未経験者大歓迎【施工管理職】全国勤務可、賞与あり、年間休日120日、スキルアップしていきたい方!

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの作業工程を管理する仕事です。
安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります。

・多岐にわたるプロジェクト管理
一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。施工管理の仕事は、現場を構成するさまざまな工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。

・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事
施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。

・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ
建設現場では、さまざまな分野の専門業者と携わります。それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。
それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくスキルを身につけていくことができます。
多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります!

【技術者アウトソーシング事業】
オフィスビル、複合商業施設、大型再開発、インフラ工事等の建設プロジェクトに、お客様のニーズにあった施工管理技術者及びCADオペレーターを派遣しております。

●建築
オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など、様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力でお答えしています。
●土木
道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など日本を支えるインフラに技術力でお応えし、まちづくりに貢献致します。
●空調衛生
建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル・マンション・工場などさまざまなプロジェクトにおいて、快適な空間を提供致します。
●電気設備
高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的・機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。
●プラント事業
石油・化学・発電エネルギー・鉄鋼・環境分野において、プラント建設工事に携わる設計・施工管理、大型生産設備の保守、メンテナンス、検査、運転管理員など幅広い人材が活躍、お客様の人材不足を解決いたします。
●ICT事業
お客様の課題を建設×ICT×人材で解決するため、図面のデジタル化・検査システム、グループチャット、クラウドファイルなど、デジタルツールを活用した施工管理支援をいたします。

◆建築業界で「人が辞めない会社を作りたい!」そんな思いのもと、ワールドは2008年に設立されました。
◆設立から16年連続売り上げも右肩上がりで、社員数も3,500名へと急成長!働いている社員も20代が中心。
年齢が近い方が多いため、社員同士のコミュニケーションが活発で、常に笑顔でポジティブな雰囲気です。
◆当社の特徴は、社員を大切にする文化!そんな中でできた『即日対応』の社内ルールでは「悩んでいる人」「困っている人」は当日対応することを徹底しています。
プロジェクト先でも、技術支援課の社員が面談を実施して「社員カルテ」を作成してくれ、スキル・経験・メンタル面・配属先の希望などを相談できる環境が整っています。

応募資格

〈必須条件〉
・運転免許の保持(AT・MT問わない)
※東名阪の通勤エリアは不要
【歓迎】
〈求める人物像〉
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・コツコツと物事を進めることが出来る方
・手に職をつけ、スキルアップしていきたい方

就業場所

北海道 千代田区
【労働時間】
8:00~17:00
※プロジェクト先により異なる
※所定労働時間:8時間(休憩60分)

※関西エリアのみ一時募集停止中

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
土・日・祝日(週休二日制)※プロジェクト先により異なる
※その他、有給休暇(入社6カ月後より10日)

賃金

<<モデル年収例>>
年収450万円(23歳/入社1年目/未経験入社) 年収520万円(27歳/入社2年目/未経験入社)
年収660万円(30歳/入社5年目/未経験入社) 年収800万円(38歳/入社10年目/未経験入社)
(1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給)
【東京本社】 月給30.0万円以上
【関西支店】 月給27.5万円以上
【中部支店】 月給26.5万円以上
【東北支店】 月給24.5万円以上
【九州支店】 月給25.5万円以上
【北海道支店】 月給24.0万円以上

(2)月給(固定残業代20H含む)+交通費+賞与年2回+残業代(※20Hを超過した場合は全額別途支給)
【東京本社】 月給25.0万円以上
【関西支店・中部支店】 月給24.5万円以上
【東北支店・九州支店・北海道支店】 月給23.5万円以上

(1)(2)の給与形態はご本人様と相談の上、最終的に弊社で判断いたします(内定時に通知)。

〈賞与〉
年2回(夏・冬) ※支給条件に規定あり

〈昇給〉
あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

家族手当・社宅・寮・退職金制度・社会保険完備・交通費支給・資格手当
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・結婚手当、出産手当(※)
・皆勤・現場・資格手当(※)
・借り上げ社宅有・ベネフィットワン
・結婚/出産祝いあり
・慶弔見舞金
・家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5千円)
・退職金 有(※)
※一部の手当は支給条件に規定あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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