【不動産営業|未経験歓迎】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
お客様の「理想の住まい」を実現するため、戸建てやマンションなどの居住用不動産をご提案する営業職です。単なる物件紹介ではなく、お客様のライフプランや将来設計に寄り添い、人生に大きく関わる意思決定をサポートするやりがいの大きな仕事です。

入社後はまず、お客様のニーズをヒアリングし、住まいに関する興味喚起からスタート。アポイント取得〜商談〜契約まで一貫して担当し、お客様との信頼関係を構築していきます。営業活動はチームで戦略を立てて進めるため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。最初は先輩社員が同行し、実践を通じてスキルを身につけていきます。

<具体的な業務内容>
・お客様へのアプローチ、ヒアリング(住まいに関するニーズの把握)
・アポイントの取得、商談設定
・物件のご提案(戸建て・マンション等)
・契約手続きおよびフォロー対応
・営業戦略の立案、チームでの振り返り・改善

<本ポジションの魅力>
・成果がダイレクトに収入へ反映されるインセンティブ制度で高収入を実現可能
・代表やトップ営業から直接学べる環境で、圧倒的な営業力が身につく
・20代中心の組織で、切磋琢磨しながらスピード成長が可能
・将来的にはマネジメントや独立など、多彩なキャリアパスを描ける

未経験からでも「稼ぐ力」「営業力」「人としての成長」を同時に手に入れられる環境です。

(仕事・事業)
【当社とは】
当社とはフランス語で『未来』という意味です。
当社には、お客様にも、従業員にも、過去に囚われず未来を見据えて幸せな人生を歩んでほしいという願いが込められております。
当社は自宅の購入をお考えのお客様に、条件に合ったマンション・戸建てをご提案する不動産営業の会社です。
お客様の笑顔やお気持ちを第一に考え、良好な関係を築きながら、
心から喜んでいただけるようなサービスが提供出来るように今後も努めて参ります。

【事業内容】
■不動産事業について
お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な物件をご提案する不動産会社です。
戸建て住宅や中古マンションをはじめ、さまざまな物件を取り扱っており、
物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でしっかりサポートし、
お客様が安心してお住まいを手に入れられるようお手伝いします。

■不動産の売買コンサル・仲介
個人のお客様に対しての戸建て住宅やマンション・アパートなどの物件紹介はもちろん、

■リフォーム事業
中古戸建てや中古マンションのフルリノベーションを主に、快適で機能的な住空間を提供しています。
間取り変更、最新設備導入、耐震・断熱強化など、全面的な改修工事を行い、デザイン性と実用性を兼ね備えた空間を作り上げます。
さらに、キッチンやバスルームのリフォーム、外壁の塗装、
エコリノベーションなどの付随工事にも対応しており、全てのニーズにお応えします。
お客様の理想の住まいを実現するため、高品質な施工を提供します。

【ココがポイント!】
Point1◆
代表や先輩から直接学べる!
ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。
これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、
覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。

Point2◆
お客様に感謝されるやりがいあるお仕事
アポイント〜契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。
「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎
お客様の一生で大きな買い物に携わる価値ある仕事です。

Point3◆
メリハリのある社風!
やる気、向上心のある社員が集まっています。
「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここが当社ならではの社風!
コミュニケーションも取りやすい環境です◎

当社は成果主義のため、もちろん成果を上げるために営業活動に打ち込んでほしいと考えています。
しかし、仕事だけになり充実感のない日々ややらされる仕事になってほしくはない、これが当社の考え方です。
不動産会社は休みが少ないというイメージの方も多いと思いますが、当社は年休130日、残業5時間と仕事に集中できる環境を整備しています。
そして当社には明るく前向きなメンバーが多く在籍しています。
営業部の定着率は95%!
入社後も馴染みやすい環境ですので、共に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています!

