【土地活用営業】面接1回!完全未経験歓迎◎/平均年収819万円/東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に対し、
賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。
完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。

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🟢業務詳細🟢
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【業務詳細】
▼担当エリアでのご案内・訪問活動
土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。
▼ヒアリングとプラン検討
家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。
▼スクラップ・案件進捗会議(毎日1時間実施)
税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。
▼商談・営業同行
午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。

【オンライン相談の導入】
テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。
通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。

【入社後の研修フロー】
▼座学研修(約6日間)
事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。
▼OJT研修(6日目以降)
受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。
▼フォローアップ研修(3ヶ月目以降)
オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。

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🟢ポジションの魅力🟢
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入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。
・全社的な情報共有:提案に必要な情報は全社で共有されています。
・研修制度:パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。
・社員専用サイト:先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。
・営業支援ツール:iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。
・支店長や先輩による営業支援:チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。

【当社の事業展開】
■建築と不動産、情報を融合した事業戦略:創業以来、建築と不動産、そして情報を融合させた新しい事業戦略を開拓し、順調に成長し続けています。
■少子高齢社会に対応した商品開発と営業エリアのシフト:人口減少や経済縮小の影響を受ける賃貸住宅業界において、少子高齢社会に対応したバリアフリー仕様の建築商品開発や、入居需要の高い都市部への営業エリアシフトを積極的に展開し、堅調な業績を保っています。
■綿密なマーケティングに基づく経営基盤強化:内部環境データや外部環境データの分析による「綿密なマーケティング」に基づき、賃貸物件の供給計画や店舗の最適配置、コストダウンなどを進め、強固な経営基盤を築いて参ります。
■住設建材総合メーカーの確立:1998年から2006年の間に5つの工場をM&Aにより取得し、鉄骨製品・木製品・水まわり製品など主だった住設機器や建材の内製化体制を構築しました。積極的な設備投資と組織統合による経営のスリム化を実施し、成果を上げています。
■コンプライアンスとCSRの強化:内部統制システムを継続的に整備し、業務品質の向上、及び財務報告の信頼性向上にも注力しています。
■建設と不動産賃貸の2大事業を活かした成長戦略:建設と不動産賃貸という2大事業の強みを活かし、更なる成長を目指し戦略を展開していきます。ベンチャー企業の精神を忘れず、全社員一丸となって邁進して参ります。

【主な事業内容】
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
■住まいのリフォーム事業
■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
■ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
■市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
■ネット広告事業

■平均年収819万円!安定した固定給+業界高水準の成果給!
未経験からでも月給26万3,000円以上の固定給を用意しており、業績連動成果給により、成果を上げた分だけ報酬に還元されます。営業社員の平均年収は819万円と高く、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円で、入社数年で年収1,000万円以上も可能です。

■初受注祝い金を支給!
入社8ヶ月以内の初受注者には50万円を、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者には25万円を、初受注祝い金として着工月の翌月に支給します。

■業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境!
東証プライム上場企業のため、安定した経営基盤で長く働き稼ぐことができます。年間休日120日以上、完全週休2日制(日・月)、祝日休み。夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間取得できます。有給休暇も取得しやすく、契約獲得時には受注休暇も取得可能です。

■働き方改革推進中!…

応募資格

\\ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎! ///

▼必須
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【歓迎】
【志向性・マインド】
■今後しっかり稼いでいきたい方、収入を上げたい方
■頑張った分の報酬を得たい方
■お客さまに誠実に向き合っていきたい方
■コツコツ努力をしていくことが得意な方
■頑張りを正当に評価されたい方

就業場所

岩手県 盛岡市
【勤務地補足】
■あなたの希望する勤務地で働けます。

【勤務時間補足】
■実際の残業は月平均10~15時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■受注休暇(3日)
■永年勤続休暇
■子の看護休暇
■完全週休2日制(日・月)
■年間休日123日
■日曜、月曜の固定給で休日が設定されています。
■月に1回を限度に日曜出勤日を設けていますが、振替休日が設定されます。
■ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始に年3回の長期休暇があります。
■ゴールデンウィークは基本的にカレンダー通りですが、通常の休日(日曜、月曜)を含むと長期の連休になることが多いです。
■お盆休みと年末年始は1週間程の連休となります。

賃金

営業職全体の平均年収:819万円
1,156万円/入社5年/47歳例/固定給679万円+成果給477万円
951万円/入社3年/43歳例/固定給519万円+成果給432万円
841万円/入社2年/35歳例/固定給505万円+成果給336万円
【給与補足】
■月給:26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給
■固定残業代:上記月給に47時間分(6万9,000円以上)を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します(実際の残業は月平均10~15時間程度です)。
■歩合:1物件着工で目安80万~200万円(建物の契約金額実績による)
■都市手当:1~3万円を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
■初受注祝い金制度:入社8ヶ月以内の初受注者に50万円、入社8ヶ月超~1年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給します。
■役職手当:入社半年後に主任補に昇格し、月額5,000円増額(規定有)
■扶養手当:配偶者 月10,000円/人、お子様(高校卒業までが対象) 月5,000円/人

【試用期間】
■6ヶ月あり(期間中の給与に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■都市手当(1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象)
■社有車貸与
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度
■企業年金制度
■結婚祝金(3万~7万円)
■出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)
■福利厚生施設
■リゾートマンション(国内・海外)
■宿泊施設(東建ゲストハウス)
■各種ゴルフ会員権
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(全額支給)
■時短勤務制度(子どもが小学校を卒業するまで)※10時~17時勤務可能(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(合計5~6時間) ・朝礼見学 ・午前中の営業活動見学 ・担当者とのランチ(13時頃) ・勉強会や会議の見学 ・面接 ※実施日は火曜~土曜）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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