【東京】空き家の仕入れ営業 リーダー候補/年俸600〜800万円+累進インセンティブ/反響型・飛び込みなし/営業組織づくりに参画 ◇マネジメント志向 ◇成果報酬型 ◇社会貢献

仕事内容と労働条件

仕事内容

空き家の買取再販の領域において、個人の所有者からの仕入れを拡大することを目的に、難易度の高い商談をリードしながら、ジュニアメンバーの育成・マネジメントと営業プロセスの型化を担当するリーダー候補のポジションです。反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。
・Web広告経由の問い合わせ対応(電話・オンライン・対面)
・お客様の状況や要望のヒアリング
・AI査定を活用した物件の査定・価格提案
・仕入れ交渉、契約獲得に向けたフォロー
・物件の現地調査・訪問
・HubSpot(CRM)を活用した案件管理・進捗の可視化
・ジュニアメンバーの育成・マネジメント
・難易度の高い商談のリード・クロージング
・営業プロセスの型化
・エリア拡大戦略の推進

【このポジションの魅力】
Web広告経由で月間数百件規模の問い合わせがある環境で、自ら難易度の高い商談をまとめながら、メンバーの育成と営業プロセスの型化を担います。プレイヤーとしての実績をチームの再現性に変えていく役割のため、個人の営業力に加えて組織で成果を出す仕組みづくりの経験を積めます。

AIを活用した査定や育成の仕組みを取り入れながら営業組織を0からつくる段階にあり、エリア拡大戦略の推進にも関われます。インセンティブは成約件数と粗利に連動する累進式で、実績次第でチームリーダーから営業マネージャー、エリア責任者・事業開発へとキャリアを広げる機会が示されています。

【当社空き家バンク】
誰でも空き家・土地・別荘などをオンライン上で簡単に出品・購入できる、まるで「不動産版のフリマアプリ」のような、セルフ型の不動産売買プラットフォームです。
国家資格を持つ専門家のサポートも受けられるため、初めての方でも安心です。

【当社空き家売却査定】
空き家のオーナーが、AIによって手軽に売却金額の目安を知ることができるWebツールです。
登録不要・営業行為なしで全国に対応しており、これまで煩雑だった不動産の売却査定プロセスを、スピーディーかつシンプルに変えました。

【当社賃料査定】
多くのお客様に利用されているAI賃料査定サービスです。物件情報を数秒入力するだけで、誰でも手軽に適正な家賃を把握できます。
個人投資家をはじめとする多くのユーザーに利用されており、不動産の投資判断に不可欠なツールです。

さらに、これらのテクノロジーとデータに裏打ちされたノウハウを活かし、空き家の買取・再生事業も展開しています。高利回りかつ適正な価値が見込める物件を厳選し、投資家の皆さまにご提案しています。

1 社会貢献
当社は、日本国内で 急増する空き家問題の解決 をミッションに掲げ、テクノロジーを活用したプラットフォームを提供しています。空き家は放置されることで防災リスクや地域の衰退、固定資産税負担といった課題を引き起こしており、社会的負担が大きい問題です。当社はこの課題解決に正面から取り組んでおり、空き家の所有者が気軽に売却・活用できる仕組みをつくることで、 地域の活性化や移住促進、地方創生 にも寄与しています。

2 高収益性
高い利益率を確保できるビジネスモデルのため、1件あたりの成果がダイレクトに評価と報酬へ反映される環境です。インセンティブは粗利連動型。売上ではなく“利益”に対して還元されるため、無理な件数勝負ではなく、質の高い成約でしっかり収入を伸ばせます。仕組み化された集客体制のもと、安定的に案件を持ちながら、実力次第で年収を大きく引き上げることが可能です。

3 新規事業の中核メンバーとしての挑戦
今までは自社プロダクトを少人数で稼働させてきましたが、今回新規事業として、空き家の仕入れ再販に取り組んでおります。プレシリーズAで約8,500万円の投資を受けるなど、企業としてもこれから大きくなるフェーズで、不動産という “高額・法律リスクが高い” 分野において、IT×AIを組み合わせたサービスを開発・拡張していく稀有な事業領域であり、 成長フェーズの中核メンバーとして事業を大きく牽引できる環境 です。

応募資格

・toC向けの販売・接客・営業におけるリーダー経験、またはマネジメント経験
・高い目標達成意欲と、自らの実績でチームを牽引できること
・感情論ではなく「辻褄が合うか」を大切にする論理的思考
・変化の速いスタートアップ環境を楽しみ、柔軟に動けること
・普通自動車免許(入社後の取得でも可)
【歓迎】
・不動産業界(特に仕入れ・買取再販)での実務経験
・CRM(HubSpot、Salesforce等)を用いた数値管理・プロセス改善の経験
・宅地建物取引士の資格
・個人の売上目標を持ち、達成した実績(店舗売上トップ、目標達成率120%など)
・高額商材やライフイベントに関わる提案営業の経験(ブライダル、保険、金融商品など)

【求める人物像】
・自らの実績と背中でチームを牽引できる方
・論理的に考え、筋道の通った判断ができる方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
・営業組織づくりや営業プロセスの型化に関心がある方

就業場所

東京都 品川区
・大崎広小路駅(池上線):徒歩3分
・五反田駅(池上線/浅草線/山手線):徒歩7分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

シフト制
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休二日制(シフト制)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

賃金

年俸制:600万円〜800万円+インセンティブ(45時間分のみなし残業手当を含む/超過分は別途支給)
インセンティブは1案件ごとの粗利に応じて支給し、四半期の累計実績に応じて歩合率が段階的に上がる累進式です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
社会保険完備/資格取得補助(宅地建物取引士 等)/AIツール補助(指定ツールは会社負担で利用可能)/ウォーターサーバー完備/社内図書館完備/TPOに合わせて服装自由

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接 ※場合によって回数が増減する場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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