【不動産賃貸管理・運営業務/東京】スタッフ・マネージャー候補/30代・40代が活躍中!/家賃補助あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆賃貸管理業務全般

◇契約業務
・賃貸借契約の締結・更新・解約手続き・重要事項説明書の作成と説明
・敷金精算・解約精算、退去立ち会いの実施

◇建物維持管理
・建物の巡回・清掃状況の確認/修繕・設備トラブルへの対応
・管理組合や専門業者とのやり取り、見積取得・発注・立ち合いなど

◇入居者/オーナー対応
・クレーム・トラブルへの対応・家賃の支払状況確認・督促業務
・賃料送金・収支報告書の作成・送付
・空室の状況報告・賃料の見直し提案
・修繕の提案、法定点検などの報告と承認取り

◆シェアハウス・ホテルの管理受託や借上げに関する書類作成
◆不動産関連業務の補助(所有物件の契約書作成等)

一部未経験の業務があっても問題ありません。先輩スタッフがOJTにて指導しますので、ご安心ください。

応募資格

《必須資格・経験》
・宅地建物取引士資格(登録済)
・不動産管理業務の経験2年以上(建物管理または契約業務)

《必須ではないが、条件面優遇》
・売買仲介の経験
・物件の軽微な補修への対応経験
【歓迎】
《マッチする人物像》
\1つでも当てはまるものがあれば、是非応募をお待ちしています!/

◆保守派より革新派!新しいことにチャレンジしたい方
◆今の不動産業界に課題意識がある方
◆建物の運用や提案の幅を広げたい人
◆法令やルールを理解しつつも、柔軟で臨機応変な対応ができる方
◆未整備な環境や仕組みの中でも、自ら考え改善策を提案できる方
◆入居者やオーナーとのコミュニケーションを大切にし、誠実に対応できる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇
・不定休(月8日休日)
※祝日がある月は、祝日日数分も休日に加味されます

賃金

固定残業代あり:月給 ¥233,000 〜 ¥388,000
・1か月当たりの固定残業代¥19,000〜¥54,000(11時間相当分)を含む。
・11時間を超える残業代は追加で支給

昇給年1回、賞与年1回
LIVMORE住まい手当(家賃補助:賃料の50%、上限金額あり)
通勤手当(実費支給)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備・資格手当
・社会保険完備
・交通費実費支給(上限あり)
・LIVMORE住まい手当(家賃補助・最大:月額賃料~50%の補助)
・LIVMORE好きにくらす手当...仕事に関する書籍代提供(上限あり)
・資格取得支援
・独立支援
・ビザ取得支援 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(現場責任者・人事担当者) オンラインでも対応可能です。 ▼ 最終面接(役員) 六本木の本社に来社いただきます。 ▼ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員