【顧客折衝(メーカー/クリエイター担当)】◆新規事業◆急拡大が予想されるライブコマースに携われる!/スキルUP/土日祝休み/年間休日120日以上/週2リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。
今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。

【具体的には】
事業フェーズは立ち上げ〜拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。
・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉
・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整
・ライブコマースの配信企画、構成の立案
・ライブ配信オペレーション
・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理
・配信後の効果測定、改善提案
・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援

■ソリューション事業
・aucfan
保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス
・aucfan Pro. Plus
プロが使う相場検索、データ分析ツール、世界の最安値も一括検索
・当社ロボ
IT専門知識不要・実務担当者様向けの業務自動化ソリューション
・タテンポガイド
ネットショップの多店舗展開、複数ネットショップ管理の一元化システム
・good sellers
「副業したい」を後押しする副業支援スクール
・aucfan marketing
当社独自のECの知見を活かしたマーケ支援サービス

■プラットフォーム事業
・NETSEA
国内最大級BtoB卸仕入れプラットフォーム
・OSR
サプライヤーとバイヤーが繋がる大阪のリアル展示商談会

■インキュベーション事業
・aucfan CHINA
中国向けBtoB輸出プラットフォーム
・Aucfan Incubate
国内外のベンチャー企業に向けた投資、アドバイザリー

<魅力>
★市場拡大が予測されるライブコマースに携われます
・当社は2024年10月から本格的にライブコマース関連事業に取り組み開始。
2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携も発表されました。

・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。
専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。

・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。
業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。

★スキルUPできる環境
・メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、
さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。

・ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。

応募資格

【必須条件】
以下いずれも必須
・メーカーや取引先との法人折衝・営業経験(商材問わず)
・企画〜実行まで一気通貫で担った経験(事業、サービス、番組、イベントなど)
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験

【歓迎要件】
・ライブコマースやEC、D2C、インフルエンサー領域への知見・興味
・タレント/インフルエンサーとの調整業務や配信イベント等の企画運営経験
・広告代理店、制作会社、芸能事務所等との協業・折衝経験
・新規事業やスタートアップでの業務経験
・データ分析を基にした施策立案・改善の経験

就業場所

東京都 品川区
【勤務地補足】
※週2までリモート取得OKとなります。(入社当初は出社メインになります。)

【勤務時間補足】
※週始まりは朝会があるため8:30~17:30となります。
※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・介護休暇・特別休暇

年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能)
・夏季休暇(7~11月までに有給とは別に3日間取得可能)

賃金

月給333,334円~500,000円

※基本残業代月45時間分45時間分86,705円~130,058円を含む)
※45時間超過分の残業代は別途支給
※スキル/前職給与を元に弊社規定により判断致します。
※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・健康診断
・通勤手当(月額5万円まで)
・確定拠出年金/従業員持株会
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種/婦人科検診補助
・朝活制度(定時1h前の出社で300円/1日分のインセンを支給)
・誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)
・部活動支援(半期5000円/1名補助 野球部、ゴルフ部、コーヒー部などがあります)
・表彰制度(インセンティブも有り)
・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催)
・金曜会(全社立食パーティーをQに1回程度開催)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料
・シェアラウンジ(オフィスの一つ上のフロアにラウンジがあり、休憩や昼食をとることが可能です)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考:プラットフォーム事業部 副部長(佐藤) ↓ 1次面接:プラットフォーム事業部 副部長(佐藤) ※Zoom30分 ↓ 最終面接:取締役・事業統括・人事責）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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