【やりがい/インセンティブ制度と評価制度】
とにかく稼げる環境を整えていることが特徴の当社。
その秘訣はインセンティブ支給の制度と明瞭な評価(昇給昇格)制度にあります。
今後、この条件を下げる予定は一切ありません。成果にフォーカスする文化だからこそ、成果に対しての還元をしっかりと行います。
社員もこの稼ぎ、収入UPをやりがいやモチベーションとしているメンバーが多く在籍しています

応募資格

【必須資格】
■普通運転免許(AT限定可)
経験・知識は問いません!
どんなバックボーンをお持ちの方でも歓迎いたします。
あなたの率直な想いをぜひ、お聞かせください。
【歓迎】
【こんな方が向いている!】
■成果を給与で還元される環境で働きたい方
■実力主義の会社で仕事をしたい方
■稼げる仕事に就きたいと思っている方
■営業職や不動産業界に興味がある方

就業場所

東京都 新宿区
■補足情報
【勤務時間】
1月・木・金/12:00〜21:00(休憩120分)実勤7時間
2土・日・祝/10:00〜21:00(休憩180分)実勤8時間

■平均残業時間:月5時間
※基本的に残業はございません。

就業時間・休憩

10:00〜21:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
〈休日休暇〉
休日:週休2日(土日以外)
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
<補足情報>:
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(火・水)
■GW休暇(10日間)
■夏季休暇(10日間)
■年末年始休暇(10日間

賃金

〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:720万円〜2,484万円
月給: 30万円〜30万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績

〈年収例〉
◇想定年収◇
想定年収1/20代前半1年目の場合
月給30万円+年間インセンティブ360万円で年収720万円
想定年収2/20代後半1年目(不動産営業歴3年)の場合

〈補足情報〉
■月給制(毎月末日締め・翌25日支給)
■月給:300,000円(インセンティブあり)
■固定残業代33,836円含む(19時間)
※内訳:精勤手当10,000円・運転手当15,000円・住宅手当25,000円含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支払われます。
※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
※試用期間終了後、月給とインセンティブについては希望をもとに相談して決定いたします。
■賞与:年1回(10月)
■昇給:年4回(3・6・9・12月)※昇給は成果に応じて決定します。
■業界最高峰のインセンティブ還元!
◇インセンティブについて◇
・アポイント〜商談まで(1人):1件100万円
・アポのみ:アポ取得者は40万円・商談者は60万円
・アポに追いかけが入った場合:1件20万円
契約本数に応じて”毎月”インセンティブを支給!
頑張って得た成果がタイムリーに給与に反映され、成長を実感できます。
年収1000万円にとどまらず2000万、3000万と上を目指し続けられるのがこの会社の魅力!
インセンティブはもちろん決算賞与もございますので、しっかりと安定した稼ぎも得られます。
※インセンティブ上限:なし
■試用期間:3か月(同条件)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断、社宅・寮、資格取得制度
<補足情報>:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■精勤手当(10,000円)
■運転手当(15,000円/運転免許所有者に支給)
■住宅手当(25,000円/会社より2.5km圏内に居住の場合に限り付与)
■通勤交通費支給(上限25,000円)
■営業交通費全額支給
■出張手当
■車両手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格手当(宅建士:月20,000円)
■資格支援制度(宅地建物取引士を取得した場合、10万円を支給)
■研修制度
■社宅制度
■社内イベント
■独立・起業支援制度あり
■社用スマホ・ICレコーダー貸出
■社用車利用可 ※業務上必要な場合
■副業可
■社内表彰
■成績優秀者旅行:年4回
■社員旅行:年1回
└合計5回の社員旅行を予定!
最近のトレンドは沖縄♪他にもタイや台湾などの海外旅行も多数開催!
成績優秀者旅行もアポイント獲得で参加実績あり◎
日頃の成果を称え、みんなで楽しめる最高の機会です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（〈選考フロー〉 面接回数:2回(3回の場合有り)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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