【経験1年~】【 システムエンジニア職】定着率9割400名規模のビッグプロジェクトで社会を動かす!入社3年目で年収600万円可、残業月11.4hの好環境メガベンダーと連携し、自治体

仕事内容と労働条件

仕事内容

◥◣ 大規模公共案件におけるシステムエンジニアリング業務 ◢◤
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当社が参画する公共系案件において、システムエンジニアとして多岐にわたるプロジェクトを牽引していただきます。
メガベンダーおよび地域ベンダーとの取引を通じ、400名以上の人員が関与する大規模かつ社会的意義の深い
プロジェクトが全国規模で稼働しております。
オンプレミス・クラウドの環境を問わず、貴殿のこれまでの経験や希望勤務地を最大限考慮した上で、
最適な業務アサインと高度な教育メニューを提供いたします。

▽具体的な参画プロジェクトの例として、以下の業務を想定しております。
☑ システム標準化プロジェクト
・上流工程(システム分析、基本・詳細設計、結合・総合テスト)
・マネジメントリーダー(チームの統括)
・顧客PMとの折衝
・技術リーダー業務

☑ NWインフラ強靭化プロジェクト
ネットワーク設計、ベンダーコントロール、プロジェクト管理、高度なトラブルシューティング

☑ 自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等のPMO業務
・POC(概念実証)案件の技術的支援
・自治体のデジタル化
・DX推進に向けた新規サービス企画

単なる開発業務に留まらず、中長期的な視座に立ち、SEからプロジェクトマネージャー(PM)や
ITコンサルタントへのキャリアパスを見据えた業務設計を行います。
高度な専門性を発揮し、地域社会のITインフラ発展に直接的に貢献し得る、極めて社会貢献度の高いポジションです。

☆業界シェアNo.1の圧倒的安定感と多様なプロジェクト
技術系人材サービスで売上高・シェア共に国内トップクラスを誇り、大手メーカー、金融、
官公庁など1,800社以上の取引先から、AI、DX、スマホアプリ開発など最先端の案件に携われます。

☆「なりたいエンジニア像」を叶えるアサイン
実務経験が半年程度からでも応募可能で、受託開発や客先常駐など、
本人のスキルや今後のキャリア形成、働き方の希望を最大限考慮して配属先が決定されます。

☆上流工程から開発まで一気通貫の業務
クライアントへのヒアリングから始まり、要求に合わせた最適な仕様策定、設計、
プログラミングまで幅広く担当できるため、技術者として市場価値を高める経験が積めます。

◥◣ 「徹底的に、エンジニア。」圧倒的基盤で築くキャリアパス ◢◤
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当社、テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、
多種多様な業界の顧客に対し高度な技術サービスを提供しております。
当ポジションの最大の強みは、メガベンダー等との連携による「400名以上が関与する大規模公共系案件」という
強固な事業基盤にあります。

☑ 差別化された教育・キャリア構築体制
「社会をもっと便利にしたい」という志を持つエンジニアに対し、
当社は「着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制」を確約します。
実務を通じた技術研鑽のみならず、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、資格取得補助など、
広範な自己啓発支援制度を整備しており、中長期的な視点でPMやITコンサルタントへの昇華を
実現できる環境が整っています!

☑ 柔軟かつ多様なプロジェクトアサインメント
全国に展開するプロジェクト基盤を活かし、オンプレミスから最先端のクラウド環境まで、
多彩な技術領域に触れることが可能です。
また、従業員規模7,282名を擁する安定した組織基盤のもと、残業手当の1分単位での全額支給や
約140種類に及ぶ資格取得報奨金など、プロフェッショナルとしての成果と自己研鑽に報いる適正な
評価・報酬制度を完備しています♪
地域社会の課題解決に直結する公共案件で、エンジニアとしての確固たる市場価値を構築していただけます☆

応募資格

【必須要件】
■SE経験 ・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。

【歓迎条件】
■地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
■ITベンダーで総合行政PKG経験のある方(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験)
■ITベンダー側として職員接点がある方(運用サポート、プロジェクト補佐)
■自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験(住基NET・LGWAN関連知識)
【歓迎】
■地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験を有する方
■ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験)
■ITベンダー側として職員接点がある方
(運用サポート、プロジェクト補佐)
■自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験
(住基NET・LGWAN関連知識)

就業場所

北海道
・9:00~18:00
実働:8時間、休憩:12:00~13:00
・時間外労働あり(平均11.4時間)

就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

◆完全週休2日制・土日祝
(※祝日のある周波土曜日出勤の場合あり)
◆年末年始
◆有給休暇
(夏季取得推奨日アリ)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆入社時休暇
(上限3日)
◆災害時休暇
(年、5回最大5回)
など。

賃金

【年収例】
・30歳・・・ 500万円(サブリーダー職/入社3年目)
・34歳・・・ 600万円(リーダー職/入社3年目)
・40歳・・・ 800万円(マネージャー職/入社9年目)
・50代・・・ 最大1,000万円 ※携わる案件による
・60代・・・ 最大800万円 ※携わる案件による

◆昇給/年1回 (7月)
◆賞与/年2回
加えて業績に応じて決算賞与が支給される場合がございます。

◆試用期間/有 (2カ月)
※期間中の労働条件に変更はございません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社宅・寮・社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・資格取得制度

【福利厚生】
◆総合福祉団体定期保険
◆退職金制度(確定拠出年金制度)
◆定年再雇用あり
◆財形貯蓄制度
◆寮社宅制度
◆転勤赴任一時金
◆帰省旅費補助
◆引越費用補助
◆慶弔見舞金制度
◆パパママ育児応援金制度
◆企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
◆社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆労働組合有
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆教育自己啓発関連
・社内研修
・通信教育補助
・社内外講習補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・学会参加費
・ 自己啓発支援
・資格取得補助 等

※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

【手当】
◆通勤手当
◆残業手当(1分単位、全額支給)
◆役職手当
◆資格取得報奨金(約140種類)
◆赴任手当
◆テレワーク手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ↓ ・適性検査 ↓ ・一次面接 ↓ ・最終面接 ↓ ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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