~福岡県福岡市/法人営業(TKP1028)/営業経験を生かせる!/年間休日120日/04373526~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。
お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。
その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案していくお仕事です!
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてお客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
ルート営業8割、新規営業2割。

■提案事例
・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。
・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。
・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。
・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画~運営を実施。

【営業の流れ】
▼アプローチ
└リピーターのお客様対応のほか、競合からの乗り換え提案など新規開拓も!
▼商談
└ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。商談スタイルはオンラインもしくは訪問です。
▼契約&準備
└制作・運営チームと連携し、イベント本番に向けて会場をセッティング

・企業の課題を解決する営業
全国に多彩なグレードの貸会議室・イベントスペースを展開している当社。
ホテル・宿泊施設・料飲・バンケット・イベントプロデュース事業といった周辺サービスのノウハウとリソースを活かし、お客様の課題解決に対して、幅広い提案が可能です。

・多彩なサービスを駆使し、イベントをトータルプロデュース
業界では珍しく旅行業の資格を持っているので、外部会場や交通機関の手配も可能。
多彩なサービスの提供を通じてイベント全体をプロデュースし、顧客の要望にワンストップで対応できます。

【職場環境】
■事業所人数:10名

【入社後の流れ・教育研修】
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

【環境】
育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性:30% 女性:80%
◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。

応募資格

【必須条件】営業経験1~2年以上(有形/無形、toC/toB不問)
【歓迎条件】
・法人営業経験
・無形営業、コンサルティング営業経験
・中長期的な深耕営業の経験
【学歴】高校卒業以上
【歓迎】
【直近採用者】ホテルや宴会のセールス営業、派遣営業、BtoB営業経験

就業場所

福岡県 福岡市博多区
【転勤】当面無し 将来的に転勤の可能性有
【車通勤】不可
【勤務時間】基本的には9:00~18:00 (所定労働時間 8時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【休日出勤】有 緊急時対応の可能性有り
【休日休暇】年間休日:120日(月9日休み/2月のみ8日) ◇季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与、慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与

賃金

月収:255,000円~350,000円/月
基本給:201,883円~270,652円/月
エリア給:10,000円/月
時間外労働手当:38,497円~61,189円/月(25~30時間分)
深夜労働手当:4,620円~8,159円/月(15~20時間分)
【その他手当】
通勤手当:月額上限40,000円、緊急時対応手当(※諸条件あり):所属する事業所から片道直線距離2km未満に居住する社員に対し15,000~30,000円を付与、指導員手当:自らの担当業務を進めるだけではなくメンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し10,000円/月を付与、管理職手当、資格手当 等 ※該当の方に支給される手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格手当
【福利厚生】
■生活支援/自己啓発:資格取得支援制度→受験料全額補助/祝金 、会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)→グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能
■子育て支援:育児目的休暇→配偶者の出産支援や育児・入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能、育児休業制度→取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2025年2月時点、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度 ※2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得※
■社員割引:自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり、自社運営レストラン/ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり
■資産形成:持株会制度、ストックオプション制
■社会保険雇用保険:健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険
■慶弔見舞金:結婚祝い金 、従業員/配偶者の出産祝い金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→適性検査、健康チェックアンケート→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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