業種・職種未経験OK!【 営業(法人営業・マッチング営業)】 社会人経験3年以上の方歓迎!シリーズAで5.6億円調達の急成長スタートアップ 創業4年で売上12億円突破!◎年間休日1

仕事内容と労働条件

仕事内容

◥◣圧倒的な提案力で社会課題に挑む、ハイレベルなマッチング営業 ◢◤
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ミドル・シニア層のIT人材と、慢性的な人材不足に悩むIT企業をつなぐ「フリーランスマッチングサービス」に
おける法人営業をお任せいたします。
少子高齢化が進む日本において、「年齢を理由に活躍の場が制限される」という課題を根本から解決する、
非常に社会的意義の深いポジションです。

☑ クライアントは決裁者クラス
商談相手は企業の部課長レベルが中心であり、時にはCXOレイヤーに対して直接アプローチを行います。
経営課題に直結する人材提案を行うため、真の提案力・交渉力が鍛えられ、
圧倒的な営業スキルを身につけることが可能です。

・企業との定例打合せや中長期的な関係構築
・就業中のフリーランスメンバーへの定期的なフォローアップ
・事業成長に向けたオペレーションの継続的な改善業務

☑ 成果を創出するメカニズム
面談から提案、そしてフォローに至る一連のプロセスを着実に積み上げることで、
確実に成果へと結びつく仕組みが整っています!
ルーティンワークを高度化させ、社会課題の解決と自己のキャリアアップを同時に実現できる環境です☆

配属・【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)

☆ブルーオーシャン市場のトップランナー
平均支援年齢「約58歳」、平均支援年収「約900万円」という、
DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層に特化した独自のポジションを確立しています。

☆コンサルティング型の営業スタイル
単なる求人紹介に留まらず、経営層やCxOクラスと直接対話し、組織課題の抽出から採用戦略の立案、
求人要件の設計まで上流工程から深く関与できます。

☆圧倒的な成長性とキャリアパス
創業4年目で売上200%成長を遂げ、シリーズAで5.6億円の資金調達を実施。
新規事業の立ち上げも活発で、実力次第で事業開発や部門責任者など多様なキャリアを築ける環境です。

◥◣ 創業4年目で売上12億円・175%成長を目指す急成長スタートアップ ◢◤
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式会社当社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、
シニア×HR領域という独自性の高い市場で圧倒的な優位性を確立しています。
創業4年目にして前期売上12億円を達成し、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円の資金調達を実施するなど、
類を見ないスピードで急成長を遂げています。

現在は既存事業の175%成長と複数新規事業の立ち上げを並行しており、
組織・事業ともに「10→100フェーズ」のダイナミズムを体感できる貴重な環境です。

☑ 社会性とビジネスの高度な両立
当社の経営指針は、短期的な利益追求ではなく、社会に長期的な価値をもたらすビジネスの構築です。
労働力不足の解消と社会保障制度の持続性という日本最大の課題に対し、本質的なソリューションを提供しながら、
上場を視野に入れた持続可能な事業成長を推進しています。

☑ 実力と貢献が正当に評価されるカルチャー
年齢や肩書ではなく、純粋な“実力と貢献”によって評価されるフラットかつ裁量の大きい環境です。
最新AIツール(Gemini Pro等)の全社導入や週1日のリモートワークなど、
生産性を最大化するための投資も惜しみません。
スピード感あふれる組織の中で、事業成長のコアメンバーとしてキャリアを飛躍させる絶好のチャンスです♪

応募資格

【必須】
■社会人歴3年以上
↓以下(1)~(3)いずれかの経験をお持ちの方
(1)法人営業経験2年以上
(2)人材業界での就業経験2年以上
(3)IT業界での就業経験2年以上

【歓迎】
■SES企業/SIerへの法人営業経験
【歓迎】
●SES企業/SIerへの法人営業経験をお持ちの方
●成果を基軸にしながら、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける成長意欲の高い方

就業場所

東京都 品川区

■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00)

☆週1日(水曜日)のリモートワーク制度が導入されています

就業時間・休憩

07:00〜22:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

・週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業

賃金

※給与額に関する詳細は一律の規定ではなく「応相談」となっており、
書類選考や面接を通じてマッチするポジションと皆様のご経験・スキルを最大限に考慮した上で、
適正に決定される予定です。

◆みなし残業手当40時間相当を含む
・40時間超過分については別途支給
・月給は年収の14分割で支給

◆賞与/年2回(4月・10月)
毎回平均1か月程度が支給されますが、実績に応じて1か月以上の支給もあります。
◆給与査定/年2回(4月・10月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断

・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・定期健診
・週1日リモートワーク(水曜日)
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用
(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ
(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援
(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可)
・プレミアムフライデー
(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
・みなし残業手当(40時間相当)

☆特にユニークな手当として「絆支援」制度があり、月1回、5,000円を上限に
社内メンバーとの食事費用が経費として支給され、社内交流が活発に行われています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆書類選考 ↓ ◆面接(1~2回を想定) ↓ ◆内定!!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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