxOなど経営層との顧客折衝・交渉に強みがあり、IT業界の知見がある方
●年齢や肩書ではなく実力で評価される環境において、
事業成長を自ら牽引していく主体性と高い達成意欲を持つ方

就業場所

東京都 品川区

■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)

☆オフィスへの出社を基本としながら、週1日はリモートワークが可能です

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

・週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業

賃金

※給与額に関する詳細は一律の規定ではなく「応相談」となっており、
書類選考や面接を通じてマッチするポジションと皆様のご経験・スキルを最大限に考慮した上で、
適正に決定される予定です。

◆みなし残業手当40時間相当を含む
・40時間超過分については別途支給
・月給は年収の14分割で支給

◆賞与/年2回(4月・10月)
毎回平均1か月程度が支給されますが、実績に応じて1か月以上の支給もあります。
◆給与査定/年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診
・週1日リモートワーク(水曜日)
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用
(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ
(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援
(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可)
・プレミアムフライデー
(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
・みなし残業手当(40時間相当)

☆特にユニークな手当として「絆支援」制度があり、月1回、5,000円を上限に
社内メンバーとの食事費用が経費として支給され、社内交流が活発に行われています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 (お送りいただいた書類等を拝見し、ご経験・スキルがマッチする可能性がある職種がございましたら、 採用担当よりご連絡いたします) ↓ ◆一次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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