【名古屋・東京】動画ディレクター/未経験OK/大手企業案件/プロデューサー候補/直取引中心/企画から関与/チーム制作体制/スキル習得環境/キャリアアップ可能/土日祝休み/福利厚生充

仕事内容と労働条件

仕事内容

《 🎥未経験から映像業界へ挑戦/大手案件でスキルが身につく環境✨ 》

ナショナルクライアント向けの動画制作を手掛ける企業で、企画から制作まで一貫して関われるポジションです!
現場の司令塔としてプロジェクトを動かしながら、未経験から映像スキルを習得できます◎
将来的にはプロデューサーとしてキャリアアップも目指せる環境です🚀

【主な仕事内容💼】
📌 動画の企画・構成作成
📌 撮影現場でのディレクション業務
📌 カメラマン・出演者への指示出し
📌 スケジュール進行管理
📌 編集スタッフへの指示および品質管理

【この仕事の特徴✨】
直取引案件が中心のため、クライアントの意図をダイレクトに反映できる環境です!
チームで制作を進めるため、未経験でも周囲と連携しながら安心して成長できます◎
企画から携われるため、クリエイティブの本質を学べるポジションです🎬

【働き方・環境🌿】
完全週休二日制でプライベートとの両立がしやすい環境です!
服装自由で自分らしいスタイルで働けます◎
転勤なしのため、腰を据えてキャリアを築けます🏠

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 映像やSNSコンテンツが好きな方
🔹 チームで何かを作り上げた経験がある方
🔹 未経験からクリエイティブ職に挑戦したい方
🔹 将来的にプロデューサーを目指したい方
🔹 成長意欲が高くスキルを身につけたい方《 🎥未経験から映像業界へ挑戦/大手案件でスキルが身につく環境✨ 》

ナショナルクライアント向けの動画制作を手掛ける企業で、企画から制作まで一貫して関われるポジションです!
現場の司令塔としてプロジェクトを動かしながら、未経験から映像スキルを習得できます◎
将来的にはプロデューサーとしてキャリアアップも目指せる環境です🚀

【主な仕事内容💼】
📌 動画の企画・構成作成
📌 撮影現場でのディレクション業務
📌 カメラマン・出演者への指示出し
📌 スケジュール進行管理
📌 編集スタッフへの指示および品質管理

【この仕事の特徴✨】
直取引案件が中心のため、クライアントの意図をダイレクトに反映できる環境です!
チームで制作を進めるため、未経験でも周囲と連携しながら安心して成長できます◎
企画から携われるため、クリエイティブの本質を学べるポジションです🎬

【働き方・環境🌿】
完全週休二日制でプライベートとの両立がしやすい環境です!
服装自由で自分らしいスタイルで働けます◎
転勤なしのため、腰を据えてキャリアを築けます🏠

【こんな方におすすめ🎯】
🔹 映像やSNSコンテンツが好きな方
🔹 チームで何かを作り上げた経験がある方
🔹 未経験からクリエイティブ職に挑戦したい方
🔹 将来的にプロデューサーを目指したい方
🔹 成長意欲が高くスキルを身につけたい方

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️未経験から映像制作のプロを目指せる環境
基礎から実務まで段階的に学べる体制が整っています。
チームで支え合いながら成長できるので安心して挑戦できます🎬

✔️大手企業案件に関われるやりがい
ナショナルクライアントとの取引が中心です。
影響力の大きい制作に携われるため達成感も大きいです📈

✔️プロデューサーへのキャリアパスあり
ディレクターから上流工程へステップアップ可能です。
企画や予算管理など幅広いスキルを身につけられます🚀

応募資格

【必須条件】
◆映像、SNS、CMなどのコンテンツを見るのが好きな方
◆チームで協力して何かを作り上げた経験がある方(文化祭、部活、サークルなど)
【歓迎】
【求める人物像】
◆周囲と連携しながら物事を進められる方
◆クリエイティブに興味があり成長意欲の高い方

就業場所

東京都 港区
◆試用期間:3ヶ月/期間中の待遇に差異なし
◆リモートワーク可能

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
看護休暇
完全週休二日制(土日祝)有給休暇10日(入社7ヶ月目〜)

賃金

◆試用期間:3ヶ月/期間中の待遇に差異なし
◆リモートワーク可能

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
服装自由(商談時はスマートカジュアル)
社食制度
産休・育休制度
看護休暇

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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